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2020年四川省阿壩“碩博進阿壩行動”引才169人公告

2020-05-18 08:53  |  阿壩人力資源和社會保障  |  責編:黎倩 點擊收藏

  2020年四川省阿壩“碩博進阿壩行動”引才169人公告已經公布,報名截止時間至2020年12月31日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

  為深入推進人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化全州人才隊伍結構,經州委、州政府研究同意,啟動實施“碩博進阿壩行動”,面向全國公開引進一批碩博人才,現將有關事宜公告如下。

  一、引進原則

  德才兼?zhèn)?、公開平等、競爭擇優(yōu)。

  二、引進數量

  計劃引進碩士、博士169名。其中:副縣級領導職位8名、州屬國有企業(yè)領導人員副職4名,事業(yè)單位管理崗位52名,選調生30名,聘任制公務員14名,事業(yè)單位專業(yè)技術人員52名,國有企業(yè)人員9名。

  三、引進對象

  具有碩士及以上學位的人員(應屆畢業(yè)生須在2020年12月31日前取得學位證書),且符合崗位的專業(yè)及相關要求。具體招聘單位、職位崗位及名額詳見附件2-5。查詢網站:中共阿壩州委組織部網站(http://www.abzzg.gov.cn/),阿壩州人力資源和社會保障局網站(http://rsj.abazhou.gov.cn/)。

  四、基本條件

 ?。ㄒ唬碜o中國共產黨領導,擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線方針政策,具有良好的政治素質和職業(yè)道德。

  (二)具有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從政,服務意識強。

 ?。ㄈ┚哂姓B男袓徫宦氊熕枵呃碚撍健I(yè)技能、任職資格和身體條件。

 ?。ㄋ模┚哂写T士學位的年齡在40周歲以下,具有博士學位的年齡在45周歲以下(年齡計算截止時間為本公告發(fā)布之日)。

 ?。ㄎ澹?span style="color:#ff0000;">具有下列情形之一者不得報名:

  1.截止公告發(fā)布之日,阿壩州機關事業(yè)單位在編人員,州屬國有企業(yè)在職人員;

  2.阿壩州機關事業(yè)單位、州屬國有企業(yè)辭職不滿三年的人員;

  3.曾受過刑事處罰的人員;

  4.曾被開除公職的人員;

  5.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

  6.尚在黨紀、政紀影響期內的人員;

  7.按照相關規(guī)定應當回避的人員;

  8.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀尚在禁考期內的人員;

  9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為行政、企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  五、職位要求

 ?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">副縣級領導職位(含州屬國有企業(yè)領導人員副職)

  1.采取調動方式引進的人員為:

 ?。?)現任副縣級領導職務人員;

 ?。?)現任國有企業(yè)領導人員;

 ?。?)現任事業(yè)單位六級管理崗位領導職務人員。

  2.采取公務員調任方式引進的人員為:

 ?。?)現任國有企業(yè)領導人員;

 ?。?)現任事業(yè)單位六級管理崗位領導職務人員;

 ?。?)現任正高級專業(yè)技術職務人員或現任副高級專業(yè)技術職務兩年以上人員。

  3.采取提拔調動方式引進的人員為:

 ?。?)現任鄉(xiāng)科級正職滿三年的人員,可提拔調動到副縣級領導崗位、州屬國有企業(yè)領導人員副職、事業(yè)單位六級管理崗位領導職務;

 ?。?)在專業(yè)技術崗位工作不少于三年且近三年年度考核確定為合格及以上等次,現在事業(yè)單位專業(yè)技術七級以上崗位、八級崗位滿三年以上、九級崗位滿四年以上的,可提拔調動到事業(yè)單位六級管理崗位領導職務、州屬國有企業(yè)領導人員副職;

  (3)具有市(州)級國有企業(yè)領導人員副職下一層級正職崗位工作3年以上,未滿3年的應在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上,可提拔調動到州屬國有企業(yè)領導人員副職。

 ?。ǘ?span style="color:#ff0000;">事業(yè)單位管理崗位

  1.采取調動方式引進到相應崗位的人員為:

  (1)現任事業(yè)單位七級、八級管理崗位領導職務人員;

 ?。?)現任事業(yè)單位七級、八級管理崗位職員;

  (3)現任鄉(xiāng)科級職務職級的公務員(含參公人員)。

  2.采取考核招聘方式引進人員為:

  取得博士、碩士學位的人員,試用期滿考核合格,按相關規(guī)定,可聘任事業(yè)單位相應管理崗位領導職務。

  (三)選調生和聘任制公務員

  選調生、聘任制公務員方式引進人員,按全省統(tǒng)一要求進行,招錄(聘)公告另行發(fā)布。

  (四)急需緊缺專業(yè)技術人員

  具有碩士及以上學位人員,具備崗位所需條件。

  (五)州屬國有企業(yè)人員

  具有碩士及以上學位人員,具備崗位所需條件。

  六、引進程序

  (一)報名

  1.報名時間:2020年12月31日前全年均可報名。

  2.報名方式:通過網絡或現場方式報名(電子郵箱詳見附件)。

  3.報名要求:每位報名人員原則上限報一個職(崗)位,報名前請咨詢引才單位崗位是否空缺。資格審查未通過或未錄取的,可另報考其他職(崗)位。報名人員按要求提交以下資料:

