2020年海南省澄邁縣公安局留置陪護(hù)機(jī)構(gòu)招聘輔警人員公告（35人）

　　澄邁金盾保安服務(wù)有限公司公開招聘派駐澄邁縣公安局留置陪護(hù)機(jī)構(gòu)35名輔警人員的公告

　　因澄邁縣公安局工作發(fā)展的需要，現(xiàn)通過政府購買服務(wù)方式，我公司面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員35名派遣至澄邁縣公安局留置陪護(hù)機(jī)構(gòu)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的條件及要求，采取面向社會(huì)公開考試的方法。

　　二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)

　?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)：35名

　　1.輔警A類：要求男性，招聘人數(shù)30名；

　　2.輔警B類：要求女性，招聘人數(shù)5名。

　?。ǘ┕ぷ鲘徫宦氊?zé)：招聘的35名輔警人員主要從事警務(wù)輔助工作，具體工作內(nèi)容是協(xié)助民警開展縣監(jiān)察委員會(huì)留置對象的安全監(jiān)管和陪護(hù)工作，完成縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣公安局安排的其他任務(wù)。

　?。ㄈ┕ぷ鞯攸c(diǎn)：澄邁縣金江鎮(zhèn)太平墟公安監(jiān)管中心

　　三、報(bào)考條件

　　本次應(yīng)聘人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守國家憲法和法律、品行端正，能吃苦耐勞，自愿從事公安輔警工作，必須服從澄邁縣公安局的工作崗位安排，招聘崗位和報(bào)考條件如下：

　?。ㄒ唬﹫?bào)考條件

　　1.戶籍要求：戶籍不限；

　　2.年齡要求：年齡要求在18周歲至35周歲（即1984年5月19日至2002年5月18日間出生），榮立過三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或受過公安、政法、司法類院校及軍校培訓(xùn)（需提供證書或結(jié)業(yè)證明），年齡可適當(dāng)放寬至40周歲（即1979年5月19日至2002年5月18日間出生）；

　　3.學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷；

　　4.身高要求:女性155cm（含）以上，男性165cm（含）以上，須在報(bào)名時(shí)測量身高。身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得招聘為輔警：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　3.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的；

　　4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、薪資待遇

　　聘用人員將與我公司簽訂3年的勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。聘用期滿后，勝任崗位職責(zé)工作者可續(xù)聘。聘用期間，勞動(dòng)報(bào)酬參照縣公安局同類輔警人員待遇，扣除五險(xiǎn)一金（每月約1512.42元）后，每月實(shí)領(lǐng)工資不低于人民幣1800元，其他待遇經(jīng)費(fèi)（如節(jié)假日加班、誤餐、差旅等）參照縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘程序

　　招聘程序分為公開報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示等8個(gè)環(huán)節(jié)。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、資格條件及要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。具體事宜如下：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月25日至5月29日

　　（上午：08:30-12:00，下午14:30-17:30）

　　2.報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：澄邁縣金江鎮(zhèn)金馬大道澄邁供電局職工樓B棟801房。

　　4.報(bào)名材料 

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按要求填寫報(bào)名登記表，并攜帶相關(guān)證件及復(fù)印件交到報(bào)名地點(diǎn)：

　?。?）報(bào)考人員須填寫2份報(bào)名登記表（見附件）；

　?。?）近期同底沖印的一寸免冠白底彩色相片5張；

　?。?）本人有效身份證；

　?。?）戶口簿（戶主頁及本人頁）；

　?。?）畢業(yè)證；

　?。?）學(xué)位證（如有）；

　?。?）退伍證（如有）；

　?。?）其他證明材料（如有）；

　?。ㄒ陨献C件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件各1份，審核原件，收取復(fù)印件。原件經(jīng)工作人員核對后，當(dāng)場退還）

　　5.注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性；提供虛假報(bào)考材料等的，取消考試資格。

　?。?）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

　　（3）遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明參加報(bào)名及考試。

　?。?）詳細(xì)事項(xiàng)請查閱公告。

　?。?）報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系到本人。

　?。ǘ┵Y格審查

　　工作人員依據(jù)招聘公告對報(bào)名競聘人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果通過澄邁縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”向社會(huì)公示。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　1.筆試

