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2020年湖北工程學院面向社會招聘工作人員公告(70人)

2020-04-10 08:34  |  湖北省人力資源和社會保  |  責編:何妍 點擊收藏

  為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要,湖北工程學院2020年擬面向社會專項公開招聘70名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計劃

  湖北工程學院2020年計劃招聘專任教師、輔導員等共70人,具體崗位計劃詳見《湖北工程學院2020年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》(附件,以下簡稱《崗位表》)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀守法,品行端正;

  3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

  4、為人師表,身心健康;

  5、具備崗位所必需的其他條件。

  (二)崗位條件

  1、年齡要求:博士研究生45周歲及以下(1975年1月1日以后出生),碩士研究生30周歲及以下(1990年1月1日以后出生)。

  2、學歷要求:

  (1)原則上本、碩、博階段專業(yè)(研究方向)一致或相近。碩士應(yīng)聘者第一學歷須為不低于湖北工程學院辦學層次的普通高校全日制本科畢業(yè)。

  (2)《崗位表》學歷一欄中:“博士研究生”指具有博士學歷、學位雙證的人員;“碩士研究生”指具有碩士學歷、學位雙證的人員。

  (三)有以下情形之一者不得參加招聘

  1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

  6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  三、報名

  (一)報名方式

  采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式進行,由湖北工程學院人事處負責受理。

  (二)報名時間、地點

  1、報名時間:應(yīng)聘專任教師崗位報名時間自本公告發(fā)布之日至2020年12月31日;應(yīng)聘輔導員崗位的人員,報名時間截止至2020年5月31日,具體要求和安排以學校2020年輔導員招聘公告為準。

  2、網(wǎng)上報名指定郵箱:rscrcyj@163.com。

  3、現(xiàn)場報名地址:湖北工程學院明德樓四樓人事處412辦公室(湖北省孝感市交通大道272號)。

  (三)報名所需材料

  個人簡歷、各階段學歷學位證書復印件、職稱資格證復印件、科研成果材料復印件。在校應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供最高學歷學位證書的,可提供應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表或教育部學信網(wǎng)查詢打印的學籍證明。

  (四)資格審查

  由學校人事處、用人單位對應(yīng)聘人員簡歷進行初審,初審合格后,通知應(yīng)聘者來校參加考核??己饲坝蓪W校組織資格復審,重點審核應(yīng)聘者所提供的身份證、學歷學位證、科研情況等材料。經(jīng)資格復審不符合招聘條件的,取消考核資格。

  特別提示:新冠肺炎疫情防控期間,不接受現(xiàn)場報名。

  四、考核

  由學校人事處負責組織實施,招聘工作全程接受學校紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

  (一)考核方式

  1、專任教師崗位

  考核方式為面試,滿分為100分,當場打分。主要考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力,主要包括以下內(nèi)容:

  (1)自我介紹。應(yīng)聘者簡要介紹個人學業(yè)、科研、實踐、業(yè)績、專長等情況,時間控制在5分鐘以內(nèi)。

  (2)專業(yè)知識考核。

  ①課堂試講。試講內(nèi)容由用人單位確定,時間控制在45分鐘以內(nèi)。

  ②專家質(zhì)詢。應(yīng)聘者接受面試專家質(zhì)詢,現(xiàn)場答辯。

  2、輔導員崗位

  應(yīng)聘教學學院輔導員、大學生心理健康教育中心輔導員,統(tǒng)一組織考核,考核由筆試和面試兩部分組成,主要考核學生管理基本理論、基本技能和綜合知識。筆試滿分為100分,時間為180分鐘。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分,時間為10分鐘。

  (二)開考比例

  招聘學歷要求為博士研究生的專任教師崗位,招聘免筆試,應(yīng)聘者直接進入面試環(huán)節(jié),無開考比例限制,符合招聘條件的應(yīng)聘人員可全部進入面試。

  招聘學歷要求為碩士研究生的輔導員崗位(教學學院輔導員、大學生心理健康教育中心輔導員),崗位計劃數(shù)與通過資格審查的考生人數(shù)須達到1:3比例,如達不到1:3的比例要求,則按規(guī)定比例相應(yīng)核減崗位計劃。報考大學生心理健康教育中心輔導員崗位的人員,若崗位計劃數(shù)與通過資格審查的考生人數(shù)達不到1:3比例,則取消該崗位的招聘計劃,應(yīng)聘者可改報教學學院輔導員崗位。

  (三)考核成績計算

  1、專任教師崗位的招聘,面試成績即為考核總成績。對只有1人參加面試的崗位,實行面試最低合格線控制,面試成績達80分及以上的,方能進入體檢、心理測試和考察環(huán)節(jié)。

  2、輔導員崗位的招聘,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%??忌偝煽?筆試×40%+面試×60%。

  特別提示:新冠肺炎疫情防控期間,不開展線下考核、考試。

  五、體檢、心理測試、考察

  根據(jù)考生考核成績,按招聘計劃1∶1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測試人選。體檢和心理測試均合格者,由學校對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察??疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的,取消聘用資格。

  考生未按時參加體檢、心理測試和考察的,視為自動放棄。體檢、心理測試、考察有不合格或棄權(quán)的,可在報考同一崗位人員中按考核總成績由高到低順序依次遞補。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北工程學院網(wǎng)站(http://www.hbeu.cn)進行公示,公示期為7個工作日。

  七、聘用

  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  八、違紀違規(guī)處理

  對招聘過程中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  九、信息發(fā)布及政策咨詢

  (一)信息發(fā)布

  省人社廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/)、湖北工程學院網(wǎng)站(http://www.hbeu.cn)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北工程學院網(wǎng)站(http://www.hueu.cn)為本次專項公開招聘筆試、面試、錄取情況等信息發(fā)布網(wǎng)站。

  (二)政策咨詢

  電話:0712-2345365(湖北工程學院人事處)

  郵箱:rscrcyj@163.com

  地址:湖北省孝感市交通大道272號湖北工程學院人事處,郵編:432000。

  (三)監(jiān)督舉報

  電話:0712-2345281(湖北工程學院紀委辦公室)

  郵箱:hgjwbgs@hbeu.edu.cn

  地址:湖北省孝感市交通大道272號湖北工程學院紀委辦公室,郵編:432000。

  湖北工程學院2020年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表 .xlsx

  湖北工程學院

  2020年4月9日

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