 ?。?)《2020年“碩博進阿壩行動”引進人才報名表》(附件1)。

 ?。?)本人有效二代身份證。

  (3)近期免冠彩色2寸證照(格式為JPG,大小在15-20KB之間)。

 ?。?)畢業(yè)證、學位證。2020年應屆畢業(yè)生需提供學生證、學校出具的在讀證明以及學籍成績表各一份。

  網絡報名將上述資料原件掃描后打包發(fā)送到指定郵箱(文件名為:“職位代碼+報考單位+報考職(崗)位+姓名”),同時抄送阿壩州人才辦(郵箱:abzrcb@163.com,電話:0837-2825319)?,F場報名提供原件及復印件。

 ?。ǘ┵Y格審查

  資格審查由引才責任單位負責,資格審查所需資料根據不同崗位類別,由引才責任單位通知考生,詳情可咨詢引才單位聯(lián)系人。崗位有考生報名的,引才單位15日內開展資格審查,并確定綜合測評對象。

  資格審查貫穿人才引進和管理始終,凡查實報考人員不符合規(guī)定資格條件的,取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的,參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關規(guī)定嚴肅處理。

 ?。ㄈ┚C合測評

  測評方式以面談考核為主。崗位資格審查有合格人員的,30日內開展綜合測評,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并報州人才辦備案。崗位確定擬錄用人員后,不再接受報名。

 ?。ㄋ模w檢

  體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(教師崗位擬聘用人員參照《四川省教育廳關于印發(fā)<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》和修訂后的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見標準》)執(zhí)行,同時進行尿液毒品檢測。體檢費由用人單位承擔。

 ?。ㄎ澹┛疾?/p>

  組織考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進行。考察主要內容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現不適宜從事該職位工作的,不予引進。

  (六)公示錄用

  根據報考人員綜合測評和體檢、考察情況,按程序確定擬引進人選。對擬引進人選,進行為期5個工作日的公示。經公示無異議的人員,按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。

  七、政策待遇

  引進的碩士、博士人才,簽訂5年服務(含試用期)協(xié)議,可享受以下政策待遇:

 ?。ㄒ唬┮M到機關事業(yè)單位的,入住人才公寓及領取安家補助(博士20萬元、碩士10萬元)。

  (二)引進到國有企業(yè)的,參照第一款的標準,由企業(yè)兌現相關待遇。

 ?。ㄈ┮M到縣處級領導崗位的,按照干部選拔任用相關規(guī)定,享受縣處級領導干部相應待遇。

 ?。ㄋ模┮M到事業(yè)單位管理崗位,通過調動引進的,按程序聘任到相應崗位。通過考核招聘引進的,試用期滿考核合格的,聘任事業(yè)單位管理崗位七級、八級領導職務(含七級、八級職員)。

 ?。ㄎ澹┩ㄟ^選調生方式引進的,試用期滿后,具有博士學位人員任鄉(xiāng)科級正職,具有碩士學位人員任鄉(xiāng)科級副職。

  (六)通過聘任制公務員方式引進的,連續(xù)聘任5年后考核合格的,可轉為委任制公務員。聘期內入住人才公寓,轉為委任制公務員后發(fā)放安家補助。

 ?。ㄆ撸┮M到專業(yè)技術崗位的,博士研究生、碩士研究生,按照專業(yè)技術十級、十二級崗位核定工資待遇;試用期滿考核合格的,同等條件下優(yōu)先聘用到專業(yè)技術十級、十二級崗位。

 ?。ò耍┮M的碩士、博士人員納入全州高層次人才管理,由州、縣領導干部聯(lián)系,參加全州高層次人才休假考察、訪問研修活動。

  (九)引進的碩士、博士人員,參照阿壩州副縣級領導干部體檢標準,每年由用人單位組織體檢一次。

 ?。ㄊ┮M的碩士、博士人員,發(fā)放“阿壩英才綠卡”,享受州內5A級景區(qū)免門票、機場VIP通道等服務。

  八、服務管理

 ?。ㄒ唬┮M的碩博人才在機關事業(yè)單位工作的,由組織人社部門、主管部門、用人單位負責管理,日常管理考核以主管部門、用人單位為主。引進碩博人才在國企工作的,按管理權限進行考核管理。

 ?。ǘ﹫?zhí)行最低服務年限制度,在阿壩州最低服務年限為5年(含試用期),急需緊缺專業(yè)選調生和聘任制公務員按相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿、考核合格的,簽訂聘用協(xié)議;考核不合格的,取消聘用資格。

  九、紀律及其他

  人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。監(jiān)督電話:0837-12380。

  本《公告》及其未盡事宜,由中共阿壩州委組織部、阿壩州人力資源和社會保障局、阿壩州國有資產監(jiān)督管理委員會負責解釋。報考人員請根據各類職(崗)位需求表提供的咨詢方式咨詢。

  附件:

  1、2020年“碩博進阿壩行動”引進人才報名表

  2、2020年“碩博進阿壩行動”副縣級領導職位需求表

  3、2020年“碩博進阿壩行動”事業(yè)單位管理崗位需求表

  4、2020年“碩博進阿壩行動”事業(yè)單位專業(yè)技術崗位需求表

  5、2020年“碩博進阿壩行動”國有企業(yè)職位需求表

  中共阿壩州委組織部 阿壩州人力資源和社會保障局 阿壩州國有資產監(jiān)督管理委員會

  2020年5月15日

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