2020年海南省法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員155名公告
2020年海南省法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員155名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年7月13日至17日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多法院檢察院資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《海南省人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實(shí)施方案》等規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，海南省法院系統(tǒng)決定公開(kāi)招聘聘用制書記員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
海南省各級(jí)人民法院共計(jì)劃招聘聘用制書記員155名。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
（二）年齡為18周歲以上、30周歲以下(1989年7月1日至2002年6月30日期間出生)；
?。ㄈ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
?。ㄋ模┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
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?。ㄆ撸┚邆湔衅竼挝灰?guī)定的職位所要求的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、曾被人民法院或人民檢察院辭退的人員、失信被執(zhí)行人、以及其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的人員均不得報(bào)考。
三、報(bào)考程序
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招聘職位、招聘名額、報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)《2020年度海南省法院系統(tǒng)公開(kāi)招聘聘用制書記員職位表》（附件1），報(bào)考人員可下載查閱。對(duì)職位表中有關(guān)問(wèn)題需要咨詢的，請(qǐng)與各招聘法院聯(lián)系（附件2）。
?。ǘ?span style="color:#ff0000;">網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：http://zp0898.pzhl.net/index.php
報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間：2020年7月13日9:00至2020年7月17日16:00。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄報(bào)名管理系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫、提交報(bào)考申請(qǐng)，并同時(shí)上傳身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)證明和本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片，有戶籍限制崗位需上傳戶口本本人頁(yè)照片。已在所報(bào)考法院工作滿1年及以上的非全省統(tǒng)一招聘的人員（含通過(guò)各法院自聘、勞務(wù)派遣、政府雇員等形式進(jìn)入法院工作的），需上傳報(bào)考法院出具的工作證明。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如尚未取得畢業(yè)證書，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的證明。
圖片上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳，圖片大小20-200KB。
2.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書、招考公告等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。
3.查詢資格審查結(jié)果。各招聘法院依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2020年7月17日11:30前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)2020年7月17日11:30后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名，2020年7月17日16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
4.開(kāi)考比例。招聘職位名額與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方能開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少招聘名額或取消該招聘職位。報(bào)考被取消職位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他職位，重新報(bào)考的時(shí)間另行通知。
5.打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間在天涯法律網(wǎng)公布。
四、考試
本次考試分筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取計(jì)算機(jī)上機(jī)考試形式進(jìn)行，內(nèi)容為書記員技能測(cè)試。通過(guò)計(jì)算機(jī)中文速錄和文字糾錯(cuò)考試，測(cè)試應(yīng)試者是否具備書記員最基本的業(yè)務(wù)技能。使用Windows操作系統(tǒng)，常用輸入軟件。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)。筆試滿分為100分。對(duì)已在報(bào)考法院工作滿1年及以上的非全省統(tǒng)一招聘的人員（含通過(guò)各法院自聘、勞務(wù)派遣、政府雇員等形式進(jìn)入法院工作的），按本人筆試成績(jī)的5%給予加分。
筆試結(jié)束后，由海南省高級(jí)人民法院研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員可登陸天涯法律網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。
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1.面試人選。根據(jù)招聘名額與面試人選的比例，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照筆試成績(jī)從高到低排名確定參加面試人選。招聘名額與參加面試人員的比例為1:2，達(dá)不到比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察了解應(yīng)試者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及人際交往等能力。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在天涯法律網(wǎng)發(fā)布。
4.面試成績(jī)。面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。
?。ㄈ┛荚嚲C合成績(jī)
達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。
同一法院、同一職位、最后1個(gè)招聘名額有2名及以上考生考試綜合成績(jī)相同的，其名次按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低排名；筆試和面試成績(jī)均相同的，須進(jìn)行筆試加試，按筆試加試成績(jī)由高到低排名。
綜合成績(jī)一年內(nèi)有效，一年內(nèi)如各招聘法院聘用制書記員出現(xiàn)空缺時(shí)，可按相應(yīng)崗位考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按照空缺人數(shù)等額依次遞補(bǔ)人選。
五、資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，由各招聘法院進(jìn)行資格復(fù)審。
報(bào)考人員應(yīng)提供下列材料：報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、戶口本（限戶籍的崗位）、學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)證明，2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書的需出具學(xué)校的證明）和招考職位要求的其他相關(guān)材料。留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證，在資格復(fù)審時(shí)將教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料與公告中規(guī)定的材料一并提交。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。
上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。
對(duì)要求通曉少數(shù)民族語(yǔ)言或本地方言的職位的面試人選，資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行語(yǔ)言測(cè)試，測(cè)試通過(guò)后方可參加面試。
六、體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察均參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
七、公示和聘用
擬聘用人員名單在天涯法律網(wǎng)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查實(shí)影響聘用的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
八、管理模式和薪酬待遇
聘用制書記員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，首次簽訂3年勞動(dòng)合同，設(shè)置3個(gè)月的試用期。試用期滿且考核合格的，由招聘法院與聘用人員簽訂聘用合同；考核不合格的，不予簽訂聘用合同。合同期滿，考核合格的，可續(xù)簽。
聘用制書記員所需經(jīng)費(fèi)由海南省財(cái)政統(tǒng)一保障，納入各法院年度預(yù)算。聘用制書記員實(shí)行分級(jí)管理，共分為六級(jí)，根據(jù)等級(jí)享受相應(yīng)的薪酬待遇。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)法》以及海南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、財(cái)政狀況等因素確定，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
聘用制書記員的工資包括基本工資、等級(jí)工資、績(jī)效工資三部分。試用期滿轉(zhuǎn)正后，工資待遇大概為3100-3300元/月（分三類區(qū)域，稍有區(qū)別）。另外，單位按海南省有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后，發(fā)放績(jī)效工資，每月發(fā)放月平均績(jī)效的40%，其余按年度績(jī)效考核評(píng)定檔次在年終一次性發(fā)放。如涉及住房、落戶等情況，按海南現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（二）本次招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)工作信息，包括公告、公示等，將統(tǒng)一在海南省高級(jí)人民法院門戶網(wǎng)站“天涯法律網(wǎng)”發(fā)布（查看路徑:首頁(yè)—審判公開(kāi)—法院公告—綜合公告），請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。
?。ㄈ┛忌鷪?bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼務(wù)必保持暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的一切后果由考生負(fù)責(zé)。
?。ㄋ模┰谫Y格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄的考生，需按各招聘法院要求，積極配合出具本人自愿放棄聲明。
?。ㄎ澹┱衅高^(guò)程中，考生需積極配合工作人員做好“新冠”疫情防控工作。
?。┛忌龅较嚓P(guān)問(wèn)題或有疑問(wèn)可咨詢招聘法院。
海南省高級(jí)人民法院咨詢監(jiān)督電話：0898-66962068，傳真：0898-66962119。
附件1：2020年海南省法院系統(tǒng)公開(kāi)招聘聘用制書記員職位表.xls
附件3：2020年度海南省法院系統(tǒng)公開(kāi)招聘聘用制書記員專業(yè)參考目錄.doc
海南省高級(jí)人民法院
2020年7月3日
