2020年五常市面向全國選調(diào)公務(wù)員公告（145名）

　　根據(jù)工作需要，五常市面向全國公開選調(diào)公務(wù)員145名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、選調(diào)范圍

　　面向五常市以外全國黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)在編在職的一級主任科員及以下公務(wù)員選調(diào)。

　　二、選調(diào)職位

　　選調(diào)職位詳見附件《五常市2020年面向全國公開選調(diào)公務(wù)員職位信息表》。

　　三、報(bào)名資格

　　報(bào)名參加公開選調(diào)的公務(wù)員，除符合《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，同時需具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

　　2.具有公務(wù)員身份且已進(jìn)行公務(wù)員登記備案;

　　3.具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?

　　4.原則上年齡不超過40周歲(1979年10月以后出生)，具有碩士和博士研究生學(xué)歷的公務(wù)員可放寬到45周歲(1974年10月以后出生);

　　5.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);

　　6.歷年公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次(除試用期內(nèi)參加年度考核不確定等次外);

　　7.身體健康，具有正常履職的身體條件;

　　8.符合公開選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)規(guī)定的選調(diào)職位所要求的其他資格條件;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

　　5.錄用后即構(gòu)成法律法規(guī)規(guī)定回避關(guān)系的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　以上時間計(jì)算，均截止到2020年10月31日。

　　四、優(yōu)惠政策

　　(一)辦理親屬隨遷。隨同前來五常市的親屬必須是在編在崗財(cái)政全額撥款單位工作的配偶和在普通中小學(xué)讀書的子女。隨遷配偶將根據(jù)單位性質(zhì)進(jìn)行對口安排，子女一律安排在五常市重點(diǎn)中小學(xué)讀書。

　　(二)晉升一級職級。無論選調(diào)人員在原單位是哪個職級，選調(diào)到五常市后，進(jìn)行全市統(tǒng)籌安排，按照公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定，對符合晉升條件的人員為其晉升一級職級，執(zhí)行相應(yīng)職級待遇。

　　(三)破格提拔任用。選調(diào)到五常市后，試用期滿1年的，根據(jù)選調(diào)人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對德才素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾公認(rèn)、實(shí)績突出的干部，或者工作特殊需要的干部，要破格提拔、優(yōu)先任用。

　　五、報(bào)名程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時間：2020年10月15日--11月15日

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取報(bào)考人員自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員限報(bào)一個職位，同一職位的報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)形成差額的可以開考。未達(dá)到開考要求的職位，根據(jù)實(shí)際情況，縮減、合并或取消該職位的選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考未達(dá)到開考要求職位的人員可在規(guī)定時限內(nèi)選擇報(bào)考其他符合條件的職位。報(bào)名人員到哈爾濱市五常市人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hljwch.gov.cn)自行下載《五常市2020年面向全國公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》，按要求填寫后，與本人報(bào)名時需提供的證件材料的掃描件同時發(fā)送至五常市公開選調(diào)公務(wù)員專用郵箱：gwyk524@126.com。

　　報(bào)名時需提供的證件和材料：

　　1.身份證掃描件;

　　2.電子版近期正面免冠照片(藍(lán)底，50K字節(jié));

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

　　4.教育部電子學(xué)歷注冊備案表(有效期內(nèi))掃描件;

　　5.五常市2020年面向全國公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表(報(bào)考人員所在單位需在報(bào)名登記表上填寫同意報(bào)考意見并蓋章)掃描件;

　　6.《公務(wù)員登記表》掃描件;

　　7.干部檔案信息核查確定的最新《干部任免審批表》掃描件。

　　(二)資格審查

　　五常市委組織部通過適當(dāng)方式通知報(bào)名人員資格確認(rèn)結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位;未通過資格審查、需補(bǔ)充材料的，可按審查意見要求，說明具體理由、補(bǔ)充填報(bào)材料。

　　資格審查貫穿選調(diào)全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員弄虛作假者，即取消其選調(diào)資格，同時向其屬地公務(wù)員主管部門或所在單位黨委(黨組)反饋情況并追責(zé)。

　　(三)組織考試

　　考試分為筆試和面試，由五常市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.筆試。筆試采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析解決問題、文字綜合能力等內(nèi)容。成績以百分制計(jì)算，筆試成績低于60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績在哈爾濱市五常市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公布。筆試人員、時間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，以測試考生的邏輯思維、組織計(jì)劃、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等為重點(diǎn)。成績以百分制計(jì)算，面試成績低于60分者不予錄用。面試人員、時間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢與考察

　　考試總成績按100分計(jì)算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按照選調(diào)職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員。若考試總成績相同，按筆試成績高低順序確定人選。

　　五常市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施體檢工作，嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊等文件執(zhí)行。體檢不合格的，不得確定為考察對象。

　　五常市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施考察工作，采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)?？疾觳缓细竦娜∠溥x調(diào)資格。

　　(五)決定與任職

　　根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)五常市委組織部部長辦公會議集體討論決定擬任職人員。擬任職人員通過哈爾濱市五常市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。

　　附件：

　　1.五常市2020年面向全國公開選調(diào)公務(wù)員職位信息表

　　2.五常市2020年面向全國公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表

　　中共五常市委組織部

　　2020年10月14日