2020湖南省郴州宜章縣招聘教師公告（395人）

　　2020郴州宜章縣招聘教師395人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)，省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《中共郴州市委、郴州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推動教育優(yōu)先發(fā)展的若干意見》(郴發(fā)〔2019〕3號)、人力資源社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)、《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)等文件精神，經(jīng)宜章縣委、縣政府同意，報(bào)郴州市人力資源和社會保障局備案，2020年宜章縣公開招聘教師395名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘教師395名，其中：第一類面向二本及以上普通高校2020屆全日制畢業(yè)生公開招聘高中教師147名(以下簡稱第一類)，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1《宜章縣2020年面向高校公開招聘高中教師計(jì)劃崗位信息表》;第二類面向社會公開招聘教師248名(以下簡稱第二類)，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件4《宜章縣2020年面向社會公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》。招聘公告可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、宜章縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn/)。招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在宜章縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn/)發(fā)布。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件。

　　(1)報(bào)考人員的年齡：招聘崗位要求26周歲以下的，在1993年5月21日后出生;招聘崗位要求30周歲以下的，在1989年5月21日后出生;招聘崗位要求40周歲以下，在1979年5月21日后出生。

　　(2)具備招聘崗位相應(yīng)的教師資格證。

　　(3)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。

　　(4)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)具體參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由宜章縣教育局認(rèn)定。

　　(5)高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2020年12月31日前取得，其中2020屆及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的全日制高校畢業(yè)生的教師資格證在報(bào)名時(shí)不作為限制性條件，但上崗后必須在一年的試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，在試用期一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同。

　　(6)招聘崗位所要求的其他條件見計(jì)劃崗位信息表(第一類詳見附件1;第二類詳見附件4)。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開 招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，并記錄期限未滿的人員。

　　5.宜章縣內(nèi)各級各類學(xué)校在編在崗教師(含特崗教師)。

　　6.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)第一類招聘的報(bào)名、資格審查、面試、簽約

　　第一類招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　1.報(bào)名

　　(1)報(bào)考方式。第一類的招聘報(bào)名由各用人學(xué)校負(fù)責(zé)組織，采取網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名，不收報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，將資格審查材料掃描件和照片(照片要求：近期免冠1寸藍(lán)底證件照片，jpg格式，不按要求上傳照片的，資格初審不合格)按要求全部存放于一個(gè)文檔，以壓縮文件格式發(fā)送至招聘單位指定郵箱，文檔名為崗位代碼+姓名+身份證號碼，并電話告知招聘單位進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能在第一類計(jì)劃崗位中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　特別提示：請報(bào)考人員下載《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

　　(2)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式。

　　招聘單位報(bào)名時(shí)間聯(lián)系人聯(lián)系電話電子郵箱

　　(3)報(bào)考注意事項(xiàng)

　　①報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》(附件6)，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　②報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

　?、勖嬖囬_考比例不得低于1︰2，對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　④取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位及核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位在宜章縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

　　⑤報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　2.資格審查

　　報(bào)名時(shí)，由用人學(xué)校對網(wǎng)絡(luò)投遞材料進(jìn)行資格審查。

　　(1)資格審查內(nèi)容

　　①已填寫并簽字的《宜章縣2020年面向高校公開招聘高中教師報(bào)名表》(附件2)。

　　②報(bào)考人員證件[有效身份證、全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明(附件3)等]。

　　③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告)。

　　④已簽字的《誠信考試承諾書》(附件6)。

　　⑤其他資料。

　　(2)資格審查注意事項(xiàng)

　　未按規(guī)定要求發(fā)送相關(guān)材料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

　　(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試前兩天到宜章縣教育局人事股308室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件。

　　特別提示：《準(zhǔn)考證》貫穿面試、體檢和考察整個(gè)過程，請保留到考察之后。

　　3.面試

　　(1)面試對象。資格審查合格人員。

　　(2)面試形式。上微型課，備課時(shí)間為30分鐘/人，面試時(shí)間為10分鐘/人。

　　(3)面試內(nèi)容。招聘崗位的本專業(yè)科目高一現(xiàn)行教材內(nèi)容。

　　(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)。經(jīng)宜章縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，在宜章縣政府門戶網(wǎng)站另行公告，具體時(shí)間及地點(diǎn)見公告。

　　(5)面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

　　(6)面試成績。面試評分采用百分制，按四舍五入保留兩位小數(shù)，面試對象的得分為：去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取其余幾個(gè)評委評分的平均值。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　(7)面試排名。按照面試成績從高到低進(jìn)行排名。如果入圍簽約對象最后一名成績并列的，按照所有面試評委評分的原始總成績高低排名，如原始總成績相同，再按主評委評分高低排名。面試成績在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　4.簽約

　　按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定簽約對象。本科生簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，研究生以上簽訂《服務(wù)協(xié)議》。

　　(二)第二類招聘的報(bào)名、資格審查、筆試、面試

　　第二類招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　1.報(bào)名

　　(1)報(bào)考方式。第二類的招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不收報(bào)名費(fèi)。掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名平臺，在網(wǎng)上報(bào)名平臺上填報(bào)、提交報(bào)名信息和照片(照片要求：近期免冠1寸藍(lán)底證件照片，jpg格式，不按要求上傳照片的，資格初審不合格)，完成網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名信息一經(jīng)提交，將無法修改，請謹(jǐn)慎提交!

