2020年江蘇南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員14名公告
江蘇省事業(yè)單位招聘_2020年南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員14名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2020年5月27日至31日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務水平，經(jīng)南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，2020年南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘14名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行;
3.1985年 6月至2002年 5月期間出生;
4.具備擬報考崗位所需的相關資格條件(詳見附件1：《2020年南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》，以下簡稱《崗位簡介表》)，其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)審核。
(二)其他條件
1.應屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得相應學歷和學位的人員。
2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得相應學歷和學位的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應屆畢業(yè)生報名。
2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或?qū)W習單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。
2018年1月1日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證且尚未就業(yè)的留學回國人員，可以按2020年應屆畢業(yè)生報考，其他留學回國人員按社會人員報考。
2.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
3.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2020年6月的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
(三)有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
4.國(境)外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;
5.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
二、招聘崗位
招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求等具體信息，詳見《崗位簡介表》。崗位簡介表在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)(www.netda.gov.cn)公告。
三、報名安排
(一)報名方式
報名采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)(www.netda.gov.cn)。
(二)報名程序
1.報名、照片上傳。報名、照片上傳時間為2020年5月27日09:00～5月31日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格初審。資格初審時間為2020年5月27日09:00～6月1日16:00。
資格初審負責單位為招聘單位及其主管部門。招聘單位及其主管部門依據(jù)應聘人員通過報名系統(tǒng)提交的報名信息資料，對應聘人員的資格條件進行初步審查。資格初審時對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內(nèi)容，予以退回并要求應聘人員完善補充后重新提交。應聘人員也可以在資格初審前自行完善，修改完善后重新提交。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中相應崗位的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。陳述申辯時間為2020年5月27日09:00～6月2日16:00。
資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息(資格初審通過后繳費前僅可修改電子照片信息)。
資格初審通過的，資格初審負責單位應及時留存應聘人員的報名信息資料，供對應聘人員的應聘資格復審確認時核對。
3.繳費確認。繳費確認時間為2020年5月27日09:00～6月3日16:00。
通過資格初審的應聘人員須通過報名系統(tǒng)進行繳費(考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關費用)。網(wǎng)絡繳費成功后須登錄報名系統(tǒng)進行繳費確認。完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
4.招聘崗位變更和改報名。報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)公告。
應聘崗位被取消的報名成功人員，可通過報名系統(tǒng)改報符合本公告招聘條件的其他崗位，改報名時間為2020年6月4日9:00～11:30。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。
(三)注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
2.應聘人員只能選擇一個崗位報名(因本次公開招聘筆試與江蘇省屬及部分市、縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位筆試同時進行，故只能在上述范圍內(nèi)選擇其中一個崗位);應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
4.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復審和面試組成。筆試和面試委托南通市人事考試中心統(tǒng)一組織實施。
(一)筆試
本次考試不指定輔導用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
1.筆試內(nèi)容。本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，筆試科目詳見《崗位簡介表》?？荚嚪秶斠姟督K省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3)。
2.筆試時間和地點。將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)另行公告，請報名成功者給予關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”(報名成功后即可申領)，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
3.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局研究確定各類崗位的筆試合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分(末位同分的，一并進入資格復審。下同)，按3:1的比例確定進入資格復審人選。不足3:1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復審人選。
筆試成績、筆試合格分數(shù)線和資格復審人員名單等在南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)(www.netda.gov.cn)公告。
(二)資格復審
資格復審由招聘單位的主管部門負責，南通開發(fā)區(qū)人社部門統(tǒng)一組織實施。
1.時間、地點。資格復審時間地點和人員名單在公布筆試成績時對外公布。經(jīng)查詢進入資格復審人員，應攜帶報名相關材料，在規(guī)定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。
2.復審要求?？忌鷶y帶本人居民身份證和有關材料的原件和復印件(一式兩份)到現(xiàn)場進行資格復審。復審有關材料要求如下：
應屆畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)未落實工作的高校畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、所在院校蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及招聘崗位需要的其他相關材料。
非應屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書以及崗位需要的其他相關材料。
國(境)外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料。
3.復審人選遞補。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選(末位同分的，一并進入資格復審遞補)。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
資格復審遞補人員名單在南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)公告。
(三)面試
1.面試對象。資格復審合格人員進入面試。面試人員名單在南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)公告。面試人員根據(jù)公告登錄南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)(www.netda.gov.cn)打印《面試通知》。
2.面試時間地點，詳見《面試通知》。
3.面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場工作人員通知考生。
(四)總成績計算
考試總成績以百分制計算。按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數(shù)點后保留二位)。
五、體檢、考察、擬聘公示和聘用
(一)體檢
體檢由南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同)。
考試總成績、體檢人員名單，在南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實施。組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M應對考察對象進行全面、深入、細致的考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的能力水平等?？疾旖Y(jié)束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結(jié)果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結(jié)論。
(三)公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。
(四)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限報送南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審批，并于公示結(jié)束后一個月內(nèi)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)因應聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
(五)遞補
在體檢、考察、擬聘公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
七、本《公告》由南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢：0513-85923260;
監(jiān)督舉報：0513-83595052。
附件：
1、2020年南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表
3、江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱
南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2020年5月25日
