2020年黑龍江省牡丹江市林口縣事業(yè)單位進校園引進人才71名公告
2020年黑龍江省牡丹江市林口縣事業(yè)單位進校園引進人才71名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2020年6月1日至12日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
為貫徹落實《人力資源社會保障部辦公廳關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕8號)、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)文件精神，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《中共林口縣委、林口縣人民政府關于加快引進各類優(yōu)秀人才實施意見》(林發(fā)〔2020〕7號)文件要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向高校引進各類優(yōu)秀人才，為使引進工作順利進行，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進原則
引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、引進對象及條件
(一)引進對象
本次計劃公開引進人才71人，其中涉及急需緊缺人才8人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《2020年林口縣事業(yè)單位進校園引進人才計劃表》(附件1)。招聘對象為目標高校2020年應屆全日制本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生。(當年高考成績須達到或超過二批次本科分數(shù)線，不包含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆本科生、研究生，獨立學院畢業(yè)生，畢業(yè)后申請第二學士學位畢業(yè)生，各類成人教育、遠程教育的畢業(yè)生)
1.急需緊缺人才：主要對象為符合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展急需的，能夠突破關鍵技術、解決技術難題的高校人才;我縣特別急需、通過公開招考方式未能實現(xiàn)且難以通過人員調(diào)配滿足需求的各類高校人才。
2.基礎性人才：主要對象為滿足全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要的產(chǎn)業(yè)建設、城鄉(xiāng)建設、電子信息、生態(tài)環(huán)保、教育衛(wèi)生和社會管理等各領域的全日制普通高校畢業(yè)生。
經(jīng)縣引進人才工作領導小組研究決定，本次進校園引進人才目標院校包括：(1)哈爾濱工業(yè)大學(2)哈爾濱工程大學 (3)東北農(nóng)業(yè)大學(4)東北林業(yè)大學(5)哈爾濱師范大學(6)哈爾濱醫(yī)科大學(7)黑龍江省中醫(yī)藥大學(8)牡丹江師范學院(9)牡丹江醫(yī)學院(10)佳木斯大學(11)佳木斯醫(yī)學院(12)其他“雙一流”建設高校。
(二)引進條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;
5、因犯罪受過刑事處罰人員、各級機關認定的失信人員、有精神病史等疾病人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的人員，不得引進。
除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件。
三、實施步驟
1.發(fā)布公告。在牡丹江人才工作網(wǎng)、林口縣政府網(wǎng)站、報名網(wǎng)站和重點高校就業(yè)信息平臺發(fā)布引進人才招聘信息。
2.報名方式、時間及地點。本次引進人才招聘采取網(wǎng)上報名方式?？忌稍?2020年6月1日8：30至2020年6月12日17:00期間，登錄http://lkyjrc2020.ibaoming.net/網(wǎng)站，進入報名系統(tǒng)。瀏覽報名程序及相關要求，選擇崗位，填寫報名信息表及承諾書，上傳本人近期免冠電子版照片，并打印報名信息表。逾期不再受理報名事宜。
報名要求：報考信息必須真實、準確，對偽造虛假信息、騙取考試或引進資格的，一經(jīng)查實，取消相應資格。因考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人而造成后果的，責任由考生本人承擔。
3.報名初審。初審和網(wǎng)上報名一并進行，由縣引進人才工作領導小組辦公室負責組織實施(在報名網(wǎng)站后臺進行資格審查)。考生可在 2020年6月1日8：30至2020年6月12日17:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審通過的考生，不得改報其他崗位;初審未通過的考生,可在 2020年6月1日8：30至2020年6月12日17:00期間內(nèi)改報其他崗位。對審查結(jié)果有異議的考生，可以提請仲裁(由林口縣引進人才工作領導小組辦公室受理)，如仲裁通過則視為初審通過，如仲裁未通過，則取消報名資格或改報其它崗位。
4.網(wǎng)上繳費。初審通過(含仲裁通過)的考生可在 2020年6月1日8：30至2020年6月13日17:00期間，登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡支付報名費90元，不接受現(xiàn)場繳費。報名費支付成功即為報名成功。未按規(guī)定時間內(nèi)全額交納報名費的視為報名未成功，不能參加考試。
