2020江蘇省常熟市教育系統(tǒng)招聘中小學(xué)教師公告（336人）

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))和《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規(guī)〔2013〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，常熟市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師336名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘職位所規(guī)定的資格條件。

　　(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1984年5月27日至2002年5月26日期間出生)。

　　(三)報(bào)考人員須具有普通高校本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位證書，取得英語4級(jí)及以上證書(或英語四級(jí)考試在425分以上)，且本科階段所學(xué)專業(yè)為師范類專業(yè)(地理、體育、音樂、心理健康教育崗位本科階段所學(xué)專業(yè)可為非師范類專業(yè))。普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。

　　(四)以研究生學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的報(bào)考人員不受戶籍或生源地限制;以本科學(xué)歷報(bào)考的2020年應(yīng)屆本科畢業(yè)生不受戶籍或生源地限制;以本科學(xué)歷報(bào)考的2020年應(yīng)屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生限蘇州大市戶籍或生源地;以本科學(xué)歷報(bào)考的社會(huì)人員限蘇州大市戶籍。

　　符合政策性安置等條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女)，不受戶籍或生源地的限制，可憑配偶或父母常熟市戶籍報(bào)考。

　　(五)招聘對(duì)象中的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員;未落實(shí)工作單位的2018年、2019年全日制普通高校往屆畢業(yè)生和2018年1月1日至報(bào)名前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

　　持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)人員報(bào)考。

　　(六)具有符合報(bào)考崗位的教師資格證，暫無教師資格證者須自試用期起1年內(nèi)取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的將依法解除聘用合同。

　　(七)以研究生學(xué)歷報(bào)考人員，研究生階段和本科階段所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位專業(yè)要求相符或相近。

　　(八)《2020年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師崗位簡介表》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　(九)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　詳見附件《2020年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師崗位簡介表》

　　四、報(bào)名與資格初審

　　(一)報(bào)名、初審及確認(rèn)

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)https://csjszp.jscsedu.cn)。

　　1.報(bào)名、照片、資料上傳時(shí)間：2020年5月21日9：00～5月27日16：00。

　　2.資格初審時(shí)間：2020年5月22日9：00～5月28日16：00。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(雙休日除外);如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的部門陳述申辯，聯(lián)系方式為：0512-52774095;0512-52703181。

　　報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年5月23日～5月29日的9：00～16：00(雙休日除外)。

　　3. 通過初審人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)，通過掃描二維碼網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人;享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑民政部門出具的證明到常熟市教師發(fā)展中心辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2020年6月2日9：00～6月3日12：00。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.考生分別按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，須具有與報(bào)考崗位匹配的專業(yè)條件和教師資格證。提交報(bào)名后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　2.開考比例一般為3：1，崗位表另有要求的除外。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2020年5月30日9：00～16：00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)視作放棄報(bào)名資格。

　　3.報(bào)考人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，對(duì)其失信行為將納入本市公共信用信息目錄的誠信管理平臺(tái)，并實(shí)施聯(lián)合懲戒，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　五、筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)及其他要求詳見《準(zhǔn)考證》。通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印《準(zhǔn)考證》和筆試時(shí)間另行通知(見常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)網(wǎng)站公告或常熟市人民政府網(wǎng)公告)。

　　2.筆試形式與內(nèi)容：

　　筆試采用閉卷形式;總分100分，其中 公共知識(shí)15分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)85分。公共知識(shí)為基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等;學(xué)科專業(yè)知識(shí)是指教師必須掌握的本學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。按報(bào)考崗位(學(xué)科)分類進(jìn)行考試。

　　3.筆試成績?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線:當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時(shí)，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以100分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后1位小數(shù)，第2位小數(shù)按四舍五入處理。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　4.筆試當(dāng)日或次日在常熟市人民政府網(wǎng)(http: //www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http：//www.csrc91.com)公布筆試成績。

　　六、資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)對(duì)外公布。進(jìn)入面試人員，按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，取消面試資格。

　　2.資格復(fù)審程序：考生網(wǎng)上打印好《常熟市教育系統(tǒng)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)帶到現(xiàn)場(chǎng)，并隨帶有關(guān)材料原件和復(fù)印件。

　　3.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。復(fù)審?fù)旰笠暩鲘徫豢杖鼻闆r，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诔煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便負(fù)責(zé)招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。通過資格復(fù)審人員名單將在常熟市人民政府網(wǎng)公告，資格復(fù)審合格者方可繳納面試費(fèi)。

　　4.注意事項(xiàng)：

　　報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，報(bào)考人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件和復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證。

　　(1)應(yīng)聘人員須出示本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證(無教師資格證者須簽訂限期取得承諾書)、英語4級(jí)及以上證書(或英語4級(jí)及以上成績單);碩士研究生還需持本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　(2)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的2018、2019往屆畢業(yè)生另須出具院校蓋章確認(rèn)《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和成績單。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。

　　(3)留學(xué)歸國人員還須提供國(境)外學(xué)位和國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證書。

　　(4)具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的報(bào)考人員還須提供專業(yè)技術(shù)職稱資格證書。

　　(5)夫妻分居兩地的，另須出示結(jié)婚證書和在常熟一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明。照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在常熟的戶籍證明和身邊無子女的證明。

　　七、面試

　　1.進(jìn)入面試的考生領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費(fèi)100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。

　　2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取《面試通知》的時(shí)間、地點(diǎn)在資格復(fù)審后對(duì)外公布。

　　3.面試形式為模擬上課及教學(xué)基本功考核，面試總分100分。面試成績?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

　　4.根據(jù)考試總成績(筆試成績占50%+面試成績占50%，均采用百分制計(jì)算)，按同組從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的取筆試成績高分者，筆試成績也相同的進(jìn)行加試)，參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　5.面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http：//www.csrc91.com)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　八、體檢、考核、公示及報(bào)選招聘學(xué)校

　　1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　2.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核。對(duì)體檢合格人員由常熟市教育局組織考察(政審)，考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。考核合格后在常熟市人民政府網(wǎng)(http: //www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公示7個(gè)工作日。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的，取筆試成績高者)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　3.體檢、考核、公示合格者，高中階段按同組同崗位考試總成績高分到低分排序報(bào)選招聘學(xué)校(總成績相同的，筆試成績高分者優(yōu)先);義務(wù)教育階段由市教育局先統(tǒng)一預(yù)分配工作一年，再由本市教育局重新安排至全市各中小學(xué)任教。

　　九、驗(yàn)證、聘用

　　1.2020年7月中旬(具體時(shí)間另行通知)，錄用的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證書原件，到教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉)進(jìn)行校驗(yàn)。

　　2. 對(duì)公示結(jié)果不影響聘用并通過驗(yàn)證的，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人社部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　3.新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)籌調(diào)配。招聘單位與新聘人員按規(guī)定訂立聘用合同;聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限需滿三年(含試用期)。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);試用期滿經(jīng)考核不合格或自試用期起滿1年內(nèi)未取得符合報(bào)考崗位教師資格證的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話： 0512—52707135，0512—52707573

　　十一、其它

　　1.報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2.報(bào)名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　十二、本《簡章》由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附2020年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師崗位簡介表.xlsx

　　常 熟 市 教 育 局

　　常熟市人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇二〇年五月十八日

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