2020重慶精誠(chéng)公司派往南川區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘公告（29人）

精誠(chéng)公司派往南川區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘啟事

　　為有效助推南川公安工作，按《重慶市警務(wù)輔助人員管理辦法實(shí)施細(xì)則》之規(guī)定，重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司受重慶市南川區(qū)公安局委托，采用派遣制方式面向社會(huì)公開招聘29名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)。本次招聘的輔警由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司派往重慶市南川區(qū)公安局，從事警務(wù)輔助工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招錄崗位、人數(shù)及職責(zé)

　　勤務(wù)輔警29名，限男性，符合招聘條件的退伍軍人優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：協(xié)助南川區(qū)公安局民警開展警務(wù)輔助工作。

　　二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　(二)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，熱愛警務(wù)輔助工作;

　　(三)年齡18周歲以上，35周歲以下(1985年4月7日至2002年4月6日期間出生)。

　　(四)高中(或等同于高中)及以上學(xué)歷;

　　(五)具備履行職責(zé)的基本技能和身體條件(參照人民警察招錄條件，身體健康，無(wú)重大疾病，五官端正，身高1.65米以上，雙眼單裸視力在4.0以上，無(wú)口吃、重聽、色盲、紋身、傳染性疾病以及精神或心理疾病等)。

　　(六)具有以下情形之一的，不得招聘為輔警：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的;

　　4.道德敗壞等在社會(huì)上有不良影響的;

　　5.曾被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　7.不宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　三、招聘方式及流程

　　招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示等方式進(jìn)行。各流程具體內(nèi)容如下：

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月7日至2020年4月15日。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　應(yīng)聘者可通過(guò)微信公眾號(hào)(精誠(chéng)人力資源公司)或精誠(chéng)公司官網(wǎng)(www.jc-hr.com)選擇崗位并填報(bào)資料進(jìn)行報(bào)名;我司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后將通過(guò)電話或短信的方式通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查安排(特別提醒：簡(jiǎn)歷中一定要包含學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身高及聯(lián)系電話等信息)。

　　3. 資格審查時(shí)間：資格審查時(shí)間我司將在重慶精誠(chéng)公司官網(wǎng)(www.jc-hr.com)或微信公眾號(hào)(精誠(chéng)人力資源公司)另行通知。

　　4.資格審查地址：重慶市南川區(qū)公安局6樓輔警辦。

　　5.資格審查所需資料：

　　(1)應(yīng)聘者正確、完整的填寫《個(gè)人信息登記表》1份(個(gè)人信息登記表下載網(wǎng)址：(下載網(wǎng)址：https://pan.baidu.com/s/1IWVlWYOSkDNtoaqz8jFo9Q 提取碼: gk6m);

　　(2)身份證原件及復(fù)印件2份，本人戶口簿原件及復(fù)印件2份(主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)、增減頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上);

　　(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，大專及以上學(xué)歷者還需持本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明1份;

　　(4)本人近期1寸彩色免冠照片4張;

　　(5)個(gè)人征信報(bào)告1份(需攜帶本人身份證前往人民銀行開具個(gè)人征信報(bào)告，若個(gè)人征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，將做不合格處理);

　　(6)退伍軍人需出具退伍證明相關(guān)證書;

　　(7)相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份。

　　應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者，由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司綜合應(yīng)聘人員各方面條件，擇優(yōu)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司通過(guò)精誠(chéng)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、電話或短信予以通知;未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試題類型參照國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　2.筆試由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)?cè)诰\(chéng)公司網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

　　3.因特殊情況，用人單位有權(quán)對(duì)崗位、人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，或設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　(三)體能測(cè)試

　　1.重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司依據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1:2確定參加體能測(cè)評(píng)人員，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重慶市南川區(qū)公安局協(xié)助。體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)[2012]81號(hào))執(zhí)行，包含縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑三項(xiàng)。

　　2.體能測(cè)評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)中，達(dá)標(biāo)兩項(xiàng)及以上的為合格(1000米跑為必達(dá)標(biāo)項(xiàng)目)，未達(dá)標(biāo)兩項(xiàng)的為不合格。

　　3.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試結(jié)束后及時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在網(wǎng)上公布。

　　溫馨提示：體能測(cè)試前請(qǐng)各位報(bào)名人員做好體能準(zhǔn)備。

　　(四)面試

　　1.通過(guò)體能測(cè)試的應(yīng)聘人員根據(jù)總成績(jī)由高到低按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1:1.5參加面試。面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　2.考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　3.面試由重慶市南川區(qū)公安局和重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)及總成績(jī)由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司在網(wǎng)上公示。

　　(五)體檢

　　根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單，若有職位未達(dá)到比例，以實(shí)際進(jìn)入體檢人數(shù)為主。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件，并自備體檢費(fèi)。

　　體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，身體無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

　　(六)政審

　　由南川區(qū)公安局會(huì)同重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。若政審合格，重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司將通知其參加崗前培訓(xùn);若政審不合格(含無(wú)法獲得政審結(jié)論的)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　擬聘用人員名單將在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

　　(八)崗前培訓(xùn)

　　重慶市南川區(qū)公安局將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、紀(jì)律要求、保密規(guī)定、職業(yè)操守、規(guī)范化管理、軍事體能訓(xùn)練等內(nèi)容。培訓(xùn)合格者予以聘用，不合格者不予聘用。

　　(九)聘用

　　經(jīng)崗前培訓(xùn)合格的，確定為聘用對(duì)象，由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司按有關(guān)規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，再派遣到南川區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作。錄用人員應(yīng)當(dāng)服從調(diào)配，本人拒絕調(diào)配的，取消聘用。

　　被聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格符合錄用條件者，正式予以聘用，不符合錄用條件者取消聘用。

　　四、日常管理及待遇

　　輔警每月薪酬2000-3500元，并購(gòu)買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷及生育等“五險(xiǎn)”和住房公積金(前述薪酬為未扣除“五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)繳納部分金額)。

　　五 、其它

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，同時(shí)，精誠(chéng)公司為本次重慶市南川區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　六、重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司對(duì)本《啟事》擁有最終解釋權(quán)。

　　咨詢電話：023-63655764;023-71687005

　　重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司

　　2020年4月7日