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2020年山西省運(yùn)城永濟(jì)市公立醫(yī)院招聘公告(93人)

2020-08-26 14:11  |    |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

       根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號)及《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)等文件要求,為加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),按照各公立醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘公立醫(yī)院工作人員,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

  二、招聘崗位

  本次共招聘公立醫(yī)院工作人員93名,其中全額16名,差額77名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《永濟(jì)市2020年公開招聘公立醫(yī)院工作人員崗位一覽表》(附件1)。

  三、招聘對象

  1、符合招聘條件和崗位要求的2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

  2、符合其他有職稱、職業(yè)資格等條件要求的國家統(tǒng)一招生的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

  3、符合招聘條件和崗位要求的國家統(tǒng)一招生普通高校往屆畢業(yè)生的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”。

  四、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

  3.品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  4.具有報(bào)考崗位要求的資格條件;

  5.符合崗位要求的身體和其他條件;

  6.報(bào)考人員的年齡一律按周歲計(jì)算,年齡截止發(fā)布公告之日。具體為:年齡30周歲及以下為1989年8月26日以后出生;年齡35周歲以下為1984年8月26日以后出生;年齡40周歲以下為1979年8月26日以后出生。

  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考

  1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開除公職的人員,在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,被辭退未滿5年的公職人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  2、試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中:現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的中專升??茖W(xué)生、??粕究茖W(xué)生、研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

  3、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)照的人員,不得報(bào)考。

  4、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

  5、被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考。

  6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,不得報(bào)考。

  應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  五、招聘程序

  招聘工作在市公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是:發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

  (一)信息發(fā)布:在用人單位主管部門網(wǎng)站、永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站及省級事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺(省人社廳官網(wǎng)“公開招聘”專欄)向社會發(fā)布招聘公告。招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報(bào)名時間以及其它需要說明的事項(xiàng),公告期為7個工作日。

  (二)報(bào)名和資格初審

  1.報(bào)名方式及相關(guān)注意事項(xiàng)

 ?、俨扇‖F(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名手續(xù)必須本人辦理,現(xiàn)場照相。

 ?、趫?bào)考者學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求相符(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè),參照《山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。

  報(bào)考崗位明確具體專業(yè)的,只能以明確的專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的,符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考。報(bào)考崗位學(xué)歷為本科及以上的,以研究生學(xué)歷報(bào)考的,研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)須屬同一專業(yè)。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的,參考教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

  具有中醫(yī)醫(yī)師(助理)資格的報(bào)考鎮(zhèn)(街道)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)崗位可不受學(xué)歷限制。

 ?、蹐?bào)名時需提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件(檔案已在人才市場保管的,檔案中必須有報(bào)到證,提交本年度檔案保管合同或本年度有關(guān)檔案保管材料)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2001年以后專科及以上畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件、近期一寸紅底免冠照片2張,現(xiàn)場照相,提前在網(wǎng)上下載并正反面打印《永濟(jì)市2020年公開招聘公立醫(yī)院工作人員報(bào)名表》(填寫一式兩份,詳見附件2)、《永濟(jì)市2020年公開招聘公立醫(yī)院工作人員誠信承諾書》(填寫一份,詳見附件3),服務(wù)基層人員報(bào)考填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(填寫一式兩份,詳見附件4)。

  報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,一經(jīng)報(bào)名,不得變更。報(bào)名時要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),不論何時,取消一切資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 ?、芤褏⒓庸ぷ鞯捻毘衷瓎挝患爸鞴懿块T出具的同意報(bào)考的介紹信,或在報(bào)名表相應(yīng)位置蓋章。

  留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 ?、萆形慈〉卯厴I(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可先提交學(xué)校出具的在籍學(xué)習(xí)證明。執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書尚未取得的,可出具執(zhí)業(yè)資格考試分?jǐn)?shù)合格證明。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),必須提交畢業(yè)證書等,未按期提交者,取消其資格復(fù)審資格。

  報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”人員,須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件4),由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。具體為:①服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章; ②“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書,2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章;③“西部計(jì)劃”項(xiàng)目、“晉西北計(jì)劃”和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;④服務(wù)期滿且考核合格的山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心及省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》;⑤退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位,須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明;⑥“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員攜帶合格證書可直接參加報(bào)名。

  按照中共山西省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)文件規(guī)定“基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)[2018]5號)文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定:“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后,經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的,不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

  2.報(bào)名時間及地點(diǎn)

  報(bào)名時間及地點(diǎn)另行通知,請關(guān)注永濟(jì)市人民政府網(wǎng)站。

  3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說明

  根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價費(fèi)字〔2016〕288號),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元(每人每科50元)(現(xiàn)金)。

  農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者,需要提供以下材料:農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件),辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

  4.開考比例相關(guān)規(guī)定

  此次公開招聘報(bào)考人員不受開考比例限制,只要有人報(bào)名即可開考。

  為保證招聘計(jì)劃的足額完成,報(bào)名截止后,服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位無人報(bào)考,調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位。因無人報(bào)考的崗位,取消招聘崗位,并在筆試之前公告。

  5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)在永濟(jì)市人民政府公眾信息網(wǎng)站發(fā)布,請考生隨時關(guān)注。

  (三)考試及資格復(fù)審

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,采取百分制。

  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù))。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。綜合成績相同時,按筆試成績排序,如筆試成績相同,再加試筆試,以加試筆試成績排序。

