2020年湖南省邵東市人才引進(jìn)195名公告
2020年湖南省邵東市人才引進(jìn)195名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年6月9日至12日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為適應(yīng)我市工作需要，按照湖南省、邵陽市人才行動(dòng)計(jì)劃和《邵東人才行動(dòng)計(jì)劃(試行)》等文件精神，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向高校和社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才195名，為確保人才引進(jìn)工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對象
(一)學(xué)歷和職稱要求
1.國內(nèi)“985”“211”高校全日制本科以上學(xué)歷人員，其中邵東市財(cái)政投資評審中心引進(jìn)人才學(xué)歷放寬到全日制一本以上，企業(yè)引進(jìn)人才學(xué)歷放寬到全日制二本以上。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。
3.具有人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)同的副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人才。
(二)年齡要求
1.本科生和碩士生年齡一般在35周歲以下。
2.副高級專業(yè)技術(shù)人才年齡一般在45周歲以下，博士、正高專業(yè)技術(shù)人才年齡一般在50周歲以下，職業(yè)中專急需緊缺的“雙師型”教師年齡可放寬到50周歲以下。
3.用人單位有其他具體年齡要求的詳見需求目錄。
(三)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具備應(yīng)聘崗位所需的條件(見附件1、附件2);
(四)不能報(bào)考人員
1.邵陽市范圍內(nèi)(簡稱“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.在各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
6.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用至事業(yè)單位工作的人員。
(五)其他說明
1.工作經(jīng)歷和年齡計(jì)算截止2020年7月31日(含7月31日)。本公告中“以上”、“以下”層次均包括本層次。
2.崗位要求的教師資格證等(具體到引進(jìn)崗位的資格證),高校畢業(yè)生(適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)可“先上崗，再考證”。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)考，但2020年12月31日前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證。
3.本次引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進(jìn)待遇。
4.疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。
二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位要求
本次計(jì)劃共引進(jìn)人才195名，其中事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才50名，具體引進(jìn)崗位及要求詳見《邵東市2020年事業(yè)單位人才需求目錄》(見附件1);企業(yè)急需緊缺人才145名，具體引進(jìn)崗位及要求詳見《邵東市2020年企業(yè)人才需求目錄》(見附件2)》。
三、引進(jìn)原則和方式
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
本次事業(yè)單位人才引進(jìn)采取公開招聘及考核(評審)的方式，由市委人才辦牽頭組織統(tǒng)一實(shí)施。園區(qū)所轄企業(yè)、創(chuàng)新學(xué)校引進(jìn)人才方式自主確定，由企業(yè)、創(chuàng)新學(xué)校組織實(shí)施。博士或正高職稱專業(yè)技術(shù)人員，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
(一)事業(yè)單位人才引進(jìn)
通過報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等程序，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年6月9日9:00至2020年6月12日18:00。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間段報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)引進(jìn)崗位，需填寫《邵東市2020年事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(見附件3)，同時(shí)須提供近期1寸同底免冠半身彩色照片、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、執(zhí)業(yè)資格證、職稱、工作經(jīng)歷證明等材料的照片或掃描件，并以郵件標(biāo)題為：“姓名+性別+學(xué)歷學(xué)位(職稱)+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，詳見附件一。
2.資格審查
資格審查由用人單位主管部門初審，組織人社部門進(jìn)行復(fù)審。資格初審與網(wǎng)上報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，需本人在現(xiàn)場進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)須提供《邵東市2020年事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名登記表》、近期1寸同底免冠半身彩色照片3張、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、執(zhí)業(yè)資格證、職稱、工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件。資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。
3.面試
資格審查合格的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。教師和黨校教員崗位的面試方式為試教，主要測試從事教師職業(yè)所需的基本素質(zhì);其他崗位的采用面談面試，設(shè)定面試分?jǐn)?shù)合格線60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢程序。應(yīng)聘者面試結(jié)束后，發(fā)放交通補(bǔ)貼(現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在面試點(diǎn)所在地的100元/人、邵東市外省內(nèi)的300元/人、省外的500元/人)。面試實(shí)施方案由各用人單位主管部門擬定報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后組織實(shí)施。
