2020年湖北省大冶市政府總值班室事業(yè)單位招聘工作人員3名公告
湖北省事業(yè)單位招聘_2020年大冶市政府總值班室事業(yè)單位招聘工作人員3名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年5月6日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)工作需要，大冶市政府總值班室面向我市公開選聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、選聘名額
公開選聘市政府總值班室工作人員3名，工作崗位：公文寫作。
二、選聘范圍和資格條件
1、政治立場堅(jiān)定，具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)文字寫作能力，有責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神，德才表現(xiàn)好;
2、參加工作5年以上并具有3年以上公文寫作經(jīng)歷;
3、工作期間年度考核均為稱職以上等次;
4、年齡在45周歲及以下(1975年5月1日以后出生);
5、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
6、身體健康;
7、在職事業(yè)編制工作人員(學(xué)校、醫(yī)院不在此列);
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
1、試用期、服務(wù)期未滿的;
2、因健康原因影響正常工作的;
3、近三年年度考核中有基本稱職及以下等次的;
4、受處分期間或未滿影響期限的;
5、正在接受立案審查尚未結(jié)案的;
6、與用人單位領(lǐng)導(dǎo)干部或工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，須實(shí)行任職回避的;
7、其他情形不得參加選聘的。
三、選聘方式
選聘采用考試和綜合考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚢?span style="color:#ff0000;">筆試和面試，筆試和面試成績分別占70%和30%。
四、選聘程序和方法
1、報(bào)名時(shí)間
2020年5月6日—5月15日(周六、周日休息)。報(bào)名表可登陸大冶市政府網(wǎng)站(www.hbdaye.gov.cn)公告欄下載。
2、報(bào)名辦法
本次選聘考試實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：大冶市人事考試院六樓
聯(lián)系電話：0714-8729796
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考者需持本人學(xué)歷證書、有效身份證、編制卡等相關(guān)證件，并填寫《大冶市政府總值班室公開選聘工作人員報(bào)名表》(見附件)。
2、提交報(bào)考崗位所需的有關(guān)證件復(fù)印件和本人近期1寸免冠照片3張。
3、筆試開考比例
筆試選聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能予以開考，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，則根據(jù)實(shí)際情況商定相應(yīng)比例確定進(jìn)入面試，并在大冶政府網(wǎng)發(fā)布公告。
4、筆試和面試
考試分筆試和面試，選聘考試總成績?yōu)楣P試和面試之和。
筆試內(nèi)容為：公文應(yīng)用文，滿分100分。筆試成績按70%計(jì)入總分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試入圍人員。(筆試成績?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。面試入圍人員達(dá)不到1：3比例的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用。實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
面試滿分100分，按30%計(jì)入總分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、組織考察
考察工作由用人單位組織實(shí)施，主要考核擬聘人員的德、能、勤、績、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況?？己司唧w時(shí)間由用人單位通知。
如因考察不合格出現(xiàn)名額缺額，報(bào)經(jīng)市人社部門同意，按該崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)人選并參加體檢、接受考察，但遞補(bǔ)人選必須是已參加面試環(huán)節(jié)的考生;若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。
6、體檢
考察結(jié)束后，按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)對考察對象組織實(shí)施體檢。體檢不合格的，按照崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)體檢人選。
7、確定擬聘用人選及公示
經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格人員，在大冶市政府網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示后存在影響聘用情形的，取消聘用資格，由用人單位根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由用人單位同意后，從該職位進(jìn)入考察范圍人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、有關(guān)要求
嚴(yán)禁在選聘工作中違規(guī)降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件、弄虛作假。對違反規(guī)定的，一律撤銷錄用和有關(guān)調(diào)配事項(xiàng)，實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
為加強(qiáng)對公開選聘工作的監(jiān)督，歡迎廣大干部群眾反映和舉報(bào)選聘過程中違規(guī)違紀(jì)的情況和問題。舉報(bào)電話：0714— 8712442。
大冶市人力資源和社會保障局
2020年5月1日
