2020年內(nèi)蒙古赤峰廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員5名公告

　　內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘_2020年赤峰廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員5名公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進(jìn)一步拓展廣播電視業(yè)務(wù)范圍，擴(kuò)大節(jié)目傳播力和影響力，提升自辦節(jié)目質(zhì)量，不斷滿足廣大群眾多樣化、多層次、高品位的精神需求，赤峰廣播電視臺(tái)按照一專多能的要求，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本方案。

　　一、招考計(jì)劃、崗位及專業(yè)要求

　　1. 本次擬招聘事業(yè)編制音樂編輯(管樂、弦樂)5人，詳見附件《赤峰廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員職位計(jì)劃表》。

　　2. 根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分職位定向招錄服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)并且考核合格的 “高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”、“基層公益性崗位服務(wù)人員”、“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)。

　　(1)“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)黨委組織部牽頭組織選聘的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員，自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員，自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

　　(2)“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　(3)“大學(xué)生退役士兵”是指按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役士兵。

　　二、招考條件

　　(一)報(bào)名條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2. 遵守憲法和法律;

　　3. 有良好的品行;

　　4. 具有報(bào)考崗位要求的大學(xué)本科及以上相應(yīng)學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致，不接受第二學(xué)位報(bào)考，詳見《赤峰廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員職位計(jì)劃表》;

　　5. 年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年8月3日至2002年8月3日期間出生);

　　6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7. 具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力;

　　8. 具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

　　(二)報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”職位的，要求報(bào)考者必須為2020年8月3日之前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在2020年8月3日之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2020年8月3日服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超出3年的不能再報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”職位，只能報(bào)考普通職位。

　　(三)下列人員不得報(bào)名

　　1. 現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

　　2. 2021年及以后畢業(yè)的普通高校全日制在讀大學(xué)生、研究生;

　　3. 正在接受立案審查的人員，或曾因犯罪受過刑事處罰和曾被辭退或開除公職的人員;

　　4. 在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi);

　　5. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　6. 應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后既構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、招考程序

　　本次招聘工作在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由赤峰廣播電視臺(tái)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。招聘工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。相關(guān)事宜均在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

　　招聘簡(jiǎn)章通過赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.chifeng.gov.cn)向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　1. 報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.chifeng.gov.cn)。

　　2. 報(bào)名共分兩個(gè)階段，“項(xiàng)目人員”崗位和普通崗位分階段報(bào)名。

　　(1)定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日9:00-8月3日17：00;資格初審時(shí)間：2020年8月4日9:00-8月 4日17：00。定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名資格初審工作結(jié)束后無人報(bào)名的，更改為非定向崗位(普通崗位)。

　　(2)普通崗位報(bào)名時(shí)間2020年8月5日9:00-8月8日17：00;資格初審時(shí)間：2020年8月5日9:00-8月10日17：00。

　　3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站上按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

　　4. 應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)報(bào)名，且報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作;未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫起止年月，待業(yè))。否則，將不予審查通過。

　　5. 應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件;并對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實(shí)或不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　6. 報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，所有信息不得再更改。

　　7. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息1日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的人員，不能再改報(bào)其他職位。

　　8. 本次招聘為特殊專業(yè)技術(shù)崗位，不設(shè)置開考比例。截止2020年8月8日17:00，無人報(bào)名的職位,取消開考。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣泛汀秷?bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

　　2.參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?一式二份)，《報(bào)名登記表》(一式二份)，身份證(護(hù)照)原件及復(fù)印件，戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件，畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(非應(yīng)屆畢業(yè)生參加復(fù)審前從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印。提醒：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育廳進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)，報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

　　3.定向招錄項(xiàng)目人員職位的，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

　　資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的;所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消應(yīng)聘資格。

　　4. 資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(四)面試

　　本次招聘考試通過面試(專業(yè)測(cè)試)的形式進(jìn)行。面試由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　1. 資格復(fù)審合格的考生憑準(zhǔn)考證和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2. 面試方式：面試采取演奏的方式，分為管樂組、弦樂組兩個(gè)小組進(jìn)行。應(yīng)聘人員演奏規(guī)定曲目和自選曲目。

　　3. 面試成績(jī)的計(jì)算方法：面試成績(jī)滿分100分?？忌拿嬖嚦煽?jī)?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值，一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　4. 面試合格分?jǐn)?shù)線：本次面試設(shè)置60分合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上，依照面試成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。面試成績(jī)統(tǒng)一在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布。

　　(五)體檢與考察

　　1. 體檢的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn)公布，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。體檢須在指定醫(yī)院進(jìn)行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

　　3. 考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠(chéng)信等方面的情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾旖Y(jié)束后形成書面考核材料。對(duì)考察不合格的，將取消其聘用資格。

　　4. 對(duì)體檢、考察后出現(xiàn)空缺的崗位，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考察結(jié)束后，將在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.chifeng.gov.cn)公示擬聘用人員名單，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七天。

　　公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(七)聘用

　　1. 公示期滿，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

　　2. 擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或未能按要求提供辦理聘用審批手續(xù)所需的材料，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　3. 實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)如不能很好地履行崗位職責(zé)，難以適應(yīng)工作要求，視為不合格，取消聘用。

　　4. 聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格。

　　(八)其他要求

　　1. 應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上和考試時(shí)提交的相關(guān)信息和證明材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡應(yīng)聘人員出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。

　　2. 應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效、聯(lián)絡(luò)暢通，因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如有違反公開招考工作紀(jì)律情況的，相關(guān)考生取消資格，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

　　2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　3.本次公開招聘《簡(jiǎn)章》中未盡事宜及有關(guān)信息，將在市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　4.本《簡(jiǎn)章》由赤峰廣播電視臺(tái)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：8337794

　　附件：赤峰廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員職位計(jì)劃表.xlsx