2020浙江省寧?？h教育局下屬事業(yè)單位招聘教師公告（58人）

2020-04-21 09:15 | | 責編：何妍點擊收藏

　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(甬教人[2008]12號)有關規(guī)定，結合我縣師資隊伍實際，決定面向社會公開招聘教師58名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　二、招聘計劃

　　具體招聘崗位、人數(shù)和專業(yè)要求，詳見附件1。

　　三、招聘條件、范圍和對象

　　(一)基本條件

　　1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事寧?？h教育工作。服從分配，愿意為農(nóng)村教育事業(yè)作貢獻;

　　2、身心健康，符合從事教育工作所需要的身體、心理條件;

　　3、具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達能力等綜合素質;

　　4、年齡在30周歲及以下，即1990年1月1日以后出生;

　　5、具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　6、具有相應教師資格證書，其中2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生提供普通話二級乙等及以上(語文學科須二甲及以上)證書和用PDF格式打印的網(wǎng)頁版中小學教師資格考試合格證明;

　　7、具備招聘職位所需要的其它條件。

　　(二)范圍和對象

　　1、寧波市戶籍或生源(生源指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口在浙江省寧波市，戶籍以報名當日的戶口所在地為準,下同)的2020年全日制普通高校本科及以上應屆畢業(yè)生和具有全日制普通高校本科及以上學歷并持有相應教師資格證書的社會人員，允許報考所有學段學科崗位，要求具備下列條件之一：1.具有報考崗位相應教師資格證書;2.專業(yè)相符。

　　2、寧波市戶籍或生源的2020年全日制普通高校大專及以上應屆畢業(yè)生和具有國家承認的大專及以上學歷并持有幼兒教師資格證書的社會人員，允許報考幼師崗位，要求專業(yè)相符。

　　3、具有全日制普通高校大專及以上學歷的2020年應屆畢業(yè)生和持有教師資格證書的社會人員，允許報考特殊教育崗位，要求專業(yè)相符，戶籍不限。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認。

　　1、網(wǎng)上報名時間：2020年4月22日上午8:30至2020年4月24日下午5:00。利用手機微信掃描二維碼(附件3)，嚴格按照招聘要求填報相關信息，每位應聘人員限報一個崗位。

　　2、現(xiàn)場確認時間：2020年4月27日上午9：00至11:00，下午2:00至4:00;報名確認地點：寧海縣教師進修學校(寧?？h躍龍街道銀河路181號)。

　　3、現(xiàn)場確認時應屆生須提供材料：本人身份證、學生證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)和戶口簿等相關材料原件、復印件以及近期免冠二寸照片一張，并提供填寫完整的《2020年寧?？h公開招聘教師報名表》(附件2)和學校出具的應屆畢業(yè)生相關證明。社會人員須提供材料：本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書和戶口簿等相關材料原件、復印件以及近期免冠二寸照片一張，并提供填寫完整的《2020年寧海縣公開招聘教師報名表》(附件2)。

　　4、報考人員提供的個人信息及材料必須真實有效?，F(xiàn)場確認時，招聘單位將根據(jù)提供的材料，對報考人員的報考資格進行審核，符合招聘條件的審核通過，確定為考試對象;審核未通過的，向考生說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。

　　5、招聘計劃數(shù)在5人及以上的學科崗位報名審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于2：1，不足規(guī)定比例的，將核減或取消招聘計劃數(shù);招聘計劃數(shù)在5人以下的學科崗位報名審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，不足規(guī)定比例的，將核減或取消招聘計劃數(shù)。其中特殊教育、音樂學科崗位審核通過人數(shù)與招聘計劃之比不足3：1的，按實際審核通過人數(shù)確定考試對象。

　　(二)考試

　　報考人員領取準考證時間為5月6日上午9:00至11:00，下午2:00至4:00，地點為寧?？h教師進修學校。憑準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試，筆試時間不早于5月8日，準確時間、地點詳見準考證。

　　所有考試對象必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務考試。業(yè)務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

　　1、筆試：筆試范圍為招聘崗位對應學科教材教法、學科專業(yè)知識和教育基礎知識，滿分100分,合格分為60分。若某個學科崗位參加筆試人員筆試平均分在60分以下，則以該學科崗位參加筆試人員的平均分作為筆試成績的合格分。

