2020河北保定阜平縣公安局招聘公安輔警公告（100人）

　　原標題：阜平縣招聘工作人員領導小組 關于公安局公開招聘公安輔警的公告!

　　阜平縣招聘工作人員領導小組

　　關于公安局公開招聘公安輔警的

　　公 告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府研究批準，公安局為充實巡特警力量擬以勞務派遣的方式面向社會公開招聘公安輔警100名。公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公正、公平、擇優(yōu)。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　三、招聘名額

　　招聘公安輔警100名(男80名、女20名)含看護人員28名。

　　四、招聘條件

　　(一)年齡18—25周歲之間(2002年4月30日—1995年5月1日)，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上;

　　(二)具有高中(中專)及以上學歷;

　　(三)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛輔警工作，有社會正義感;

　　(四)身體健康，形體端正，且無口吃、無紋身、無其它傳染性疾病、無精神性遺傳病史;

　　(五)同等條件下，下列人員優(yōu)先錄用(需提供有效證明)

　　1、全日制警察院校特警或特警方向專業(yè)畢業(yè);

　　2、曾參與過反恐處突任務的武警部隊、特種部隊退役士兵或退伍軍人;

　　3、中共黨員;

　　4、曾在公安機關從事過輔警工作的;

　　5、曾受過縣級以上見義勇為表彰獎勵的。

　　(六)有下列情形之一者，不具備報名資格：

　　1.正在接受紀委監(jiān)委審查調查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法機關刑事調查的;

　　3.因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不能招聘的人員。

　　五、相關待遇

　　工資待遇參照現(xiàn)有公安局警務輔助人員待遇執(zhí)行。月實發(fā)工資2000元，并繳納社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))

　　六、實施步驟

　　(一)發(fā)布招聘公告(2020年4月17日—4月24日)

　　在阜平縣人民政府網(wǎng)、阜平縣電視臺、“阜平發(fā)布”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間(2020年4月20日—4月24日)

　　2.報名地點：阜平縣人力資源和社會保障局410室(政府前樓四樓)

　　咨詢電話：0312—7225293

　　3.報名要求：

　　采取現(xiàn)場報名方式，凡符合條件的人員，在規(guī)定時間內(nèi)報名登記。報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復印件和教育局認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份(應屆畢業(yè)生需攜帶身份證原件及復印件和《在線驗證報告》各1份)，近期小二寸免冠照片三張，并填寫《阜平縣招聘工作人員報名登記表》。有工作單位的需出具單位及主要領導同意后的證明方可報名。

　　4.資格審查：

　　資格審查貫穿始終，報考人員及相關單位提供的全部材料必須真實，不可弄虛作假，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，均可取消其報考及招聘資格，并追究相關人員的責任。

　　(三)筆試(50%)

　　由招聘領導小組統(tǒng)一組織進行，請外地有關專家命題。

　　1.筆試內(nèi)容：公共基礎知識和行政能力測試。

　　2.一套試卷，滿分100分。

　　3.筆試成績當天在政府大院門口公示。

　　4.筆試時間、地點另行通知。

　　(四)面試(50%)

　　1.按招聘崗全數(shù)1:1.5的比例，依據(jù)筆試成績名次順序確定進入面試人員，末尾成績并列的人員全部進入面試。如考生人數(shù)與崗位數(shù)達不到1.5：1時，由招聘工作人員領導小組研究決定。

　　2.統(tǒng)一組織，聘請面試官。面試內(nèi)容主要是邏輯思維能力、處理和解決突發(fā)事件能力及公共安全法律常識。面試時間為10分鐘，面試成績滿分為100分(面試成績低于60分者不予招聘)。

　　3.面試成績當日在政府大院門口公示。

　　4.面試時間、地點另行通知。

　　(五)總成績計算方法

　　總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

　　(六)體檢

　　1.招聘人員按照總成績名次1:1的比例進入體檢。體檢費用自理。成績出現(xiàn)并列時，優(yōu)先進入體檢順序的為同等條件下優(yōu)先錄用人員。

　　2.在縣級醫(yī)院體檢，時間、地點另行通知，不按時參加體檢者視為自動放棄，初次體檢不合格者可以復檢一次，復檢仍不合格者，取消資格。由此而空出的崗位按總成績名次由高到底依次遞補。

　　3.體檢項目和標準參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)公示

　　擬招聘人員名單在縣政府大院門口進行公示，公示期為7日。在公示期間一經(jīng)舉報，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消資格。由此而空出的崗位，按總成績名次依次遞補。

　　(八)錄用

　　被錄用人員與勞務派遣公司簽訂書面勞動合同(錄用人員有單位的與原單位解除勞動關系后方可簽訂)，合同期限為三年。人員錄用后，統(tǒng)一派遣到縣公安局，試用期為六個月，不合格者，予以解聘。合同期滿，由用工(用人)單位負責對錄用人員進行考核，合格者續(xù)簽勞動合同，期限為三年。

　　無正當理由超過一周不報到者，視為自動放棄。由此而空出的崗位，按成績高低依次遞補。

　　本公告由阜平縣招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。招聘過程中如遇特殊情況，由招聘工作人員領導小組研究決定。

　　本公告與相關法律法規(guī)抵觸的，以法律法規(guī)為準。

　　阜平縣招聘工作人員領導小組辦公室

　　2020年4月17日