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2020年內蒙古通遼市春季人才引進523人公告

2020-04-23 17:44  |  通遼人力資源保障網(wǎng)  |  責編:黎倩 點擊收藏

  2020年內蒙古通遼市春季人才引進523人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預報名2020年4月24日至5月10日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

  為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略,推動以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的高質量發(fā)展,根據(jù)企事業(yè)單位用人需求,計劃引進一批與我市經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的各類急需緊缺高素質、高學歷人才?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

  一、引進計劃

  本次引進共有內蒙古自治區(qū)駐市高校、通遼市屬和旗縣市區(qū)屬企事業(yè)單位115家,提供崗位337個,擬引進人才523人。(詳見附件1、2、3)

  二、引進條件

  (一)引進人才除具有符合崗位要求的政治素質、身體素質、思想道德素質外,還應具備以下條件:

  1.具有全日制博士研究生、碩士研究生學歷學位的應往屆高校畢業(yè)生(包括經(jīng)國家教育部認證學歷學位的留學歸國研究生)。其中,通遼市本級單位引進留學歸國博士、碩士研究生畢業(yè)院校限定為2018-2019年QS世界排名前1000名境外大學且第一學歷為全日制本科。

  2.通遼市本級單位引進人才為全日制本科學歷學位的,限定為國家“一流大學”建設高校應往屆畢業(yè)生。各旗縣市區(qū)引進人才為全日制本科學歷學位的,畢業(yè)院校按當?shù)匾?guī)定要求為準。

  3.通遼市本級單位引進人才,國家“一流大學”建設高校全日制本科生要求1990年1月1日(含)以后出生,碩士研究生要求1985年1月1日(含)以后出生,博士研究生要求1980年1月1日(含)以后出生,正高級職稱醫(yī)療衛(wèi)生人才要求1975年1月1日(含)以后出生。

  4.符合對外公布人才需求信息表所列崗位要求的其他條件。

  (二)具有下列情形之一的人員不允許報名參加引進:

  1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生(2020年7月份及以后畢業(yè))。

  2.試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制),定向招錄培養(yǎng)的公務員或未滿最低服務期限的公務員,通遼市行政區(qū)域內現(xiàn)已在編在崗的機關事業(yè)單位工作人員。

  3.在公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員。

  4.因違法違紀正被調查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員,因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

  5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  三、引進程序

  (一)受理報名。自本公告發(fā)布之日起,凡符合引進條件及崗位要求、有意向求職就業(yè)的應往屆畢業(yè)生,須按要求填寫《通遼市引進人才報名資格審查登記表》(附件4),于4月24日上午9:00至5月10日下午5:00期間,將報名登記表發(fā)送至填報崗位所對應的報名郵箱,其它時間不予受理登記。登記表所填內容信息要準確,如因信息填寫不實而影響引進的,由本人負責。

  1.本次引進采取網(wǎng)上報名方式,不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名參加市本級引進的,每人限報2個崗位;網(wǎng)上報名參加旗縣市區(qū)引進的,每個旗縣市區(qū)內限報1個崗位。不按規(guī)定要求報名的,取消引進資格。

  2.本次市本級和各旗縣市區(qū)事業(yè)單位人才引進不接受第二學位所學專業(yè)報名。

  3.本科為“一流大學”建設高校起點、有意愿回通遼發(fā)展的高考時為通遼籍的考生,若本次引進需求計劃中無適合崗位,請將報名登記表發(fā)送至tlrsjrck@163.com,納入人才儲備。

  (二)綜合考評。通遼市本級單位引進人才經(jīng)綜合考評合格、會議研究且公示無異議后,確定為引進人選,其中報名參加引進的博士研究生和醫(yī)療領域具有正高級職稱的專業(yè)技術人才,資格審查確認后,直接進入考察環(huán)節(jié),不再進行能力測評;各旗縣市區(qū)引進人才綜合考評由當?shù)亟M織、人社部門組織開展;內蒙古民族大學引進人才由學校自主考評;企業(yè)單位由企業(yè)自主考評。

  四、政策待遇

  (一)引進人才安置到所填報單位工作。屬事業(yè)單位的,列事業(yè)編制管理,享受自治區(qū)區(qū)直或通遼市事業(yè)單位工作人員待遇,執(zhí)行自治區(qū)區(qū)直或通遼市現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。屬于企業(yè)的,簽訂固定期限勞動合同并由企業(yè)確定薪酬分配形式和相關待遇。

  (二)通遼市本級事業(yè)單位引進人才按照《通遼市人才引進實施辦法》,博士研究生享受15萬元購房補貼(一次性給付)、6萬元租房補貼(三年)、3.6萬元生活補貼(三年);碩士研究生、國家“一流大學”建設高校本科生享受5萬元購房補貼(一次性給付)、3萬元租房補貼(三年)、1.8萬元生活補貼(三年)。通遼市屬企業(yè)引進人才可參照享受與市本級事業(yè)單位同等的購房補貼、生活補貼、租房補貼等待遇。

  (三)內蒙古民族大學引進博士人才政策待遇按照學校確定的標準執(zhí)行(詳見附件5)。各旗縣市區(qū)企事業(yè)單位引進人才按當?shù)匾耪呦硎芟鄳恼叽觥?/p>

  五、其它事宜

  定于4月24日上午9點,舉辦“2020年春季通遼市人才引進網(wǎng)絡直播推介會”,推介通遼發(fā)展情況及人才引進政策,可點擊直播網(wǎng)址或掃描直播二維碼進行觀看。

  直播網(wǎng)址:http://nm.people.com.cn/GB/378246/396595/index.html

  直播二維碼:

  聯(lián)系人:包老師

  聯(lián)系電話:0475-8836716

  附件1: 內蒙古民族大學2020年春季事業(yè)單位人才需求信息表

  附件2: 通遼市2020年春季事業(yè)單位人才需求信息表

  附件3: 通遼市2020年春季產(chǎn)業(yè)(企業(yè))人才需求信息表

  附件4: 通遼市人才引進報名資格審查登記表

  附件5: 內蒙古民族大學博士人才引進待遇

  通遼市人才引進工作領導小組辦公室

  2020年4月23日

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