4.體檢
體檢時(shí)間另行通知，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對象，面試成績相同的按職稱高低、學(xué)歷高低、是否中共黨員的順序依次排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)七天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5.考察
體檢合格后，由市委人才辦組織相關(guān)部門對體檢合格人員進(jìn)行考察。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
6.公示
考察合格的擬聘人員，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在邵東市人民政府門戶網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。
7.聘用
經(jīng)公示無異議的人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。聘用人員試用期按國家相關(guān)政策執(zhí)行。對2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽定三方協(xié)議，待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)園區(qū)企業(yè)、邵東創(chuàng)新學(xué)校
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年6月9日9:00至2020年6月12日18:00。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
符合條件的人員填好《邵東市2020年企業(yè)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》，發(fā)送至指定的郵箱。企業(yè)人才需求目錄中提供了企業(yè)的聯(lián)系方式和報(bào)名方式。
2.引進(jìn)程序：由園區(qū)企業(yè)、邵東創(chuàng)新學(xué)校自主決定本單位引進(jìn)人才的程序和方式，并負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、職稱等信息。
3.聘用
通過人才引進(jìn)程序后，由用人單位與本人簽訂勞務(wù)合同，正式聘用。
(三)其他
博士或正高職稱專業(yè)技術(shù)人員有意愿到邵東工作的，到市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室填寫報(bào)名表或網(wǎng)上報(bào)送電子版報(bào)名表(郵箱：sdxrcb123@163.com)，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)單位，并組織專家評審團(tuán)進(jìn)行考核或評審，考核、評審合格的，考察后報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，由市委組織部和市人社局按規(guī)定程序辦理正式人才引進(jìn)手續(xù)。此類人才引進(jìn)不受時(shí)間和本次人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)限制。
四、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策及有關(guān)要求
(一)崗位聘用。對引進(jìn)到我市工作的高層次人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受招聘單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計(jì)算。
(二)生活補(bǔ)貼。企業(yè)(創(chuàng)新學(xué)校除外)全職新引進(jìn)正高職稱或博士研究生人才，副高職稱或高級技師或碩士研究生人才，高級工或全日制本科生(二本以上)人才，在邵東市內(nèi)繳納社保滿一年的，分別發(fā)放3萬元/年、2萬元/年、1萬元/年的租房和生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放時(shí)間不超過5年;對全職新引進(jìn)到事業(yè)單位簽約工作3年以上的專業(yè)技術(shù)人才給予補(bǔ)貼，“985”“211”本科院校全日制本科生補(bǔ)助2萬元/年，碩士研究生補(bǔ)助3萬元/年，連續(xù)補(bǔ)助均不超過3年。對邵東市職業(yè)中專緊缺專業(yè)全職新引進(jìn)簽約工作5年以上的“雙師型”教師給予5萬元/人補(bǔ)助(發(fā)放方式：第一年先發(fā)一半，之后按年均發(fā)放，下同)。對全職新引進(jìn)到市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院和市婦幼保健院簽約工作5年以上正高級職稱人才、副高級職稱人才、市級以上重點(diǎn)學(xué)科或特色?？茖W(xué)科帶頭人分別給予10萬元、5萬元、2萬元補(bǔ)助。
(三)住房保障。對取得博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生全職在市屬企業(yè)或市內(nèi)民營企業(yè)(創(chuàng)新學(xué)校除外)工作一年以上，首次在邵東購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補(bǔ)貼。對高級技師的政策參照碩士研究生執(zhí)行。對全職新引進(jìn)到邵東市事業(yè)單位簽約工作5年以上并首次在邵東購房的人才給予購房補(bǔ)貼，其中：正高級職稱人才、博士研究生補(bǔ)貼15萬元，副高級職稱人才、碩士研究生補(bǔ)貼5萬元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位全職新引進(jìn)的邵陽市級以上領(lǐng)軍人才按“一事一議”給予人才補(bǔ)貼。
(四)配偶就業(yè)。正高職稱人員和博士研究生等高層次人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來邵東市工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。
(五)優(yōu)化服務(wù)。對人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。
五、工作紀(jì)律
(一)本次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(二)資格審查工作貫穿本次引才的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
(三)對違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處罰。
本公告未盡事宜，由中共邵東市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0739-2710708(中共邵東市委組織部人才工作辦公室)
監(jiān)督電話：0739-2727039(邵東市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組)
附件3：邵東市2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表
附件4：邵東市2020年企業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表
中共邵東市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年5月29日
