2020浙江省公安廳政治部招聘警務(wù)輔助人員公告（64人）
為充實浙江省公安廳機(jī)關(guān)及直屬單位警務(wù)輔助力量，決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)，相關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃及要求
(一)職位計劃
此次招聘共設(shè)17個職位，其中廳機(jī)關(guān)4個，機(jī)場公安局13個，計劃招聘輔警64名。具體職位及招聘計劃、條件詳見附件1。
(二)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，遵守紀(jì)律、服從分配。
2.五官端正，體表無紋身，雙眼矯正視力均在4.8(含)以上。
3.身心健康，具有履行職位職責(zé)所需的工作能力。
4.符合招聘職位所需的年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)、身高等相關(guān)條件要求。
(三)下列情形不得報考
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.曾組織、參加、支持色情、吸毒、賭博等活動的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
11.經(jīng)考察認(rèn)定存在其他不適宜從事輔警工作情形的。
二、招聘程序
(一)報名及資格審查
采取現(xiàn)場報名方式接受考生報名，每人限報一個職位。報名人數(shù)不足1:2比例的職位，視情核減或取消招聘計劃。被取消職位的報考人員可在報名期間改報其他職位。
1.報名日期：自2020年10月17日至25日，時間為:08:30-11:30，13:30-17:00。
2.報名地點：浙江省公安廳機(jī)場公安局辦證服務(wù)中心大廳(杭州蕭山國際機(jī)場翔越路)。
3.報名要求：本人攜帶有效身份證、學(xué)歷證書、近期2寸免冠彩色照片2張、報考職位所需的特長(獲獎)證書、專業(yè)技能證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”學(xué)歷查詢在線驗證報告(紙質(zhì)版)等資料，以及本人填寫的《警務(wù)輔助人員招聘報名表》(附件2)和《健康申報表》(附件3)現(xiàn)場報名。
國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。
4.資格審查：報考人員現(xiàn)場報名后，由招聘單位按照招聘條件和報名要求對考生進(jìn)行資格審查。資格審查通過的，發(fā)給《資格審查合格通知書》。資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的，取消應(yīng)聘資格。
(二)體能測評
資格審查合格的考生入圍體能測評。體能測評采取達(dá)標(biāo)制，不計入總成績。
1.巡邏處突職位體能測評項目為男子100米跑和1000米跑，女子100米跑和800米跑。要求兩項體能測評成績的平均分達(dá)到60分(含)以上。
2.其他職位的體能測評項目為男子1000米跑、女子800米跑，要求測評成績合格。
3.參加體能測評的考生需攜帶《資格審查合格通知書》和本人有效身份證，時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，取消應(yīng)聘資格。
4.體能測評期間，因個人身體原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。
體能測評年齡計算截止時間為體能測評當(dāng)日，體能測評不達(dá)標(biāo)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，評分標(biāo)準(zhǔn)見附件4。
(三)筆試
體能測評成績達(dá)標(biāo)的考生入圍筆試。筆試內(nèi)容包括基本法律知識、公安基礎(chǔ)知識、時事政治、公共基礎(chǔ)知識和文字寫作等(不指定參考資料或考試大綱)，滿分100分，考試時間120分鐘。筆試成績計入總成績。
1.“巡邏處突1”、“巡邏處突2”職位筆試后需增加專
項測試(標(biāo)準(zhǔn)見附件5)，由機(jī)場公安局會同相關(guān)專業(yè)院校組織實施，專項測試成績按照60%的比例，計入筆試成績(筆試成績=專項測試成績占60%+書面測試成績占40%)。
2.“辦公文員2”職位對于具有符合要求的專業(yè)證書、資質(zhì)證書或地市級以上比賽前10名獲獎證書的，進(jìn)行專項加分(標(biāo)準(zhǔn)見附件6)。專項加分計入筆試成績(筆試成績=專項加分+書面測試成績)。
3.參加筆試、專項測試的考生需攜帶《資格審查合格通知書》和本人有效身份證，時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加筆試、專項測試的，取消應(yīng)聘資格。
(四)面試
各職位考生依據(jù)筆試成績從高到低按招聘計劃1:2比例入圍面試，入圍人數(shù)不足1:2比例的按實際人數(shù)確定，末位同分者一并列入。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，合格60分。面試成績計入總成績。
1.參加面試的考生需攜帶《資格審查合格通知書》和本人有效身份證，時間、地點另行通知。
2.未按規(guī)定時間、地點參加面試或面試不合格的，取消應(yīng)聘資格。由此造成該職位面試合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的，其缺額不再遞補(bǔ)。
所有職位按筆試成績40%、面試成績60%比例折合成總成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，如總成績相同則以面試成績高的排序在前。
(五)體檢和考察
