2020年湖北省荊門市事業(yè)單位面向社會（補充）專項招聘175人公告
湖北省事業(yè)單位招聘_2020年荊門市事業(yè)單位面向社會（補充）專項招聘175人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2020年10月27日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為認真貫徹落實《荊門市促進農(nóng)民工和大學(xué)生就業(yè)若干措施的通知》(荊辦發(fā)〔2020〕1號)文件精神，滿足縣鄉(xiāng)等基層事業(yè)單位用人需求，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和國家、省、市關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)要求，荊門市事業(yè)單位2020年擬面向社會(補充)專項公開招聘175名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的各類人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所必需的其他條件
(二)有下列情形之一的不得報名參加應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀全日制普通高校學(xué)生;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6、我省首個聘期未滿的新機制教師;
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
(一)本次招聘的單位、崗位及資格條件詳見《荊門市事業(yè)單位2020年面向社會(補充)專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(二)對崗位條件相關(guān)問題可以咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《荊門市事業(yè)單位2020年面向社會(補充)專項公開招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話一覽表》(附件4)。
四、報名方式及相關(guān)要求
(一)報名方式
本次公開招聘考試的報名、初審、查詢、繳費和打印準考證均通過荊門人事考試網(wǎng)( http://www.jmrsks.cn)進行。
(二)時間安排
1、報名：2020年10月27日9∶00至10月30日17∶00。報名窗口30日17∶00準時關(guān)閉。
2、資格審查：2020年10月27日9∶00至10月31日17∶00，招聘單位及其主管部門網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
3、繳費確認：2020年11月1日9∶00至11月2日24∶00，報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報名繳費，然后在筆試考點持相關(guān)證明現(xiàn)場退費。
4、準考證打印：2020年11月13日9∶00至11月15日9:00，報考成功人員自行登錄荊門人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。如遇打印問題，請登錄該網(wǎng)站查詢或與荊門人事考試局聯(lián)系解決。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢、繳費確認、準考證打印咨詢電話：0724-2633802。
(三)報名注意事項
詳見《荊門市事業(yè)單位2020年面向社會(補充)專項公開招聘工作人員報考指南》(附件2，以下簡稱《報考指南》)。
五、筆試
縣(市、區(qū))事業(yè)單位筆試由同級人社部門組織實施，荊門市直事業(yè)單位筆試由主管部門報市人社局核準后自行組織實施。
(一)筆試時間、科目、地點
1、時間： 2020年11月15日。
2、科目：8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》
10∶00-12︰00《綜合應(yīng)用能力》
3、考點地址詳見準考證。
(二)筆試類別和內(nèi)容
1、針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、教師類(B類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(C類)三個類別分類設(shè)考。所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
2、考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件5)
(三)開考比例界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位主管部門(縣、市、區(qū)由同級人社部門)提出申請，報市人社局核準，并通過荊門人事考試網(wǎng)(http://www.jmrsks.cn)公示崗位計劃調(diào)整情況。對報考已取消崗位的考生全額退還報名費。
(四)筆試成績查詢
筆試成績通過荊門人事考試網(wǎng)發(fā)布，具體查詢時間見相關(guān)公告。
六、面試
面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行。面試公告通過荊門人事考試網(wǎng)發(fā)布，面試分別由同級人社部門(荊門市直單位由主管部門)組織實施。請面試人員仔細閱讀面試公告。
(一)面試入圍人選確定
按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例和報考崗位依筆試總成績從高到低確定面試入圍人選。筆試總成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進入面試，進入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認可依次遞補。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
(二)面試資格復(fù)審
筆試總成績公布后，縣(市、區(qū))事業(yè)單位由同級人社部門統(tǒng)一發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?公告)并組織實施，荊門市直事業(yè)單位由主管部門發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?公告)并組織實施。面試資格復(fù)審在面試公告發(fā)布前完成，資格復(fù)審時，考生應(yīng)攜帶崗位所要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報考的書面證明材料。企事業(yè)單位工作人員報考的，按照用人單位(主管部門)的需要提供書面證明材料。
凡不按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或考生資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。
考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。
(三)面試公告發(fā)布
面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，因考生棄權(quán)造成入圍人選達不到開考比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線見面試公告。對達不到最低合格分數(shù)線的，該招聘崗位計劃取消。
面試的相關(guān)事宜以面試公告為準。
七、考試成績計算
(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。
(二)計分方法。筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試成績×60%=面試總成績。考生成績=筆試總成績+面試總成績。
(三)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行優(yōu)惠政策，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分，服務(wù)時間計算截止2020年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目市級主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核)，由同級人社部門(荊門市直事業(yè)單位由主管部門)統(tǒng)一匯總并公示。該類考生筆試成績計算公式為：[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分]×40%=筆試總成績。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。
享受加分政策，需考生本人提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《報考指南》第九條。
八、體檢、考察
按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(一)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。
(二)考察工作由主管部門和招聘單位負責(zé)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。
(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
九、公示、備案
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，報同級人社部門(荊門市直單位由主管部門)統(tǒng)一向社會公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，由各地人社部門一并將備案報告、擬聘用人員名單等報市人社局審核備案;市直事業(yè)單位由招聘單位主管部門報市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。
十、聘用
經(jīng)市人社局審核備案后，各地各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十一、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
十二、其他事項
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。
公告中有關(guān)政策口徑由荊門市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋?！秿徫槐怼分兴械膬?nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責(zé)解釋(附件4)。
未盡事宜，詳見《荊門市事業(yè)單位2020年面向社會(補充)專項公開招聘工作人員報考指南》(附件2)。
附件1：荊門市事業(yè)單位2020年面向社會（補充）專項公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：荊門市事業(yè)單位2020年面向社會（補充）專項公開招聘工作人員報考指南.doc
附件4：荊門市事業(yè)單位2020年面向社會（補充）專項公開招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話一覽表.xls
附件5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）.pdf
荊門市人力資源和社會保障局
2020年10月20日
