2020年湖北省襄陽(yáng)魚梁洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員12人公告
2020年湖北省襄陽(yáng)魚梁洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員12人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年4月22日至28日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為了適應(yīng)魚梁洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展需要，按照“公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取”的原則，魚梁州管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘12名工作人員。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),享有公民政治權(quán)利;
2.具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律;
3.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
4.具有適應(yīng)崗位要求正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
(二)崗位條件
文字綜合崗(5人)：
年齡35周歲以下、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、秘書等相關(guān)專業(yè)，有一定政策理論水平和文字功底，有較好的溝通能力，能夠熟練使用辦公軟件，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
綜合崗(2人)：
1.年齡40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè)、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3-5年以上土建、橋梁、市政、水利、電力、公路、環(huán)保等項(xiàng)目預(yù)、決算工作經(jīng)驗(yàn);
3.持有注冊(cè)造價(jià)師資格證書、具有會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。
4.具有較高的計(jì)算機(jī)操作水平,能使用計(jì)算機(jī)編制工程預(yù)決算資料,能熟練應(yīng)用相關(guān)軟件;
5.熱愛本職工作，公正無私，廉潔正派，無不良個(gè)人記錄。
財(cái)會(huì)崗(1人)：
1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè);
2.具有3年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理崗(2人)：
1.年齡40周歲以下，工程管理、建筑設(shè)計(jì)及施工等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上文化程度，能夠熟練使用辦公軟件，會(huì)使用施工圖紙，會(huì)做施工報(bào)表報(bào)告。
2.具有二級(jí)建造師證并有3年以上建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)人員可適當(dāng)放寬至全日制大專。
法務(wù)崗(2人)：
1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè);
2.有較強(qiáng)的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件;
3.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
(三)有下列情形之一的不予招聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
5.未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的:
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名及資格確認(rèn)、時(shí)間安排
(一)報(bào)名時(shí)間
2020年4月22日--4月28日
(二)報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名，郵箱：ylzrsj@163.com
報(bào)名咨詢電話：0710--3431336
(三)報(bào)名辦法
報(bào)考人員將報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件(原件)掃描打包后上傳至指定郵箱，經(jīng)初步資格審查后，電話通知報(bào)名情況。本次招聘免收筆試、面試費(fèi)用。
1.應(yīng)聘人員須提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書、征信報(bào)告等有效證件。
2.近期1寸免冠同版登記白底彩色相片。
3.應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，報(bào)名登記表由報(bào)考人員自行在襄陽(yáng)魚梁洲政府網(wǎng)站下載。
4.上述材料均提供掃描件(照片提供電子版)，上傳至指定郵箱。
三、考試辦法
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試按照考用一致的原則，測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)，由魚梁洲人社局委托第三方機(jī)構(gòu)組織開展。筆試滿分為100分。
2.筆試時(shí)間
根據(jù)疫情防控相關(guān)情況，待考場(chǎng)消毒滅菌后另行通知。
3.筆試地點(diǎn)：另行通知?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，須同時(shí)攜帶二代身份證。
4.筆試開考比例為報(bào)名人員達(dá)到崗位錄取數(shù)的1:3以上即可開考，若達(dá)不到開考比例延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
5.筆試成績(jī)由魚梁洲人社局在魚梁洲政府網(wǎng)站(http://ylz.xiangyang.gov.cn/)發(fā)布。
(二)面試
1.面試考生確定。參加筆試的考生筆試成績(jī)發(fā)布后，由魚梁洲管委會(huì)研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試資格審查人選。
2.內(nèi)容和形式。面試采取單獨(dú)面試方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由魚梁洲人社局區(qū)政府網(wǎng)站上提前3天通知考生。
3.成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)。面試結(jié)束后，由區(qū)人社局根據(jù)考試情況劃定總成績(jī)合格線。
4.總成績(jī)公示
魚梁洲政府網(wǎng)站(http://ylz.xiangyang.gov.cn/)，公示。
四、擬聘人員的確定、聘用和待遇
(一)體檢及考察
對(duì)在合格線以上人員，依據(jù)所報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分排序按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。體檢由魚梁洲人社局負(fù)責(zé)組織，費(fèi)用自理。體檢在市衛(wèi)計(jì)委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)報(bào)考崗位考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
(二)擬聘用人員的確定及公示
魚梁洲人社局根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單并在魚梁洲政府網(wǎng)站(http://ylz.xiangyang.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的取消聘用資格，因取消聘用資格或擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
公示無異議的，三個(gè)月試用期滿，經(jīng)用人單位考核后正式辦理聘用手續(xù)，由第三方機(jī)構(gòu)與之簽訂勞動(dòng)合同。
(四)人員遞補(bǔ)
截止2020年6月30日前，因辭職等原因出現(xiàn)空缺崗位，按照本次考試報(bào)考人員總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。2020年6月30日后出現(xiàn)空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
(五)工作待遇
1.執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策，辦理社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))和住房公積金。
2.工作日單位提供早、中餐。
3.工資待遇：參照同類行業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
魚梁洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
2020年4月22日
