2020遵義市桐梓縣人民政府辦公室選調(diào)工作人員公告

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化辦公室干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)一支年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，根據(jù)工作需要和辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，擬選調(diào)部分工作人員到辦公室從事文秘工作。有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、選調(diào)原則

　　公開(kāi)選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　二、選調(diào)人數(shù)

　　選調(diào)縣政府辦公室公務(wù)員4名，事業(yè)單位人員3名。

　　三、選調(diào)對(duì)象及資格條件

　　(一)報(bào)名參加選調(diào)的人員為全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員。

　　(二)縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)編制人員必須具有兩年及以上工作經(jīng)歷(含試用期);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員應(yīng)具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)年限(含試用期)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員應(yīng)具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)年限(含試用期);近兩年度考核結(jié)果為稱(chēng)職(合格)及以上等次。(工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2020年5月6日)

　　(三)公務(wù)員必須已經(jīng)進(jìn)行公務(wù)員登記(或符合登記條件暫緩登記)，事業(yè)人員必須具有干部身份。

　　(四)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)過(guò)硬。

　　(五)有較好的文字功底并能熟練操作電腦。

　　(六)能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，并能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，工作實(shí)績(jī)突出;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)辦公室工作，能吃苦耐勞。

　　(七)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲 (1979年5月9日以后出生)。有省市縣黨委、政府辦公室抽調(diào)學(xué)習(xí)半年以上經(jīng)歷的予以?xún)?yōu)先考慮。

　　(八)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(九)公務(wù)員崗位，公務(wù)員報(bào)考;事業(yè)崗位，公務(wù)員(參公人員)愿意放棄身份可報(bào)考。

　　有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

　　(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

　　(二)曾受過(guò)刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責(zé)任)。

　　(三)兩年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，且在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響范圍內(nèi)的。

　　(四)按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的。

　　(五)所在單位不同意參加公開(kāi)選調(diào)的。

　　(六)選調(diào)后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　(七)失信被執(zhí)行人員。

　　(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序及時(shí)間安排

　　(一)發(fā)布公告。桐梓縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布公告。關(guān)注微信公眾號(hào)(gzyhhgz)獲取最新招考資訊。

　　(二)公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月6日至5月9日(上午8：30—12：00，下午14：00-17：30)。

　　2.持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，以及證明個(gè)人身份的相關(guān)材料復(fù)印件(公務(wù)員錄用審批表、轉(zhuǎn)正定級(jí)表、公務(wù)員登記表復(fù)印件、事業(yè)單位招錄文件)，并提交《桐梓縣人民政府辦公室選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件)一式2份到縣政府一樓綜合股(109室)報(bào)名。如因工作原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，可在5月9日前將報(bào)名表傳真至縣政府辦公室，并于5月10日12:00前交齊所有資料。(聯(lián)系人：婁斌飛 ;聯(lián)系電話(huà)：26620719;傳真電話(huà)：26629200)

　　(三)資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件和資格的電話(huà)通知參加下一環(huán)節(jié)(經(jīng)資格審查，符合報(bào)考條件的人數(shù)不足3:1的，相應(yīng)減少選調(diào)名額)。報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息的，以及在考試中舞弊的一律取消選調(diào)資格，并報(bào)組織、人事部門(mén)備案。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。

　　(四)能力測(cè)試

　　1. 筆試。主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平和文字綜合能力。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。崗位報(bào)考比例小于等于15:1的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。

　　2. 面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按3:1確定(末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試了解，滿(mǎn)分為100分。面試環(huán)節(jié)考生不足2:1比例的，所有報(bào)考人員均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(五)組織考察。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，由高到低人數(shù)按選調(diào)人數(shù)2:1比例組織考察，由縣政府辦公室組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行考察并進(jìn)行政審。筆試、面試成績(jī)不計(jì)入考察政審階段。

　　(六)試崗

　　考察合格人員進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)，試崗時(shí)間為3個(gè)月。

　　(七)辦理調(diào)動(dòng)

　　試崗結(jié)束后，由縣政府辦公室黨組會(huì)研究，正式確定擬選調(diào)調(diào)動(dòng)人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其余試崗人員回原單位工作。

　　五、紀(jì)律要求

　　選調(diào)工作嚴(yán)格按照本《選調(diào)簡(jiǎn)章》及選調(diào)工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督電話(huà)：26620719(縣政府辦公室);26621980(縣委組織部干部監(jiān)督股)

　　附件：桐梓縣人民政府辦公室2020年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

　　桐梓縣人民政府辦公室

　　2020年4月27日