2020年度四川彭州市教育局所屬19家事業(yè)單位公開招聘教師公告（35人）

　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，彭州市教育系統(tǒng)擬面向社會公開招聘教師共35名(詳見附件)，其中，擬專項招聘高校畢業(yè)生的崗位14名。本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘對象及范圍

　　面向全國招聘符合崗位應聘資格條件(詳見附件)的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員及2020年應屆高校畢業(yè)生(含畢業(yè)后2年擇業(yè)期內未落實工作單位的2018、2019屆高校畢業(yè)生)。其中，2020年應屆高校畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書(受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關規(guī)定適當延長)，并憑證書辦理確認手續(xù);其他社會在職工作者、社會未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。

　　國外、境外留學人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高?？蒲袡C構對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

　　二、應聘基本條件

　　(一)應聘人員應同時具備的條件：

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。

　　4.委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定。

　　(二)有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間：2020年5月22日)。

　　6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

　　7.彭州市在編在職教師。

　　8.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　9.2020年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生(不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應屆生)。

　　三、部分崗位的應聘資格條件

　　(一)面向2年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生專項招聘的崗位。

　　擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。擇業(yè)期一般為兩年。

　　(二)面向服務我市農村中小學特崗教師定向考核招聘崗位的應聘人員還應同時具備以下條件：

　　1.系經組織選派服務于我市的成都市高校畢業(yè)生服務城鄉(xiāng)基層項目支教志愿者。

　　2.志愿服務期滿三年且經我市項目管理部門考核合格(服務期限認定截止時間為2020年8月31日)。

　　3.截止報名結束時尚未享受加分、定向招錄(聘)等優(yōu)惠政策被國家機關、事業(yè)單位錄(聘)用。

　　四、報名及資格審查

　　(一)經組織選派服務我市農村中小學特崗教師報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　1.報名時間：2020年6月1日至2020年6月8日，上午9:00-12:00，下午13:00—17:00(節(jié)假日除外)

　　2.現(xiàn)場報名：本人直接到彭州市教育局人事與教師工作科(地址：彭州市安仁西街65號，電話：028—83708448)現(xiàn)場報名，報名時應提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書及相關獲獎證書(驗原件、收復印件)，近期二吋免冠照片1張。

　　(二)面向社會公開招聘教師報名。

　　1.報名時間

　　(1)網上報名：2020年6月1日09：00至6月8日17：00。

　　(2)網上繳費：2020年6月1日09：00至6月9日17：00。

　　(3)準考證打?。?月18日-6月21日

　　(4)筆試時間：6月21日

　　3.報名程序

　　應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2020年度彭州市教育局所屬19家事業(yè)單位公開招聘35名教師崗位表》(附件)等信息。

　　(1)報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片(已經注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會自動審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過系統(tǒng)審核和繳納報名費。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

　　(2)填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

　　(3)資格審查。本次公招報名不進行網上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由招考主管部門負責的面試原件校驗、考核中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。

　　(4)確認繳費。應聘人員按網絡提示繳納筆試考務費。根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，筆試每科收費50元。繳費截止時間：2020年6月9日17:00。繳費成功后將不能再更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。逾期未繳費者，視為自動放棄。

　　申請免繳考務費的應聘人員，請先進行網上繳費。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當?shù)叵嚓P部門出具的父母雙亡證明等有效材料，于2020年6月18日前的工作日內到成都市人事考試中心(地址：成都市中南大街56號2樓)辦理退費手續(xù)。

　　(5)打印準考證。應聘人員繳納了筆試考務費后應及時登陸成都人事考試網，按網絡提示打印《應聘資格審查表》3份(報名系統(tǒng)里打印)，供面試原件校驗時使用。應聘人員須在規(guī)定時間(2020年6月18日-21日)內憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網自行打印筆試《準考證》。逾期未打印者，責任自負。

　　4.報名要求

　　每位應聘人員限報公告內招聘單位中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　應聘人員網上打印筆試《準考證》時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