　　(2)報(bào)名時(shí)間。2020年5月21日至5月28日17:00。

　　(3)報(bào)考注意事項(xiàng)

　?、賵?bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，招聘全程每人限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和招聘計(jì)劃崗位信息表(附件4)，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　?、趫?bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

　　③筆試開考比例不得低于1︰3，對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

　?、苋∠衅赣?jì)劃數(shù)的崗位及核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位在宜章縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

　　⑤報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　2.資格審查

　　網(wǎng)上報(bào)名后，由教育主管部門對網(wǎng)絡(luò)投遞材料進(jìn)行資格審查。請將資格審查材料掃描件按要求全部存放于一個(gè)文檔(資料掃描頁面排序：第1頁為報(bào)名表，第2頁為身份證，第3頁為畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表，第4頁為教師資格證……)，以PDF文件格式發(fā)送至zg3758365@163.com，文檔名為報(bào)考崗位代碼+姓名+身份證號碼。

　　(1)資格審查內(nèi)容

　　①打印并簽名的《宜章縣2020年面向社會公開招聘教師考試報(bào)名表》(附件5)。

　?、趫?bào)考人員證件[有效身份證(正反兩面掃描到同一頁)、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等]。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明。

　?、蹖W(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(要求有二維碼)。

　　④已簽字的《誠信考試承諾書》(附件6)。

　?、?018年、2019年未落實(shí)就業(yè)單位的高校畢業(yè)生須提供無社保繳費(fèi)記錄證明。

　　⑥其他證明材料。

　　(2)資格審查注意事項(xiàng)

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間、地點(diǎn)在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。資格審查合格人員憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件。

　　特別提示：《準(zhǔn)考證》貫穿筆試、面試、體檢和考察整個(gè)過程，請保留到考察之后。

　　3.筆試

　　(1)筆試形式。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

　　(2)筆試時(shí)間。經(jīng)宜章縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)見公告。

　　(3)筆試內(nèi)容。招聘崗位學(xué)科專業(yè)知識，其中：報(bào)考小學(xué)教師崗位的，含小學(xué)語文和數(shù)學(xué)專業(yè)知識。

　　(4)筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　(5)筆試成績公布。在宜章縣政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　4.面試

　　(1)面試對象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對象，但入圍人員的筆試成績必須在60分以上(含60分)。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。

　　(2)面試形式。上微型課，備課時(shí)間為30分鐘/人，面試時(shí)間為10分鐘/人。

　　(3)面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

　　(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)。經(jīng)宜章縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，在宜章縣政府門戶網(wǎng)站另行公告，具體時(shí)間及地點(diǎn)見公告。

　　(5)面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

　　(6)面試成績。面試對象的得分為：去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取其余幾個(gè)評委評分的平均值，按四舍五入保留兩位小數(shù)。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　5.綜合成績

　　(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(2)成績排名。按綜合成績總分從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名，筆試成績相同的，按面試成績進(jìn)行排名。綜合成績及排名在宜章縣政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　(三)兩類招聘的體檢

　　1.組織實(shí)施。經(jīng)宜章縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。兩類招聘的體檢時(shí)間在宜章縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

　　2.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例。第一類的在參加面試人員中按面試成績排名順序等額確定體檢對象;第二類的在參加面試人員中按綜合成績排名順序等額確定體檢對象。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣教育局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(四)兩類招聘的考察

　　兩類招聘的考察工作由宜章縣教育局組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

　　(五)第二類招聘的選崗

　　第二類招聘的選崗，按照從高分到低分的原則，由考生從宜章縣2020年面向社會公開招聘教師最后一次核減崗位計(jì)劃后確定的招聘崗位中自主選擇一個(gè)崗位。時(shí)間另行通知。

　　(六)兩類招聘的公示

　　分別根據(jù)兩類招聘的成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在宜章縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(七)兩類招聘的聘用

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)宜章縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　招聘單位應(yīng)在宜章縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

　　四、特別提示

　　(一)請報(bào)考人員在宜章縣政府門戶網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及縣教育局均不一一電話通知報(bào)考人員。

　　(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件(①有效期內(nèi)的二代居民身份證;②帶照片的戶籍證明;③有效期內(nèi)臨時(shí)身份證;④護(hù)照)及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加考試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加考試和體檢。

　　(三)對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》(附件6)的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　　1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和計(jì)劃崗位信息表，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

　　2.對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造有關(guān)證件、材料，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　3.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會。

　　(五)面試后，對因放棄體檢或者體檢不合格造成招聘計(jì)劃空缺的遞補(bǔ)一次，按照成績排名(第一類為面試成績排名;第二類為綜合成績排名)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢后的各環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-3758451(駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　六、咨詢電話

　　政策咨詢電話：0735-3729581(縣人社局考試院)

　　考務(wù)咨詢電話：0735-3758349(縣教育局人事股)

　　七、按照“誰組織，誰負(fù)責(zé)”的原則，由宜章縣教育局制定公開招聘防疫指南，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作。

　　八、本公告中招聘程序由宜章縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由宜章縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載>>>

　　附件1：宜章縣2020年面向高校招聘高中教師計(jì)劃崗位信息表.xls

　　附件2 宜章縣2020年面向高校公開招聘高中教師報(bào)名表.doc

　　附件3 學(xué)生基本情況證明(樣式).doc

　　附件4 宜章縣2020年面向社會公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls

　　附件5 宜章縣2020年面向社會公開招聘教師考試報(bào)名表.doc

　　附件6 誠信考試承諾書.doc

宜章縣教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年5月18日

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