  1、筆試

  采取閉卷形式,一堂課考完,總分為100分??荚嚂r間為120分鐘,筆試成績小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字??忌鷳{二代居民身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

  筆試內(nèi)容為:《公共知識》和《專業(yè)知識》。《公共知識》測試內(nèi)容為:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)?!秾I(yè)知識》測試內(nèi)容為:報(bào)考崗位所對應(yīng)的知識。具體為:(1)臨床崗位(內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診、五官科、眼科等)包含臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等;(2)中醫(yī)醫(yī)師崗位包含中醫(yī)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等;(3)影像崗位分為影像醫(yī)學(xué)或影像技術(shù)等基礎(chǔ)知識、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等;(4)護(hù)理崗位包含護(hù)理基礎(chǔ)知識、《護(hù)士條例》等;(5)公共衛(wèi)生崗位包含公共衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》。

  筆試結(jié)束后,筆試成績面向社會公示,公示期為3個工作日。

  2、資格復(fù)審

  筆試成績公示無異議后,按照筆試成績從高分到低分的排序,崗位名額3倍的比例確定資格復(fù)審人員名單,最后一名有并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),如比例不達(dá)3倍的按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入資格復(fù)審名單及相關(guān)事項(xiàng)在永濟(jì)市人民政府網(wǎng)站公示。

  若資格復(fù)審過程中有人放棄或未通過的,根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如遞補(bǔ)人員有并列成績,則全部進(jìn)入資格復(fù)審。

  資格復(fù)審合格者為入圍面試人員。入圍面試人員名單在永濟(jì)市人民政府網(wǎng)站向社會公示,公示期為3個工作日。

  3、面試

  入圍面試人員名單經(jīng)公示無異議后,正式進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

  面試采取結(jié)構(gòu)化方式,內(nèi)容為:主要測試應(yīng)聘者的思維理解,分析應(yīng)變,語言表達(dá)及各醫(yī)學(xué)崗位專業(yè)水平等能力。

  面試考官由外地市考官擔(dān)任。面試當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布成績。面試總分為100分,面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分,取平均值,小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字,合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達(dá)到70分。面試結(jié)束后,面試成績向社會公示,公示期為3個工作日。因面試不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額,不予遞補(bǔ)。

  各崗位綜合成績核準(zhǔn)后,向社會公告綜合成績及擬參加體檢人員名單。

  (四)體檢

  依據(jù)綜合成績按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。

  體檢由市公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織,在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

  體檢結(jié)束后,向社會公示體檢結(jié)果,公示期為3個工作日。體檢不合格的由本人在得知體檢結(jié)果后三天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額,不予遞補(bǔ)。

  (五)考察

  考察由市公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織,市衛(wèi)體局和用人單位組織實(shí)施。

  考察內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料,存入應(yīng)聘者人事檔案。

  對考察不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額,不予遞補(bǔ)。

  (六)公示與聘用

  根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并向社會公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市人力資源和社會保障局備案,試用期考核不合格者,取消其聘用資格。試用期滿合格的,予以正式聘用。對群眾舉報(bào)的擬聘用人員,依照相關(guān)規(guī)定,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,空缺的崗位,不予遞補(bǔ)。

  (七)招聘崗位使用要求

  縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所招聘的工作人員,試用期為一年,試用期須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心所招聘的工作人員,須在招聘崗位服務(wù)五年。

  所有單位招聘人員一經(jīng)聘用,需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同,服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)出本市,也不允許報(bào)考本市外的招聘考試。已被聘用的人員若不按規(guī)定時間報(bào)到的,取消其聘用資格。

  六、招聘紀(jì)律

  (一)應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  (二)考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)提出放棄的,及未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。

  七、其它事項(xiàng)

  1.疫情防控要求。報(bào)考人員應(yīng)主動配合做好疫情防控工作,報(bào)名時體溫正常且“健康碼”顯示為“綠碼”的,方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn),報(bào)名時全程佩戴口罩(核對身份證件時摘下口罩)。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的報(bào)考人員,經(jīng)考點(diǎn)考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否進(jìn)入隔離考場考試并上報(bào)疫情指揮部。有中高疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生,還須提供報(bào)名前7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明原件、復(fù)印件(留存)。根據(jù)疫情防控情況,筆試、面試前疫情防控部門有其他防控要求的另行通知。

  2.按照人社部發(fā)〔2020〕24號文件第五款,“對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同”。對報(bào)考教師的考生按上述政策執(zhí)行。

  3.本次招考的各類公開信息均在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的,后果請考生自負(fù)。

  咨詢電話:0359-8028068(市公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室)

  0359-8026073(市衛(wèi)生健康和體育局)

  考生對所報(bào)崗位條件不清楚的,可向市衛(wèi)生健康和體育局進(jìn)行咨詢。

  監(jiān)督電話:0359-8023226(市人力資源和社會保障局)

  0359-6337009(市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組)

  附件1:永濟(jì)市2020年公開招聘公立醫(yī)院工作人員崗位一覽表.xls

  附件2:永濟(jì)市2020年公開招聘公立醫(yī)院工作人員報(bào)名表.xls

  附件3:永濟(jì)市2020年公開招聘公立醫(yī)院工作人員報(bào)考人員誠信承諾書.docx

  附件4:服務(wù)基層人員審核表.doc

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