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2020重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(97人)

2020-06-18 18:20  |    |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

附件下載:

附件1:重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表6.18
附件2:事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
附件3:同意(誠信)報(bào)考事項(xiàng)
附件4:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)
附件5:現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

  為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

  一、單位簡介

  重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的公辦全日制普通高等學(xué)校,是國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、全國水利高等職業(yè)教育示范院校、重慶市骨干高等職業(yè)院校、重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校和全國優(yōu)質(zhì)水利高等職業(yè)院校建設(shè)單位、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、全國高等職業(yè)院校“一校一品”示范基地。學(xué)校坐落在重慶市永川區(qū),區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯,交通便捷,成渝鐵路、成渝高速公路、永九高速公路、成渝城際高鐵、重慶三環(huán)高速公路在永交匯設(shè)站,永川長江大橋貫通兩岸。全線貫通的永九高速公路將永川到主城區(qū)的公路距離縮短至30分鐘,而成渝城際高鐵更將永川到主城區(qū)的距離縮短至僅需19分鐘,到成都不足1小時(shí)。學(xué)校總占地面積達(dá)936畝,現(xiàn)有教職工600余人,副高以上專業(yè)技術(shù)人員200余人,博士35人,全日制??圃谛I?萬余人,設(shè)有水利工程學(xué)院、電力工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、市政工程學(xué)院、智能制造學(xué)院、大數(shù)據(jù)學(xué)院和通識(shí)教育學(xué)院(馬克思主義學(xué)院)等7個(gè)二級(jí)教學(xué)單位。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  三、招聘計(jì)劃

  本次面向社會(huì)公開招聘工作人員97名,具體崗位條件詳見附件1。

  四、招聘范圍和對(duì)象

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.符合崗位所需的其他條件;

  6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

  (二)以下人員不納入本次招聘范圍

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

  現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

  具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (三)年齡計(jì)算

  本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年4月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年5月1日及以后出生,依次類推。

  (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

  報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)(面試前)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

  參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

  專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

  專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

  對(duì)國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

  (五)特別說明

  本簡章所要求的條件中,如35周歲以下或以上,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如專技12級(jí)以上或以下,均含專技12級(jí),以此類推。

  本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

  本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確約定外,須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。

  五、報(bào)名及資格初審

  本次公開招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

  1.提交報(bào)考申請(qǐng)。2020年6月27日9:00至2020年7月7日12:00進(jìn)入學(xué)院招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/cq/cqsdzy/),提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件內(nèi)容,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子材料(含照片,上傳的照片必須為近期正面免冠電子證件照片,規(guī)格為:jpg/jpeg格式,100KB以下(建議用Photoshop“存儲(chǔ)為Web所用格式”指令保存))并做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

  2.初審報(bào)考資格。學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求,進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。

  3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名2個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的可在2020年7月8日12:00以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位(如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢學(xué)校人事處,聯(lián)系電話:023-49821533)。

  4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后,須在2020年7月8日17:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取),確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

  5.未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

  6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的,請(qǐng)?jiān)?020年7月11日16:00—12日9:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/cq/cqsdzy/)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

  六、考試

  本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試;面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試(包括試講、實(shí)操、案例答辯)、綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)。各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

  根據(jù)疫情防控要求,進(jìn)入筆試和面試考場(chǎng)之前均需出示健康證明或健康碼并接受體溫檢測(cè),若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無法參加考試的,由本人自行承擔(dān)后果。

  (一)筆試

  1.公共科目筆試分值100分,采取閉卷筆答方式,筆試時(shí)間90分鐘。內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》??荚嚧缶V以2020年6月在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/tzgg/202006/P020200610634841828499.doc)。筆試時(shí)間定于2020年7月12日上午(星期日),在重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印準(zhǔn)考證。

  筆試缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  各崗位進(jìn)入面試的人員,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。

  若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的,可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競(jìng)爭(zhēng)比例(最低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié);競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2:1,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考,且該考生各科成績應(yīng)“達(dá)到60分”。

  (二)資格復(fù)審

  資格復(fù)審在公共科目測(cè)試后、面試開展前進(jìn)行,針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展,在面試人員名單公示期間進(jìn)行。

  進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等證明材料原件和復(fù)印件等材料(詳見附件5),接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

  資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合考生考試成績研究確定。

  資格復(fù)審合格人員名單和面試相關(guān)事宜將通過學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://dept.cqsdzy.com:1000/rsc.html)另行通知。

  (三)面試

  面試項(xiàng)目各項(xiàng)分值均為100分,各項(xiàng)面試時(shí)間分別為:試講20分鐘、實(shí)操20分鐘、案例答辯20分鐘、結(jié)構(gòu)化面試10分鐘,各崗位開展面試項(xiàng)目內(nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1),具體內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)通過學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://dept.cqsdzy.com:1000/rsc.html)另行通知。

  組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。綜合面試成績未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生綜合面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

  (三)考試總成績計(jì)算

  考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績×30%+綜合面試成績×40%

  考試總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),按崗位從高到低1:1確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能測(cè)試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。

  七、體檢和考察

  體檢由主管部門會(huì)同招(選)聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招(選)聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招(選)聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢合格者,由主管部門會(huì)同招(選)聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

  應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,在現(xiàn)單位在編工作滿5年的,須在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3);在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的,須在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3),不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

  考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

  對(duì)事業(yè)單位招(選)聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招(選)聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招(選)聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

  若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)??蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ),由主管部門會(huì)同招(選)聘單位研究后明確意見。需遞補(bǔ)的,按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選:按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的綜合面試成績不得低于75分,或不低于同一面試小組中綜合面試成績?cè)?0分以上人員的面試平均成績。

  八、公示

  考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cqsdzy.com/)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

  擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

  九、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招(選)聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。招(選)聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  公開招(選)聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或滿考核不合格,解除聘用合同。

  本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本單位最低服務(wù)滿5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí),不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  本次公開招聘的高職稱人員聘至專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位,經(jīng)學(xué)校教師高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^后聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位;中級(jí)職稱人員聘至專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位;初級(jí)職稱人員聘至專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位。

  十、紀(jì)律要求

  公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招(選)聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招(選)聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

  公開招(選)聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招(選)聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由招(選)聘單位主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招(選)聘為我市事業(yè)單位工作人員。

  十一、其他

  招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢:

  1.本簡章由重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院及市水利局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。

  2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:4008389296

  3.考試考務(wù)咨詢電話:023-49821533、19923166961

  重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

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