2020河北石家莊藁城區(qū)公安局交通管理大隊警務(wù)招聘輔助人員公告（198人）

　　為切實維護我區(qū)道路交通管理秩序穩(wěn)定，充實交通警務(wù)輔助人員隊伍，規(guī)范用工管理，根據(jù)《石家莊市藁城區(qū)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位勞動聘用人員管理若干規(guī)定》，制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洹⒐_公正、平等競爭、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘職位數(shù)量

　　此次面向社會公開招聘交通管理大隊警務(wù)輔助人員198人。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年齡為18周歲以上，男性45周歲以下，女性40周歲以下，有長期從事警務(wù)輔助工作經(jīng)歷的可適當放寬年齡限制;

　　(三)男性身高170cm以上、女性身高155cm以上;

　　(四)擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)、品行端正;

　　(五)具有履行職責的身體條件和工作能力;

　　(六)具有高中(中專)以上文化程度。全日制大學?？茖W歷總分加2分，全日制大學本科學歷總分加3分。退役軍人或有長期警務(wù)輔助工作經(jīng)歷的可適當放寬學歷限制;

　　(七)具有藁城區(qū)戶籍，或在藁城區(qū)有固定住所的;

　　(八)具有下列情形之一的，不予聘用：

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教育、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　4、曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

　　5、家庭成員以及近親屬被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;

　　6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　7、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　8、有較為嚴重個人不良信用記錄的;

　　9、其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　由第三方勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)微信公眾號面向社會發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名時間：2020年8月23日—2020年8月27日

　　2.報名地點：美世人力(四明南街19號)

　　3.報名資料：身份證原件及復印件2份，畢業(yè)證原件及復印件2份，學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份，個人信用報告2份，藍底小二寸照片4張。

　　4.資格審查及繳費：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。資格審查標準：根據(jù)考生填報的信息，通過“學信網(wǎng)”對考生的畢業(yè)院校、學歷、學制、專業(yè)、年齡等信息進行審核。通過資格審查的考生需繳納考試服務(wù)費100元。

　　報名咨詢：0311-88199900、88199919

　　(三)考試

　　此次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷方式，滿分為100分;

　　考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗、交通法規(guī)知識。

　　時間和地點：以具體通知為準，參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證原件。

　　2、面試

　　面試人選依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)的1:1.2的比例進入面試，若達不到這一比例的全部進入面試。若比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試環(huán)節(jié)。

　　時間和地點：以具體通知為準

　　3、綜合成績

　　面試工作結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試綜合成績，滿分100分。綜合成績的計算方法為：綜合成績=筆試成績(百分制)*40%+面試成績*60%。

　　(四)資格復審及體檢

　　根據(jù)考生綜合成績依崗位按1:1的比例確定進入考察和體檢人員。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進入體檢：面試成績高者，學歷(學位)較高者，有從事警務(wù)輔助工作經(jīng)歷且工作期間各項考核優(yōu)秀者的優(yōu)先錄用。

　　體檢項目標準參照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

　　考察內(nèi)容主要是擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

　　考察、體檢如有不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績高低依次遞補。

　　體檢、考察的時間和地點由第三方勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)另行通知。

　　進入體檢和考察人員名單及有關(guān)事項將于面試結(jié)束后在第三方勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)微信公眾號予以公示。

　　(五)辦理手續(xù)

　　第三方勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)與招聘人員簽訂勞動合同后，派遣到石家莊市藁城區(qū)公安局交通管理大隊工作，具體崗位由用人單位根據(jù)工作需要自行安排。第三方勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)與石家莊市藁城區(qū)公安局交通管理大隊簽訂派遣協(xié)議。派遣人員上崗后須接受用人單位和派遣公司雙重考核。

　　五、薪酬待遇

　　聘用的198名警務(wù)輔助人員崗位工資不低于河北省公布的藁城區(qū)職工最低工資標準，繳納相關(guān)社會保險，基數(shù)以區(qū)社保中心核算為準，其中個人繳納部分由本人承擔，從個人應(yīng)發(fā)工資中扣除。

　　六、其他事項

　　石家莊市藁城區(qū)公安局交通管理大隊提出招聘崗位、數(shù)量、條件等要求，第三方勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)組織實施。

　　凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到的，均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

　　石家莊市藁城區(qū)公安局交通管理大隊

　　2020年8月22日