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2020年湖南省邵陽縣事業(yè)單位人才引進(jìn)59名公告

2020-05-30 14:20  |  邵陽縣人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2020年湖南省邵陽縣事業(yè)單位人才引進(jìn)59名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年6月9日至12日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《邵陽縣專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)辦法(試行)(邵文〔2017〕48號)》文件有關(guān)精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定引進(jìn)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

  二、引進(jìn)計(jì)劃

  本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)59名,具體引進(jìn)崗位詳見《2020年邵陽縣事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

  三、引進(jìn)條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)不得報(bào)考的情形:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

  5.市內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員,以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

  6.現(xiàn)役軍人。

  四、引進(jìn)程序

  引進(jìn)工作按照發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→面試→體檢→考察→公示→聘用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  人才引進(jìn)公告在邵陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.syx.gov.cn/)發(fā)布,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

  1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年6月9日至2020年6月12日。

  2.報(bào)名要求:應(yīng)聘者將《2020年邵陽縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)及本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書(暫未取得相應(yīng)資格證的高校畢業(yè)生,可報(bào)名應(yīng)聘,必須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)類別資格證書;崗位條件中從業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,請?zhí)峁I(yè)方向證明)的掃描件打包發(fā)送至QQ郵箱:932726906@qq.com,報(bào)名截止時(shí)間6月12日下午17:30,以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格。用人單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審。

  3、現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格審查時(shí),需攜帶《2020年邵陽縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)、相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(一式二份)、本人近期免冠一寸同底半身彩色正面照片三張。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消錄用資格。

  (三)面試

  1.面試方式:教師采取試教,醫(yī)師采取面談面試,面試時(shí)間10-15分鐘。

  2.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)待通知。

  3.面試總分為100分,面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如實(shí)際面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1:1或小于1:1比例,則面試成績須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入體檢程序。

  (四)體檢

  1.體檢對象按招聘崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生面試成績從高分到低分按照1:1的比例等額確定,面試成績相同者,則以學(xué)歷高的優(yōu)先,學(xué)歷相同的則以年齡大的優(yōu)先。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位主管部門或同級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  3.因考生自動放棄體檢造成崗位空缺,則從報(bào)考同一崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),且只替補(bǔ)一次。

  4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

  (五)考察

  由中共邵陽縣委組織部、邵陽縣人力資源和社會保障局、用人單位和主管部門對體檢合格者采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式,深入了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后、進(jìn)入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明,否則不予考察和聘用。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書方可作為擬聘人員。

  (六)公示

  對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響引進(jìn)問題的取消引進(jìn)資格,不再遞補(bǔ)。

  (七)聘用

  經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,用人單位、邵陽縣人力資源和社會保障局、中共邵陽縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)。試用期1年,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格者取消聘用(按照“先上崗,再考證”階段性措施,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格證的,依法解除聘用合同)。所有崗位聘用人員須在招聘單位服務(wù)滿五年(含試用期)以上,未滿服務(wù)期的,不得申請向縣內(nèi)其他單位及縣外交流調(diào)動,否則解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并由考生承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  五、相關(guān)待遇

  (一)本次引進(jìn)人員全部列入正式事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇;

  (二)本次引進(jìn)人員享受《邵陽縣專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)辦法(試行)(邵文〔2017〕48號)》文件規(guī)定的激勵措施。

  (三)本次引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進(jìn)待遇。

  六、其他事宜

  1.本公告中的“高校畢業(yè)生”指2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

  2.疫情期間,報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

  3.擬引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不按時(shí)到單位報(bào)到的,則視為自動放棄,其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

  4.本次人才引進(jìn)工作由邵陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織,有關(guān)部門配合,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。同時(shí),為保證本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)人才引進(jìn)的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:13789181503

  考試咨詢電話:0739-6836177

  本公告未盡事宜,由邵陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:2020年邵陽縣事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表

  附件2:2020年邵陽縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表

  中共邵陽縣委組織部

  中共邵陽縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

  邵陽縣人力資源和社會保障局

  2020年5月29日

400-8989-766 09:00-21:30
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