2020年廣東中山市石岐區(qū)辦事處招聘高層次人才(專任教師)公告（11人）

2020-04-14 08:45 | 中山市人力資源和社會保 | 責編：何妍點擊收藏

　　因教育事業(yè)發(fā)展需要，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和市有關文件規(guī)定，中山市石岐區(qū)辦事處面向社會公開招聘高層次人才(專任教師)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　本次招聘高層次人才(專任教師)共11名，具體崗位見《中山市石岐區(qū)辦事處公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教體系統(tǒng)已根據國家、省和市規(guī)定實施績效工資制度和專業(yè)技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據其所聘崗位確定。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　普通高等院校應屆畢業(yè)生(含符合粵教畢〔2019〕3號文所規(guī)定的擇業(yè)期內的往屆畢業(yè)生和已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的普通高等院校2018年、2019年畢業(yè)生，這類報考人員若獲錄用，報到時須提供全國統(tǒng)一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證，下同)，且具備招聘崗位要求的相關條件。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，無違反計劃生育政策。

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具備適應崗位要求的身體條件。

　　4.所學專業(yè)與應聘崗位專業(yè)相符。

　　5.具有普通高等院校研究生學歷，同時具有碩士以上學位。

　　6.具有相應教師資格證(包括任教學段和任教學科與應聘專任教師崗位相應)。暫未取得相應教師資格證的考生，一經錄用聘任，原則上須在一年內取得相應教師資格證;對一年內未能取得相應教師資格證的，延遲一年試用期和轉正;對兩年內未能取得相應教師資格證的，按中山市中小學教職員聘用(聘任)制有關規(guī)定解除聘用關系。

　　7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　8.具備崗位所要求的其他條件。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報名

　　1.報名須提供的資料及要求。提交材料：(1)《中山市石岐區(qū)辦事處公開招聘高層次人才(專任教師)報名表》(附件3);(2)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學專業(yè)代碼，須為《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2019年版)》里的專業(yè)代碼)。若屬所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，可選擇專業(yè)目錄中相近且屬崗位表相關崗位要求的專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在封面左上角注明所學專業(yè)代碼時以“9999999”代替，并提供所學專業(yè)課程成績單(須院校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業(yè)的依據等專業(yè)判定材料;(3)第二代身份證、學生證(2018年和2019年畢業(yè)生不需提交)、完整的學習成績單(2018年和2019年畢業(yè)生佐證時需提供)、教師資格證(尚未取得相應教師資格證的可暫不提供)、2018年、2019年畢業(yè)生還須提供本人畢業(yè)證書和學位證書，不屬粵教畢〔2019〕3號文所規(guī)定的擇業(yè)期內的2018年、2019年畢業(yè)生還須提供本人有效的畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書或證明(證明中需明確考生屬暫緩就業(yè)，若獲錄取可派遣到中山市);(4)個人簡歷及有關證書、證明材料(如獲獎證書等)。港澳學習、留學歸國人員報名時畢業(yè)未滿2年的視為應屆畢業(yè)生。須于報名前取得相應的國(境)外學歷學位證書，在報名時提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

　　2.報名方式: 電子郵件報名

　　時間：從即日起至2020年5月8日。方式：將上述報名所需資料的電子版或掃描版(原件備驗)，發(fā)到我單位招聘郵箱2996883270@qq.com。報名資料的文件名為“學段學科+姓名”。原件驗核時間和地點另行通知。

　　3.報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

　　4.確定參加考試人員。按照崗位條件對報名人員的報名材料進行資格審核確認，符合條件的擇優(yōu)進入考核環(huán)節(jié)，按崗位擬招聘人數(shù)不少于1:2的比例確定參加考試人員(如崗位報名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1:2比例的，按實際人數(shù)開考)。

　　2020年5月12日前，我單位通過郵件或電話通知入圍考試人員有關考試時間、地點安排和相關事項。

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話：阮老師，陳老師0760-23328070。

　　(二)考試

　　考試采取專業(yè)知識測試加面試的方式進行(時間和地點待定)?？荚嚾藛T憑身份證原件參加考試，考試時使用的身份證必須與報名時的身份證一致。

　　1.專業(yè)知識測試。測試內容為相關學科的專業(yè)知識。根據專業(yè)知識測試成績，從高到低排序，按招聘崗位不多于1：3的比例確定進入下一個環(huán)節(jié)人員。

　　2.面試。嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范(試行)》等有關要求組織實施，重點考察職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面。面試采用試教和答辯的方式進行，試教內容為應聘學段學科課程，試教時間為15分鐘，滿分100分，占面試成績的60%;答辯考察邏輯思維、語言表達能力、舉止儀表等，答辯時間為10分鐘，滿分100分，占面試成績的40%。面試成績合格分數(shù)線為70分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。

　　面試結束后，考生、評委組成員等相關人員當場簽名確認成績。

　　3.計算考試總成績。考試總成績=專業(yè)知識測試成績(滿分100分)×30%+面試成績(滿分100分)×70%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位計算)。

　　考試總成績以滿分100分計算，合格分數(shù)線統(tǒng)一設定為70分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。根據合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照試教、答辯、專業(yè)知識測試各項目成績高低順序確定名次。

　　(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　我單位與考察及體檢對象簽訂就業(yè)協(xié)議，因考察、體檢、公示結果影響聘用的，我單位有權解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補償。

　　(四)考察

　　主要考察思想、學習等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點，并進行資格復查，其方法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。

　　(五)體檢

　　體檢在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進行，嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》。體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會保障局網站及中山教育信息港上公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局認定后，于2020學年開學前辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核結果為準。應屆畢業(yè)生在試用期內暫不定崗位等級。

　　四、其他事項

　　(一)本公告在中山市人力資源和社會保障局網站、中山教育信息港及石岐區(qū)辦事處網站公布。

　　(二)有下列情形應聘者，取消聘用資格：

　　1.未在規(guī)定的時間內報到者;

　　2.未能在規(guī)定時間內派遣到我市者;

　　3.未能在2020年9月30日前取得畢業(yè)證書和學位證書者;

　　4.因個人原因在2020年12月31日前未完成畢業(yè)生接收有關手續(xù)者;

　　5.不服從組織調配者;

　　6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

　　7.公示結果影響聘用者;

　　8.放棄聘用資格者;

　　9.中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過者;