2020年安徽省三支一扶計劃招募5000人公告

　　【安徽省人力資源社會保障廳副廳長劉少華】在新冠肺炎疫情沖擊、畢業(yè)生總量創(chuàng)歷史新高的雙重擠壓下，今年的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻。我們按照黨中央、國務院及省委、省政府的決策部署，抓住高校畢業(yè)生離校前后這個關鍵節(jié)點，千方百計促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　(一)離校前，我們配合教育部門重點抓了四項工作。

　　一是搭建就業(yè)平臺。主動配合教育部門和高校，開展綜合性、專業(yè)性、小型化校園招聘活動，落實校園招聘會補貼政策，發(fā)揮校園就業(yè)市場主渠道作用。會同省國資委舉辦“國有企業(yè)招聘周”活動，全省1020家企業(yè)，提供崗位3萬多個。

　　二是開發(fā)就業(yè)崗位。支持有條件的地方擴大“三支一扶”等基層服務項目招募規(guī)模，計劃招募5000名。充分使用機關、事業(yè)單位現(xiàn)有編制資源，加大高校畢業(yè)生招錄招聘力度。

　　三是組織政策宣講。組織“百名人社局長進校園”活動，宣講一次性就業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、靈活就業(yè)社保補貼等政策，宣傳基層就業(yè)先進事跡和先進典型，引導畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念。四是開展就業(yè)指導。組織一批“啟明星”就業(yè)指導專家進校園，幫助畢業(yè)生規(guī)劃職業(yè)路徑、提高求職技巧，引導合理預期。

　　(二)離校后，我們將牽頭教育等部門做好實名制幫扶。

　　一是摸清未就業(yè)畢業(yè)生底數(shù)。采取信息直報方式，啟動離校未就業(yè)畢業(yè)生信息采集工作，細化分解幫扶任務，落實包保責任。

　　二是分類開展實名制幫扶。實施就業(yè)見習計劃，將就業(yè)見習規(guī)模由2萬個擴大到3萬個，支持機關、事業(yè)單位帶頭開發(fā)就業(yè)見習崗位，吸納高校畢業(yè)生參加3-12個月的就業(yè)實踐，提高就業(yè)能力。同時，綜合運用崗位推薦、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導等多種舉措，幫扶未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。

　　三是調動民營企業(yè)積極性。落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，對中小微企業(yè)每吸納一名高校畢業(yè)生，給予1000元一次性就業(yè)補貼。同時，落實社會保險補貼、崗前培訓補貼等政策，發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用。

　　四是兜牢就業(yè)底線。實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進民生工程，對建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、受疫情影響的家庭困難畢業(yè)生等，通過公益性崗位等兜底安置。

　　關于支持湖北籍高校畢業(yè)生求職方面，我們在全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、優(yōu)化公共就業(yè)服務的基礎上，專門為在皖就學的湖北籍高校畢業(yè)生，每人普發(fā)一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼1500元。4月底前，已為1335名湖北籍2020屆高校畢業(yè)生發(fā)放200多萬元，補貼發(fā)放采取“無需申請、直接發(fā)放”模式，做到“材料零提交、一次不用跑”，受到社會各界好評，熱搜點擊率1億多次。