　　五、開考比例

　　公開考試招聘崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1：3，報名人數(shù)少的個別崗位，經招考主管部門研究可放寬至1∶2，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況于2020年6月10日通過成都市人力資源和社會保障局網站或彭州市人民政府門戶網站-人事考試欄公告。已繳費但招聘崗位被取消的報考者，成都人事考試網將于2020年6月21日前通過網絡平臺退還筆試考務費到其支付賬號。

　　六、考試時間、地點及成績公布

　　(一)面向服務我市農村中小學特崗教師定向考核招聘崗位

　　1.考試時間：詳見《面試通知書》。原件校驗合格領取面試通知書(具體時間將通過電話或短信通知)。

　　2.經組織選派服務于我市基層項目的特崗教師采取試講和服務單位定向考核方式進行(方案另定)，兩項考核滿分分別為100分。考核總成績=面試成績×50%+服務單位定向考核成績×50%，考核總成績低于70分者不予聘用。

　　面試收費根據(jù)(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

　　(二)面向社會公開招聘教師

　　考試分為筆試和面試。

　　考試總成績=(筆試科目折合成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%，滿分為100分，總成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間及地點：詳見《準考證》。

　　(2)筆試科目：《教育公共基礎》筆試成績滿分為100分。

　　筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》。

　　(3)筆試成績公布：筆試成績(含加分)于筆試20天以后登錄彭州市人民政府門戶網站-人事考試欄查詢，名次排名及是否進入資格審查原件校驗在彭州市人民政府門戶網站(www.pengzhou.gov.cn)公布，請考生注意查看。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請。

　　(4)政策性加分：退役大學生士兵(2020年7月31日前取得國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書)、經組織選派在四川省服務的高校畢業(yè)生服務基層項目人員(服務期限認定截止時間為2020年6月1日)，按照省、市有關文件規(guī)定享受筆試成績的加分政策。

　　報考定向招聘崗位的經組織選派在我市服務期滿三年且考核合格的特崗教師，不再享受政策性加分;報考其它崗位已按規(guī)定享受過基層服務項目政策性加分、定向招聘、直接考核等優(yōu)惠政策，考入了國家機關和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受加分政策。

　　政策性加分依據(jù)：1.大學生村(社區(qū))干部按《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分;2.退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)、《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)、《關于進一步鼓勵大學生參軍入伍的意見》(成府函[2018]58號)規(guī)定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項目人員按《關于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號)規(guī)定加分;4.成都市組織選派的高校畢業(yè)生服務基層項目人員按《關于進一步做好高校畢業(yè)生服務基層項目有關工作的通知》(成人社發(fā)〔2019〕30號)規(guī)定加分。

　　所有符合政策性加分條件的高校畢業(yè)生服務基層項目人員，須提供網上報名時的《應聘資格審查表》(報名系統(tǒng)打印)、《居民身份證》原件和復印件、服務所在地縣及以上項目管理部門出具的材料(內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過政策性加分)、相關考核表彰材料、服務協(xié)議以及服務證書的原件、復印件各1份;符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供網上報名時的《應聘資格審查表》(報名系統(tǒng)打印)、《居民身份證》、普通高等教育畢業(yè)證書(提交加分材料時未取得畢業(yè)證書的2020年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料)、《退役證》以及《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務兵證》、《優(yōu)秀學員證》有關獎勵證書(證明)原件和復印件各1份。繳納了筆試考務費后，在2020年6月1日至6月11日(工作時間：09：00-12：00;13：00-17：00)內由本人交彭州市人才服務中心(地址：彭州市政府第二辦公區(qū)8樓803辦公室，彭州市回龍西路18號)，并現(xiàn)場簽訂《考生誠信承諾書》，經審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

　　2.面試及原件核對校驗

　　原件校驗時間及地點與筆試成績同時公布。根據(jù)考生筆試折合總成績(含加分)，按照招聘名額1:2的比例，從高分到低分依次確定進入面試原件校驗的人員名單。最后一名筆試折合總成績相同的，一并進入面試。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比達不到上述比例的，相應調減招聘人數(shù)。無法調減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。

