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2020年浙江省杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位編外招聘1290人公告

2020-07-04 14:27  |  余杭人才服務(wù)網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  浙江省事業(yè)單位招聘_2020年杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位編外招聘1290人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年7月6至16日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊

  為滿足余杭區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位補(bǔ)充編外用工的需要,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法〉的通知》(區(qū)委辦〔2019〕97號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)編外用工(人員)管理辦法〉的通知 》(余教〔2020〕59號(hào))文件有關(guān)精神,經(jīng)研究,決定組織開(kāi)展余杭區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招用編外人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招用計(jì)劃

  此次計(jì)劃公開(kāi)招用編外人員1290名。具體用工單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2020年杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員計(jì)劃一覽表》(附件1),可登陸下列網(wǎng)站查詢:

  余杭政府門(mén)戶網(wǎng)站:http://www.yuhang.gov.cn/

  余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng):http://www.yhqrcfw.com/

  二、招用條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;

  3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求:

  幼兒園教師崗位編外人員年齡在35周歲(1985年1月1日以后出生)及以下,應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷;教育輔助、后勤服務(wù)等崗位編外人員男在45周歲(1975年1月1日以后出生)及以下、女在40周歲(1980年1月1日以后出生)及以下,具有高中及以上學(xué)歷,緊缺崗位的年齡可適當(dāng)放寬。

  4.身體健康且能勝任崗位工作;

  5.具備崗位要求的資格和能力:

  幼兒園教師崗位須具有幼兒園教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)(二級(jí)乙等及以上)。根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))等精神,具體要求如下:2020屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須根據(jù)所學(xué)的專業(yè)報(bào)考教師崗位,暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū),但在試用期內(nèi)必須取得適用的教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)。

  其他崗位編外人員須具備崗位適用的資格證書(shū)(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃一覽表)。

  6.招聘范圍:教師崗位戶籍不限;教育輔助、后勤服務(wù)等其他崗位為杭州市戶籍人員。

  7.其他應(yīng)具備的基本條件。

  三、有下列情形之一的,不得報(bào)考

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,被開(kāi)除公職的;

  3.欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力,群眾反映強(qiáng)烈的;

  4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

  5.有其他不得聘用情形的。

  同時(shí),有下列情形之一的,不宜報(bào)考:

  1.有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的;

  2.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪,或長(zhǎng)期無(wú)理上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;

  3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

  4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰,或有涉毒問(wèn)題的;

  5.道德品行低劣,影響較壞;

  6.有其他不宜報(bào)考情形的。

  四、報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名。時(shí)間為2020年7月6--16日,報(bào)考人員可將報(bào)名表(附件2)發(fā)至指定郵箱;或前往招聘學(xué)校指定辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(上午9:00-11:30;下午14:00-16:30),具體郵箱和報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1《招用計(jì)劃一覽表》,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,逾期不再接受報(bào)名。

  2.網(wǎng)上報(bào)名人員將資格審查材料掃描件發(fā)至指定郵箱;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員隨帶資格審查材料。材料要求如下:

  本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶籍所在地公安部門(mén)出具的無(wú)違法違紀(jì)證明以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)等有關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

  報(bào)名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的,將酌情核減或取消招用計(jì)劃。招用計(jì)劃取消的,由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員進(jìn)行改報(bào)名,改報(bào)名時(shí)間為7月17日--18日。對(duì)于部分緊缺崗位,不受最低開(kāi)考比例限制。

  資格審查貫穿招聘全過(guò)程,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,將取消招聘資格。

  五、考試

  考試由招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施執(zhí)行。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容由招聘學(xué)校另行通知,一般編外教師考試采用筆試+面試的形式,后勤人員考試采用面試+技能考核的形式。

  考試疫情防控要求:

  1.申領(lǐng)杭州健康碼。根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,應(yīng)聘人員應(yīng)在考試前14天申領(lǐng)杭州“健康碼”。

  2.憑“綠碼”考試。杭州“健康碼”為綠碼且健康狀況正常的應(yīng)聘人員,可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試;“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)發(fā)熱(37.3℃及以上)等癥狀的應(yīng)聘人員,在備用考場(chǎng)參加考試。杭州“健康碼”為非綠碼的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

  3.疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)杭人員參考要求。對(duì)來(lái)自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(國(guó)務(wù)院客戶端小程序“疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢”)的應(yīng)聘人員,需自到杭之日起隔離滿14天,并提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料方可參加考試。

  4.特殊情況申報(bào)。既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及其密切接觸者,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向招聘學(xué)校報(bào)告,并提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料,方可參加筆試。

  5.佩戴口罩要求。應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴。

  6.個(gè)人承諾及其他。應(yīng)聘人員在考點(diǎn)體溫測(cè)量環(huán)節(jié)時(shí)須同時(shí)上報(bào)《2020年余杭區(qū)教育系統(tǒng)招用編外人員健康申報(bào)表》,承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)申報(bào)需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,并記入考試誠(chéng)信檔案,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

  7.加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí),做好個(gè)人防護(hù)工作??荚嚽爸鲃?dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩,要加強(qiáng)途中防護(hù),盡量與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。浙江省外應(yīng)聘人員可依據(jù)自身情況提前來(lái)杭做好相關(guān)準(zhǔn)備。

  8.核酸檢測(cè)有一定時(shí)間周期,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意提前預(yù)約,提前檢測(cè),切勿錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間。

  六、體檢及聯(lián)合審查、考察

  體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定。

  體檢及考察由招聘學(xué)校組織實(shí)施,參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門(mén)開(kāi)展。體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)由招聘學(xué)校另行通知。

  體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在公示前放棄聘用資格的,由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、招用

  對(duì)擬招用人員由招聘單位負(fù)責(zé)在余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)等公開(kāi)渠道進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日

  公示結(jié)束后,辦理招聘錄用手續(xù),試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件:

  1、2020年杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員計(jì)劃一覽表

  2、杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)編外人員招聘報(bào)名表

  3、2020年余杭區(qū)教育系統(tǒng)招用編外人員健康申報(bào)表

  杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  杭州市余杭區(qū)教育局

  2020年6月30日

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