2020年湖北省宜昌市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位引進(jìn)11人公告
湖北省事業(yè)單位招聘_2020年宜昌市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位引進(jìn)11人公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2020年7月15日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2016〕18號(hào))及《關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號(hào))規(guī)定，結(jié)合宜昌市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬開(kāi)展高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作。現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
本次人才引進(jìn)涉及6個(gè)單位9個(gè)崗位共11名，其中：高層次人才1名，急需緊缺人才10名。具體條件詳見(jiàn)《宜昌市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2020年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)崗位及職數(shù)表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.每個(gè)崗位的具體引進(jìn)條件見(jiàn)《宜昌市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2020年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)崗位及職數(shù)表》(附件1)
(二)有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
6.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布引進(jìn)公告
通過(guò)宜昌市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站發(fā)布《宜昌市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2020年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)公告》。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年7月15日。
2.報(bào)名須知：報(bào)名人員如實(shí)填寫《宜昌市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2020年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)并按照資格審查資料清單(附件3)提供相應(yīng)資料。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名資料請(qǐng)發(fā)送至各崗位對(duì)應(yīng)的聯(lián)系郵箱(見(jiàn)附件1)。
3.報(bào)名要求：參加應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在人才引進(jìn)期間電話號(hào)碼不得變更。
4.資格審查及其他：宜昌市生態(tài)環(huán)境局嚴(yán)格按引進(jìn)公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)引進(jìn)人員的資格進(jìn)行審查。
(三)面試安排
本次高層次人才引進(jìn)直接進(jìn)入考察，急需緊缺人才引進(jìn)只安排面試。面試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下，由宜昌市生態(tài)環(huán)境局適時(shí)組織實(shí)施，并及時(shí)發(fā)布面試公告，面試具體事宜以公告為準(zhǔn)。
1.資格復(fù)審。由宜昌市生態(tài)環(huán)境局組織并完成面試資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每人面試時(shí)間10分鐘。面試考官由7人組成，考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.面試成績(jī)：面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。按面試成績(jī)從高分到低分排序確定名次。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則加試一輪，直到?jīng)Q出第一名。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為80分，對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段?？忌嬖嚦煽?jī)及時(shí)在市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
4.面試要求：考生須持身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。
5.面試時(shí)間地點(diǎn)。由宜昌市生態(tài)環(huán)境局通過(guò)發(fā)公告、電話或短信等方式，將面試時(shí)間地點(diǎn)通知到每位面試考生。
(四)體檢與考察
1.體檢。急需緊缺人才的體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，高層次人才的體檢對(duì)象為考察后按1:1比例確定的人選。面試成績(jī)和體檢名單一并在宜昌市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上公示，體檢工作由宜昌市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.考察?？疾旃ぷ饔梢瞬猩鷳B(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個(gè)別座談、民主測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)核查、查閱檔案、征求意見(jiàn)等方式進(jìn)行?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(五)公示及備案
考察結(jié)束，擬聘人員將在宜昌市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，經(jīng)宜昌市生態(tài)環(huán)境局黨組集體研究決定后，將擬聘人員情況及結(jié)果報(bào)市人社局備案。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后，引才單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號(hào)文件執(zhí)行。
四、其它
1.對(duì)違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。
3.本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策監(jiān)督電話：0717-6468113
舉報(bào)電話：0717-6468303
附件：
1、宜昌市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2020年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)崗位及職數(shù)表
2、宜昌市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2020年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表
宜昌市生態(tài)環(huán)境局
2020年7月6日