　?。?）筆試開考比例

　　組織資格審查合格人員進(jìn)行筆試。擬招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1：3方可開考。若擬招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，則相應(yīng)縮減招聘崗位數(shù)。

　?。?）筆試方式及范圍

　　筆試成績采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，占綜合成績的50%。筆試范圍為時(shí)事政治、法律知識、公文寫作。

　?。?）筆試安排

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.體能測試

　?。?）入圍比例

　　根據(jù)筆試成績的高低順序，按照擬招聘人數(shù)1:5的比例確定體能測試入圍對象。未達(dá)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定體能測試入圍對象。

　?。?）體測安排

　　體能測試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)將在澄邁縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄處公示。

　?。?）體測相關(guān)事宜

　　入圍體能測試人員，凡不合格人員一律淘汰，按體能測試合格確定人員參加面試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2014〕48號)，以實(shí)測達(dá)標(biāo)為合格標(biāo)準(zhǔn)。

　?。?）體能測試項(xiàng)目

　　“10米×4往返跑”、“1000米跑(男子)/800米跑(女子)”和“縱跳摸高”三項(xiàng)，每一項(xiàng)體能測試成績必須達(dá)標(biāo)才能認(rèn)定為合格，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的即認(rèn)定為不合格，體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

①男子組

②女子組

　　注：體能測試中，1000米/800米跑和10米×4往返跑項(xiàng)目只能測試一次，縱跳摸高項(xiàng)目最多不超過三次，最終測試結(jié)果得出后均不進(jìn)行復(fù)測，測試項(xiàng)目其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，視為體能測試不合格。

　　3.面試

　?。?）入圍面試比例

　　在體能測試合格者中,招考職位名額在10人（含10人）以上的，按1:2比例確定入圍面試入選；招考職位名額在9人（含9人）以下的，按1:3比例確定入圍面試入選；若入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，同名次一并進(jìn)入面試。若擬招聘人數(shù)與體能測試合格人數(shù)未達(dá)1:2比例，則按實(shí)際合格人數(shù)參加面試。

　?。?）面試安排

　　入圍面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)將在澄邁縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄處公示。

　?。?）面試相關(guān)事宜

　　本次招聘面試采取百分制計(jì)算，面試成績占總成績的50%，滿分為100分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　?。ㄋ模┚C合成績計(jì)算

　　面試結(jié)束后，按筆試及面試成績各50%計(jì)算面試考生的綜合成績。如綜合成績相同，按以下順序決定優(yōu)先順序：1.退伍軍人；2.公安、政法、司法類院校及軍校畢業(yè)；3.法學(xué)類專業(yè)。

　　六、體檢

　　考試結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)聘人員考試的綜合成績由高到低按1：1的比例確定35名擬聘用對象并組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,另外增加毒品尿檢項(xiàng)目，體檢不合格的不予聘用，并按總成績高低依次遞補(bǔ)人員。

　　七、考察

　　在經(jīng)過以上各個(gè)環(huán)節(jié)的招聘篩選后，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣公安局具體負(fù)責(zé)對擬聘用的入圍人員進(jìn)行考察政審，凡有下列情況之一者取消聘用資格：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　3.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的；

　　4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　經(jīng)政審合格的人員確定為擬聘用人員，因政審不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　根據(jù)筆試、體能測試、面試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用輔警人員名單，并在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　九、人事管理

　　按《澄邁縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，參照目前我縣公安機(jī)關(guān)輔警人員管理模式，人員招聘委托澄邁金盾保安服務(wù)有限公司聘用和管理，在縣人社局指導(dǎo)下，對服從工作崗位安排的擬聘用人員辦理用工手續(xù)，由澄邁縣公安局與澄邁金盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。澄邁縣公安局每年對聘用人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果交由澄邁金盾保安服務(wù)有限公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

　　聘用人員日常管理考核工作根據(jù)縣公安局的相關(guān)輔警隊(duì)伍管理規(guī)章制度執(zhí)行。

　　十、咨詢電話

　　咨詢電話：0898-67632925，13700415432

　　咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00，下午15:00-17:00（注：節(jié)假日期間不予咨詢，敬請諒解）。

　　附件：報(bào)名登記表（須雙面打?。?/a>