2020年江蘇省宿遷市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘393人公告（第一批）
江蘇省事業(yè)單位招聘_2020年宿遷市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘393人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年5月27日至6月2日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共393人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見(jiàn)附件1、2、3、4，其中附件2、3、4為教師崗位。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘。特定崗位面向2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)招聘。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀的全日制普通高等學(xué)校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4、曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
6、受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2017年、2018年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
8、截至2017年12月31日，考生因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的;
9、考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
10、事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
四、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、考察、體檢、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由招聘單位的主管部門(以下簡(jiǎn)稱招聘主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年5月27日9:00-6月2日16:00。報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。報(bào)名人員(以下簡(jiǎn)稱考生)在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問(wèn)題可咨詢市考試鑒定中心(0527—84353881)。
2、資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間: 2020年5月27日9:00-6月3日16:00?？忌谫Y格初審中遇到問(wèn)題可與招聘主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
陳述申辯時(shí)間：2020年5月27日9:00-6月3日16:00?？忌鷮?duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯，聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
3、繳費(fèi)確認(rèn)?？忌ㄟ^(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
繳費(fèi)時(shí)間：2020年5月27日9:00-6月4日16:00。
4、注意事項(xiàng)?？忌趫?bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：
(1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。
(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(3)招聘主管部門根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘主管部門的資格初審。
(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
(5)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2020年6月8日14∶00—17∶00。
(6)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
(7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行公告。
打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢宿遷市考試鑒定中心(0527—84353881)。
(三)筆試
筆試由宿遷市考試鑒定中心統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試包括：統(tǒng)一筆試和筆試加試，需要筆試加試的崗位見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
1、筆試時(shí)間。統(tǒng)一筆試和筆試加試與江蘇省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘同步進(jìn)行。
2、筆試內(nèi)容。
非教師崗位統(tǒng)一筆試的內(nèi)容均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容各不相同。經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》中“崗位類別”?？荚嚪秶?jiàn)《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
教師崗位統(tǒng)一筆試內(nèi)容以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主。
本次筆試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、筆試地點(diǎn)。見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、筆試合格線?？忌P試成績(jī)不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5、筆試成績(jī)查詢。考生可通過(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。
(四)專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試由宿遷市考試鑒定中心組織實(shí)施，專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
1、專業(yè)技能測(cè)試人選確定。對(duì)于需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，根據(jù)考生統(tǒng)一筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。達(dá)不到1：6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測(cè)試。
2、專業(yè)技能測(cè)試合格線。專業(yè)技能測(cè)試采用百分制計(jì)算成績(jī)，考生成績(jī)須達(dá)到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)，須達(dá)到60分為合格。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
3、專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容。詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
(五)報(bào)名資格復(fù)審和面試
1、成績(jī)排名合成?？忌琶煽?jī)的合成由宿遷市考試鑒定中心負(fù)責(zé)。筆試和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，排名成績(jī)按下列規(guī)則計(jì)算：
(1)統(tǒng)一筆試崗位：筆試成績(jī)=統(tǒng)一筆試成績(jī)。
(2)統(tǒng)一筆試+筆試加試崗位：筆試成績(jī)=統(tǒng)一筆試成績(jī)X40%+筆試加試成績(jī)X60%。
(3)統(tǒng)一筆試+技能測(cè)試崗位：排名成績(jī)=筆試成績(jī)X40%+技能測(cè)試成績(jī)X60%。
2、確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
3、資格復(fù)審?？忌鷪?bào)名資格的復(fù)審工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘主管部門通知為準(zhǔn)。
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
(1)2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。
2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的考生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(見(jiàn)附件5)。
(2)社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡(jiǎn)章及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供招聘主管部門審核。
(3)遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)招聘主管部門現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，招聘主管部門要當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。考生無(wú)異議的，招聘主管部門可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌鷮?duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
(4)面試?yán)U費(fèi)?？忌谫Y格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。
(5)確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，招聘主管部門將擬進(jìn)入面試的考生名單報(bào)市人社局，由宿遷市人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)站上公布。
4、面試。面試由宿遷市考試鑒定中心統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
(1)面試形式。非教師崗位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，教師崗位的面試形式為演課。
(2)面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(3)總成績(jī)合成?？偝煽?jī)的合成由宿遷市考試鑒定中心負(fù)責(zé)。規(guī)則如下：
①統(tǒng)一筆試崗位：總成績(jī)=統(tǒng)一筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%。
②統(tǒng)一筆試+筆試加試崗位：總成績(jī)=統(tǒng)一筆試成績(jī)X25%+筆試加試成績(jī)X25%+面試成績(jī)X50%。
?、劢y(tǒng)一筆試+技能測(cè)試崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)X30%+技能測(cè)試成績(jī)X40%+面試成績(jī)X30%。
(4)考察人選確定。根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的，按筆試加試或技能測(cè)試成績(jī);仍相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選。考察人選名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
(六)考察
考察工作由招聘主管部門組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
考察合格人員作為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
(七)體檢
體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。
(八)公示和聘用備案
考察結(jié)束后，招聘主管部門將擬聘用人員名單報(bào)送市人社局。由市人社局在宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問(wèn)題經(jīng)招聘主管部門查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門取消聘用資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
(一)簡(jiǎn)章發(fā)布。本簡(jiǎn)章由宿遷市審計(jì)局、宿遷市民政局、宿遷市生態(tài)環(huán)境局、宿遷市住建局、宿遷市政府辦公室、宿遷市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、宿遷市交通局、宿遷市體育局、宿遷市文化廣電和旅游局、宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、宿遷市洋河新區(qū)等招聘主管部門共同發(fā)布。
(二)責(zé)任分工。招聘主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡(jiǎn)章的規(guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。市人社局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中的公開(kāi)招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
(三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：
1、專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2020年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件6)設(shè)置。
2、年齡規(guī)定。18歲以上指2002年6月2日及以前出生;年齡35周歲以下，指1984年5月27日及以后出生;40周歲以上，指1979年5月27日及以后出生，以此類推。
3、工作經(jīng)歷。“兩年以上工作經(jīng)歷”計(jì)算截止日期為2020年5月24日。“工作經(jīng)歷”的起始時(shí)間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(dòng)(聘用)合同等證明材料中填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。
4、擇業(yè)期規(guī)定。2018年、2019年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
5、教師資格證。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生在本次招聘中報(bào)考教師崗位的，可實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施，可暫不提供教師資格證，先上崗的高校畢業(yè)生與聘用單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。
6、放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。
7、其他事項(xiàng)。除2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
咨詢電話：各招聘主管部門(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》);
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0527—84353881(宿遷市考試鑒定中心);
監(jiān)督電話：0527—84359272、84359053(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處)、0527—84359139(宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)。
附件：
1、市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表
3、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)教師崗位簡(jiǎn)介表
6、江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
2020年5月23日
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