　　筆試成績公布后，在筆試成績合格人員中從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對象。招聘崗位數(shù)在4名及以下的按1:3，5名至9名的按1:2確定，10名及以上按1：1.5確定，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，筆試成績并列的同時入圍面試。面試實施3天前，因面試對象書面確認不參加面試而產(chǎn)生的空缺，可在該學科成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補。遞補人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄。面試對象未在規(guī)定時間內(nèi)書面提出放棄面試，或不按規(guī)定時間、地點參加面試，或面試不合格的，均不再遞補。

　　2、面試：面試方式為試講。試講內(nèi)容為招聘崗位對應的學科內(nèi)容，主要考察應聘崗位所需的口頭表達能力、綜合分析能力和課堂教學能力。其中體育、音樂、美術、幼教學科需增加技能測試，試講與技能測試均采用百分制。有技能測試的學科崗位按試講50%、技能測試50%比例計算面試總成績，沒有技能測試的學科崗位面試成績即為面試總成績。試講、技能測試成績都須達到60分及以上，不足60分者淘汰。

　　3、總成績：面試結束后，按筆試成績50%、面試總成績50%的比例合成考試總成績(保留小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入)?？偝煽兿嗤?，按筆試成績由高分到低分排序，總成績和筆試成績都相同的增加筆試科目。其中有技能測試的學科崗位，總成績和筆試成績都相同的，則按試講成績由高分到低分排序;總成績、筆試成績、試講成績都相同的，增加筆試科目。

　　各招聘學科崗位，均在面試合格人員中，根據(jù)報考人員的總成績從高分到低分按招聘學科計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象，不足招聘計劃數(shù)的按實際人數(shù)確定。

　　確定為體檢、考核對象的應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　(三)體檢

　　簽約對象簽訂《就業(yè)協(xié)議書》一個月內(nèi)，由縣教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)政策執(zhí)行。具體時間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在該學科崗位總成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補。

　　(四)考核

　　體檢合格者進入考核?？己藚⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行。自愿放棄考核者，須在考核名單公布后，向教育局提交書面申請?？己瞬缓细裾咛蕴瑫r解除就業(yè)協(xié)議。因此產(chǎn)生的空缺名額，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分予以遞補。

　　(五)公示、聘用

　　擬聘用人員名單在寧?？h教育局、寧?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。

　　1、擬聘用人員大學畢業(yè)后，憑身份證、畢業(yè)證書(碩士及以上學歷還需提供學位證書)、報到證等到寧?？h教育局人事科報到。報到時間2020年7月1日至15日。

　　2、縣教育局將審核擬聘用人員檔案，符合招聘條件的，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

　　3、有下列情況之一者，不得聘用：

　　(1)屬于國公局發(fā)[2013]2號文件規(guī)定不得錄用情形之一的;

　　(2)不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的;

　　(3)不按時報到，不服從分配的;不能按時取得學歷證書(限2020年9月30日前，碩士研究生還須取得學位證書)，教師資格證書(師范類限2020年12月31日前，非師范類限2022年12月31日前)的;

　　(4)公示有異議且查實有問題的;

　　(5)其他不符合聘用要求的。

　　若發(fā)現(xiàn)新聘用人員存在與報考條件不相符，或提供材料失實等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘，責任由應聘者自負。

　　4、擬聘用人員名單公示結束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補。

　　五、其他有關事項

　　1、按規(guī)定實行為期一年的試用期，試用期內(nèi)能勝任教育教學工作，并經(jīng)考核合格的，與學校簽訂正式聘用合同。如試用期內(nèi)不勝任教育教學工作(包括試用期間身體、心理不符要求的)，取消聘用資格。

　　2、本次招聘的教師由縣教育局統(tǒng)一分配。各學科招聘崗位根據(jù)總成績排名，從高分到低分，按照先統(tǒng)招后定向的順序依次確認擬簽約對象。定向招聘崗位按該學科總成績高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向學校。

　　擬聘用的師范類畢業(yè)生，獲大學校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，可直接分配在城區(qū)學校;校級優(yōu)秀學生干部、三好學生和二等獎學金及以上榮譽(需在大學四年期間至少獲得二次)，并且測試成績優(yōu)秀，城區(qū)有學科需求職位、可優(yōu)先分配到城區(qū)中小學工作(如定向考生，應在定向學校服務滿五年后，可選擇回城區(qū)學校)。

　　3、新聘用人員的工資福利待遇按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　4、本公告由寧?？h教育局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0574-65259687、65259627

　　監(jiān)督電話：0574-65259620