　　面試原件校驗應提供資料：①《應聘資格審查表》;②《筆試準考證》;③本人有效期內的第二代身份證;④學歷學位證書(2020年應屆畢業(yè)生，須提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學歷學位證，以及畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準;國(境)外留學人員須提供教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書);⑤普通話等級證書;⑥符合崗位報考條件的教師資格證書;⑦報考有職稱要求崗位的應聘者提供職稱證;⑧報考有任教經歷崗位的應聘者提供：加蓋原工作單位公章的工作經歷證明(內容包括：姓名、性別，身份證號、年度考核結果、任教學段學科、工作起止年月、工作表現(xiàn)等，另附2017年至今年度考核表復印件);社保部門出具的單位為其參加社保的材料(其中屬于事業(yè)單位編制內的教師可提供工作單位關于購買社保情況的說明)。同時須簽訂《考生誠信承諾書》。

　　原件校驗合格者，憑本人身份證當場領取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，遞補一次。遞補人員名單通過彭州市人民政府門戶網站(www.pengzhou.gov.cn)進行公布，不再單獨進行通知，請各位考生注意網上查看相關公告。

　　面試采用試講方式，面試成績滿分為100分，面試成績占考試總成績的50%，面試成績低于70分者不予聘用。面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試結束后3個工作日內在彭州市人民政府門戶網站(www.pengzhou.gov.cn)進行公布面試成績、考試總成績及排名。面試收費根據(jù)(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

　　同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。

　　七、體檢

　　招考主管部門依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)、按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單(如總成績相同，按筆試成績排序;如筆試、面試成績均相同，按《教育公共基礎》成績排序)，并在彭州市人民政府門戶網站(www.pengzhou.gov.cn)進行公布。

　　進入體檢人員由招考主管部門統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由招考主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補一次。

　　八、考核

　　招聘單位主管部門對體檢合格者進行考核?？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因導致無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補一次。

　　九、公示

　　考核合格者由招考主管部門確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門戶網站(www.pengzhou.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補。遞補一次。

　　十、聘用及報到

　　1.確定聘用崗位。彭州市教育局組織擬聘者選定聘用單位。在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應聘者總成績從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。在選聘過程中出現(xiàn)的崗位空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補一次。

　　確定聘用單位后，進行公示。公示期為7個工作日。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

　　2.擬聘人員如系2020年以前畢業(yè)的需與招聘單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書;如系2020年畢業(yè)的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到時交驗畢業(yè)證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。

　　3.因疫情原因，按照人社部發(fā)(2020)24號文件“先上崗、后考證”相關精神，此次公招的2020年高校畢業(yè)生(含2年擇業(yè)期內2018、2019年畢業(yè)未落實工作單位的)應聘具有職業(yè)資格要求的崗位可先不提供相關職業(yè)證書，若被聘用，在試用期滿后未取得相關職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

　　4.擬聘人員應在規(guī)定的時限內到單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

　　5.公開招聘的工作人員，按照國家規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　6.公開招聘的工作人員在我市服務最低年限應不少于5年。未滿規(guī)定服務年限不得調離。

　　十一、紀律和監(jiān)督

　　嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證我市公開招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　咨詢：彭州市教育局人事與教師工作科(028-83708448)、彭州市人才服務中心(028-83886260)

　　監(jiān)督舉報：彭州市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組

　　聯(lián)系電話：028-83873331

　　技術支持：成都人事考試網上報名操作技術支持電話：12333

　　十二、特別提示

　　公招過程中如有調整、補充等事項，在彭州市人民政府門戶網站(www.pengzhou.gov.cn)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　考生只能選擇報考公告內招聘單位中的一個崗位并參加筆試，筆試成績只對當次參加考試的崗位有效。

　　符合中共彭州市委、彭州市人民政府關于印發(fā)《彭州市機關事業(yè)單位引進高層次人才實施辦法(2016年修訂)》的通知(彭委發(fā)[2017]4號)文件規(guī)定的公開招聘人員,按規(guī)定享受引進人才的激勵政策。詳情請登陸彭州市人民政府門戶網站(www.pengzhou.gov.cn)。

　　附件下載： 2020年度彭州市教育局所屬19家事業(yè)單位公開招聘35名教師崗位表

　　彭州市人力資源和社會保障局

　　彭州市教育局

　　2020年5月22日

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