2020云南計劃招聘42870名事業(yè)單位工作人員，6月13日筆試

　　5月19日，在云南省應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額開展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項招聘高校畢業(yè)生新聞發(fā)布會上，云南省人力資源和社會保障廳副廳長宣程介紹了大幅增加全省事業(yè)單位招聘名額，面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生的有關(guān)政策和工作部署情況。

　　本次專項招聘工作，是助力脫貧攻堅，提升云南省基層公共服務(wù)能力水平的重大舉措;也是進(jìn)一步優(yōu)化我省基層人才隊伍結(jié)構(gòu)的重要途徑。

　　據(jù)了解，此次專項招聘工作，主要體現(xiàn)出“規(guī)模大、政策優(yōu)、節(jié)奏快”的特點。

　　第一是規(guī)模大。全省這次專項招聘名額共計42870名，較往年全省事業(yè)單位工作人員招聘計劃名額有大幅增長，其中：全省基礎(chǔ)教育學(xué)校教師32870名，較原計劃增加18000名;醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員10000名，較原計劃增加6500名。兩項總計較原計劃增加24500名。招聘對象為2020年全國應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，其中醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項招聘還包含2020年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)但還未落實工作單位的人員。

　　第二是政策優(yōu)。此次專項招聘嚴(yán)格按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定的程序和條件實施。同時，用好用足各類優(yōu)惠政策，對部分地區(qū)、崗位和人員給予8個方面的政策傾斜，比如：有應(yīng)聘教師和護(hù)士崗位可采取“先上崗、再考證”的階段性舉措;有采取免筆試、直接考察的方式;有對部分專業(yè)和人員適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線的方式;有單設(shè)崗位專項招聘的方式，對烈士子女、8個人口較少民族、民族自治地方招聘當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族大學(xué)生可單設(shè)崗位專項招聘;有在迪慶州、怒江州采取拿出一定數(shù)量的崗位，面向本地戶籍人員(或生源)的招聘措施;有人事關(guān)系統(tǒng)一管理的方式，本次專項招聘到縣(市、區(qū))及縣級以下基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員，其崗位、人事關(guān)系可分別放在縣(市、區(qū))教育行政部門、衛(wèi)生健康行政部門統(tǒng)一管理。事業(yè)編制由縣(市、區(qū))機(jī)構(gòu)編制部門統(tǒng)一核定，由縣(市、區(qū))教育行政部門、衛(wèi)生健康行政部門統(tǒng)籌管理;有聘用人員可自行選擇落戶地的舉措，可以在昆明或單位所在地落戶;還有對本次專項招聘的人員給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼的政策。

　　第三是節(jié)奏快。整個招聘工作按照統(tǒng)一時間、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方式進(jìn)行，確保規(guī)范、有序、高效。此次專項招聘，各州市將于5月22日發(fā)布招聘公告，6月13日進(jìn)行筆試，6月20日至21日面試，7月5日前完成專項招聘工作，簽發(fā)聘用通知書。