根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1比例確定入圍體檢人員，不足1:1的，按實際人數(shù)確定。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中色盲或有紋身的視為體檢不合格。體檢合格的列為考察對象?？疾彀从嘘P(guān)要求執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔(dān)。時間、地點另行通知。體檢、考察不合格或放棄參加體檢、考察的，從面試合格人員中按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)并組織體檢、考察。
(六)確定人選與聘用
根據(jù)考察情況，按招聘計劃1:1確定擬聘用人選。對擬聘用人選組織公示，時間為5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查實有據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
三、防疫要求
(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報名考生應(yīng)在現(xiàn)場報名前申領(lǐng)杭州“健康碼”，“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加報名。
(二)“健康碼”非綠碼的考生，以及現(xiàn)場報名前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史但無發(fā)熱(腋下37.3℃)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的考生，須提供報名前7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明材料方可參加現(xiàn)場報名。“健康碼”非綠碼的考生，以及現(xiàn)場報名前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的考生，須在我省定點醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供現(xiàn)場報名前7天內(nèi)2次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性證明材料方可參加現(xiàn)場報名及相關(guān)測試、考試。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的考生，應(yīng)當(dāng)主動到定點醫(yī)院檢測排查。
既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，
應(yīng)當(dāng)主動向招考單位報告。除提供現(xiàn)場報名前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加現(xiàn)場報名及相關(guān)測評、考試。
(三)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加現(xiàn)場報名及相關(guān)測評、考試。
按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的考生，不得參加現(xiàn)場報名及相關(guān)測評、考試。
(四)參加現(xiàn)場報名及相關(guān)測評、考試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，在報名、考試期間按要求佩戴，服從配合疫情防控要求和相關(guān)測試、考試現(xiàn)場組織工作。
(五)考生應(yīng)當(dāng)如實申報考前14天個人健康狀況并填寫健康申報表，并承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
(六)考生應(yīng)當(dāng)切實增強(qiáng)疫情防控意識，做好個人防護(hù)措施?？荚嚽爸鲃訙p少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應(yīng)戴口罩，要加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進(jìn)行手部清潔消毒。外省考生可依據(jù)自身情況提前來杭做好準(zhǔn)備。
四、合同和待遇
聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣管理，試用期為2個月，首期合同為2年。
平均薪酬參照浙江省上年度全社會單位就業(yè)人員平均工資的120%等標(biāo)準(zhǔn)確定，實行層級化管理、動態(tài)調(diào)整和崗位差異化薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
五、其他事項
(一)報考人員務(wù)必依據(jù)真實信息報考，按要求參加考試，服從考務(wù)安排。如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實一律取消聘用資格。
(二)招聘期間，請保持通訊暢通。因考生自身手機(jī)、聯(lián)系電話不暢通或填寫錯誤、電子郵箱填寫錯誤或未及時查收相關(guān)考務(wù)信息等原因造成未能按要求參加相關(guān)測評、考試的，其后果由考生自行承擔(dān)。
浙江省公安廳政治部
2020年10月15日
附件1：2020年浙江省公安廳機(jī)關(guān)及直屬單位招聘警務(wù)輔助人員計劃一覽表.xlsx
附件3：健康申報表.docx
附件5：巡邏處突專項測試評分標(biāo)準(zhǔn).doc
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