5.資歷評價。通過初審的報考人員,須在規(guī)定時間、地點接受現(xiàn)場資歷評價。由縣引進人才工作領導小組辦公室組織評審小組根據(jù)應聘者提供的個人檔案、派遣證(報到證)、畢業(yè)證、學位證(《就業(yè)推薦表》、《教育部學籍在線驗證報告》)、身份證、高校招生統(tǒng)一考試成績單、報名信息表等原始證書進行資歷評價。對其學歷情況、政治面貌、學校任職情況進行客觀打分。
學歷、學位加分情況。本科或研究生畢業(yè)于“雙一流”建設高校的加2分，普通高校研究生畢業(yè)的加1分。學歷、學位不重復加分。
政治面貌與在校任職情況加分。中共黨員(含預備黨員)加1分;學生干部(含校學生會主席、副主席、部長、團委副書記，院系學生會主席、副主席、部長、團總支副書記)校級加1分，院系級加0.5分。
資歷評價貫穿整個人才引進過程的始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，將取消其引進資格。
6.注意事項。(1)考生只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(2)考生上傳照片須為藍底、白底或紅底近期證件照，生活照、風景照的不予審核。
(3)網(wǎng)上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料?？忌顖笮畔⑴c《引進人才計劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格，后果由考生自負。
(4)報考人員只限報一個崗位。
(5)報考人員須隨時關注報名網(wǎng)站更新信息，以免影響考試。
7.面試。以結(jié)構化面談的方式進行，委托第三方組織專家組對報名合格人員進行綜合素質(zhì)量化考核，專家組由職稱為副高職以上人員組成，招聘小組工作人員全程監(jiān)督。其中教師崗位增加試講環(huán)節(jié)，主要考核崗位所需的專業(yè)知識，測試應試人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)和潛在能力。時間為15分鐘，由各專家評委根據(jù)考生專業(yè)能力情況進行打分。面試時間、地點，根據(jù)疫情防控情況確定，另行發(fā)布公告。請報名人員及時關注牡丹江人才工作網(wǎng)、林口縣政府網(wǎng)站、報名網(wǎng)站，獲取相關信息。
面試結(jié)束后，與合格人員簽訂三方協(xié)議，約定有關事項。
8.考核。根據(jù)面試成績按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進入考核人選。若面試成績相同，將進行面試加試，高分者進入考核?？己擞煽h引進人才工作領導小組辦公室負責組織實施。重點考察入闈人選政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績以及是否需要回避等方面的情況?？己顺霈F(xiàn)不合格情況的，從面試人員依次遞補。
9.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施，體檢由縣人社局負責，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織進行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢;考生對體檢結(jié)果有異議的，由縣引進人才工作領導小組辦公室組織復檢一次，復檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果，放棄體檢或體檢結(jié)果不合格的，不予聘用，在面試人員綜合排名中依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
10.公示。經(jīng)考核、體檢合格的人員列為引進對象，并對擬引進人才在林口縣政府網(wǎng)站公示7個工作日。
11.聘用。引進的優(yōu)秀人才按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定辦理落編等手續(xù)和簽訂《2020年林口縣事業(yè)單位進校園引進人才協(xié)議》(附件2)。引進人才在我縣最低工作服務年限為5年(含試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消引進資格。在最低工作服務年限為5年期間，不得通過考錄、遴選、調(diào)動等方式離開本崗位，未履行服務期約定的，按協(xié)議約定承擔相應違約責任。
四、相關待遇
對引進的急需緊缺人才，按《林口縣關于加快引進各類優(yōu)秀人才實施意見》(附件3)文件內(nèi)容享受相關待遇。
五、紀律監(jiān)督
進校園引進優(yōu)秀人才工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。公開引進實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權謀私等違紀違規(guī)行為。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，考生違反公開引進規(guī)定和紀律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
未盡事宜由林口縣引進人才工作領導小組辦公室負責解釋。
監(jiān)督、舉報、咨詢電話:0453-3531998
附件1：2020年林口縣事業(yè)單位進校園引進人才計劃表
附件2：2020年林口縣事業(yè)單位進校園引進人才協(xié)議
林口縣引進人才工作領導小組辦公室
2020年5月20日
