2020年廣東省廣州市民政局選調事業(yè)編制人員10名公告
2020年廣東省廣州市民政局選調事業(yè)編制人員10名公告已經公布，報名時間為2020年5月29日至6月12日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
為進一步擴大選人用人視野，優(yōu)化干部隊伍結構，市民政局直屬事業(yè)單位擬公開選調事業(yè)單位領導人員1名、高級專業(yè)技術人員9名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調職位
市民政局管理的正處級公益一類事業(yè)單位：廣州市社會福利院(廣州市兒童綜合康復中心)、廣州市老人院(廣州市老年醫(yī)院)、廣州市民政局精神病院(廣州市康寧醫(yī)院);市民政局管理的正處級公益二類事業(yè)單位：廣州市東升醫(yī)院(廣州市老年病康復醫(yī)院)。共選調10名事業(yè)編制人員，單位簡介及具體崗位詳見附件。
二、選調范圍
須符合廣州市事業(yè)單位人員調入相關規(guī)定(詳見崗位需求表，附件1)，具體包括以下范圍：
1.廣州市各級機關(含參公單位)在編在職公務員;
2.廣州市各級公益一類、二類、三類事業(yè)單位在編在職人員;
3.省屬駐穗機關(含參公單位)在編在職公務員;
4.中央及省屬駐穗公益一類、二類、三類事業(yè)單位在編在職人員。
三、選調條件
(一)資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;道德品行端正，敢于堅持原則，熱愛民政事業(yè)，無違法記錄，身心健康;
3.具備崗位所需的資格條件及技能要求(附件1);
4.具有正常履行職責的身體條件，副高級職稱的年齡一般在45周歲及以下，正高級職稱的年齡一般在50周歲及以下;
5.有關時間計算均截止至報名首日;
6.參加事業(yè)單位五級管理崗位領導職務選調，應當具有較強的組織領導能力和相關專業(yè)素質，且符合《廣州市事業(yè)單位領導人員管理暫行辦法》關于任職條件和資格的規(guī)定;
7.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有以下情形之一的，不得報考
1.正在試用期的;
2.因犯罪受過刑事處罰的、受處分期間或者未滿影響期限的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
4.聘用后即構成回避關系的;
5.具有其他不宜參加公開選調情形的。
四、選調程序
本次選調工作按照報名、資格審核、專業(yè)能力評審、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2020年5月29日至2020年6月12日。
2.報名方式：填寫《廣州市民政局選調報名登記表》(附件2)，發(fā)送到指定郵箱(macuiling@gz.gov.cn)，郵件名稱和報名登記表名稱統(tǒng)一定為“選調+ <崗位> + <姓名> ”(例如：選調+崗位一+張三)。每位報考人員僅限報考一個崗位。報名人員必須使用有效期內的二代身份證進行報名及參加選調各環(huán)節(jié)。逾期不接受報名。
(二)資格審核
1.資格審核具體時間、地點等事宜另行通知。資格審核不合格的，不得參加選調。
2.資格審核的依據(jù)。參加資格審核的考生憑有效身份證、戶口簿、學歷學位證書、資格證、與工作單位簽訂的聘用合同(領導職務需同時提供任職材料)、《報名表》及可反映本人業(yè)務能力和業(yè)績成果的相關材料參加資格審核;報考資格條件有相關工作經歷要求的，須提供工作經歷材料;所持上述證件必須提供原件、復印件各一套。
(三)專業(yè)能力評審
結合崗位及工作需要對考生進行專業(yè)能力評審，由評審專家組根據(jù)公開選調的崗位需求確定評審組成要素及標準(反映被評審人的業(yè)務能力和業(yè)績成果等)，并按照評審組成要素及標準提出評審分數(shù)，滿分為100分，不設合格分數(shù)線，最終評審得分取平均分數(shù)。按40%折算計入總成績。評審得分按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(四)面試
1.面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力,具體時間、地點等事宜另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。
2.面試成績。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按60%折算計入總成績。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位?？脊俳M在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生出具面試成績。
3.總成績。按專業(yè)能力評審得分的40%、面試成績的60%比例合成為總成績，總成績合格分數(shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
4.若同一崗位考生總成績相同的，依面試成績高低順序確定名次，如果面試成績也相同，則組織成績相同人員進行重新面試。
(五)體檢
面試結束后，根據(jù)總成績高低順序，按選調人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一組織前往指定醫(yī)院體檢。體檢不合格的，取消選調資格，在同一職位按照總成績高低順序依次遞補體檢對象。
(六)組織考察
對體檢合格的報考人員，按照干部考察有關規(guī)定進行組織考察?？疾鞎r，考察對象應出具所在單位同意選調書面證明。
(七)公示及聘用
綜合考試成績和考察情況，按選調人數(shù)1:1的比例，在市人力資源社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按相關規(guī)定辦理調動聘任手續(xù)。
五、有關紀律要求
(一)報考人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關單位嚴肅處理。
(二)報考人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經發(fā)現(xiàn)即取消資格。
六、有關情況說明及注意事項
(一)報考人員須保持手機(報名表上手機號碼)暢通，有關考試事宜將以電話或短信方式通知(未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知)，請收到短信通知的統(tǒng)一回復“選調+崗位+姓名+已知悉”(例如：選調+崗位一+張三+已知悉)。
(二)本公告由廣州市民政局人事處負責解釋。
(三)關于各選調崗位的相關問題，請在工作日的8:30-12:00、14:00-17:30撥打咨詢電話，咨詢電話：020-83178685。
(四)監(jiān)督電話：83178684。
附件：
廣州市民政局
2020年5月29日
