2020年湖南省永州冷水灘區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員120名公告
湖南省事業(yè)單位招聘_2020年永州冷水灘區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員120名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年11月2日至5日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)工作需要,經(jīng)冷水灘區(qū)委、區(qū)政府研究決定我區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)[2020]27號(hào))和《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社[2020]21號(hào))等文件精神要求制定公告，具體內(nèi)容如下：
一、招聘原則
為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。
二、招聘單位和招聘職位：共102個(gè)職位,120人。其中衛(wèi)健系統(tǒng)17個(gè)職位，30人。(詳見(jiàn)附表1、2《2020年冷水灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》)
三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件及招聘程序
(一)報(bào)名應(yīng)聘條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
(二)不能報(bào)名應(yīng)聘的人員。
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;2018年和2019年報(bào)考過(guò)我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的在公示合格后放棄聘用資格的人員。
5、吸毒和有過(guò)吸毒史人員;
6、本區(qū)在職在編人員;
7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)招聘程序
本次招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，區(qū)人社局具體組織實(shí)施。
1、發(fā)布招聘信息。
于2020年10月21日至2020年10月29日在永州市人事考試網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)考程序
(1)報(bào)考方式和時(shí)間：本次招考采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2020年11月2日上午9:00至2020年11月5日下午17：00。
(2)報(bào)名流程：報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄https://yzs-zk.bftrs.com/→網(wǎng)上報(bào)名→2020年冷水灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告→閱讀相關(guān)文件→填寫報(bào)名信息→上傳本人照片(上傳照片：報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印報(bào)名登記表→報(bào)名成功。
(3)網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)
?、倜棵麍?bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
?、趫?bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷通過(guò)教育部認(rèn)證，符合職位要求的資格條件的，可以報(bào)考。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書(實(shí)物)，除2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生非本人的個(gè)人原因未取得相關(guān)證書的以外的必須在2020年10月31日前取得，根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件的規(guī)定，報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)的2020屆高校畢業(yè)生以及2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以先報(bào)名考試，錄用后必須在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)崗位要求的資格證書，方可入編，否則不予轉(zhuǎn)正，并將依法解除聘用合同。
?、蹐?bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見(jiàn)，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商定。
④招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷才符合招聘條件。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限的計(jì)算：截止至2020年10月31日(足年足月計(jì)算)。工作經(jīng)歷以用工單位及主管部門開(kāi)具的證明或繳納社保為準(zhǔn)。
?、輬?bào)考面向村(社區(qū))干部的人員，年齡可放寬至40周歲。資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘職位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)(40周歲按1980年10月1日以后出生計(jì)算，35周歲按1985年10月1日以后出生計(jì)算)。具體崗位的年齡要求，以崗位計(jì)劃表上為準(zhǔn)。
?、迧徫灰鬄榇?社區(qū))干部的職位，報(bào)考人員必須為本區(qū)2017年換屆當(dāng)選為村(社區(qū))“兩委”成員且任職至今，或現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員且擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”成員累計(jì)滿5年的村(社區(qū))干部。崗位要求為城市社區(qū)工作人員的職位，報(bào)考人員必須為在本區(qū)仍在任的連續(xù)服務(wù)滿3年或累計(jì)服務(wù)滿5年工作人員。上述任職資格須相關(guān)部門提供依據(jù)。
?、邖徫灰笙薷咝．厴I(yè)生的是指：2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的。2018、2019屆的高校畢業(yè)生已考入過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，如報(bào)考限高校畢業(yè)生崗位的，須在筆試報(bào)考日期前已辭去原有編制的工作。
(4)職位選擇與修改
本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和職位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的職位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組咨詢。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：0746-8219818;
網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，可以改報(bào)符合條件的其他職位。報(bào)名成功后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。
(5)網(wǎng)上交費(fèi)
按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員須交考務(wù)費(fèi)50元/人。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。因政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)，考生缺席考試或資格復(fù)核不合格者，不予退費(fèi)。
(6) 網(wǎng)上打印報(bào)名表
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后報(bào)考者打印出報(bào)名表(筆試入圍后資格審查時(shí)需提交)。
(7)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于筆試前兩天自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證后請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)本人身份信息、照片信息和考試科目信息。
3、筆試
?、俟P試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)按60%計(jì)入聘用總成績(jī)。有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3∶1。達(dá)不到開(kāi)考比例的核減崗位職數(shù)或取消該崗位計(jì)劃。如有專業(yè)特殊或確定難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，用人單位要求降低比例開(kāi)考的，須經(jīng)招聘單位主管部門簽署意見(jiàn)，并向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具專題報(bào)告，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方能降低開(kāi)考比例。取消招聘計(jì)劃的職位，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，其筆試成績(jī)不得低于60分方可進(jìn)入面試。
?、诠P試內(nèi)容：考一科，管理崗位考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)技術(shù)崗位考《專業(yè)知識(shí)》。(具體考試科目見(jiàn)附表)
管理崗位(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表)，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治常識(shí)、法律常識(shí)、寫作、綜合知識(shí)等，其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占60分，寫作占40分。
專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表)，筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主，考試范圍、內(nèi)容根據(jù)招聘職位的要求確定。
衛(wèi)健系統(tǒng)崗位(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表)的以全國(guó)統(tǒng)考的相關(guān)崗位的執(zhí)業(yè)資格證和晉職應(yīng)試指導(dǎo)書籍為藍(lán)本。
筆試時(shí)間為2020年11月21日上午，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。
?、酃P試注意事項(xiàng)：考生應(yīng)主動(dòng)出示本人的準(zhǔn)考證原件、身份證原件和考前24小時(shí)內(nèi)的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期)打印件，接受體溫測(cè)量，健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)且無(wú)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)須有序排隊(duì)，保持人員間距，注意個(gè)人防護(hù)，請(qǐng)自備足量一次性醫(yī)用口罩。(詳見(jiàn)附件4《2020年冷水灘區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書》)
如身份證遺失或過(guò)期，根據(jù)公安部等12部門2016年9月1日實(shí)施的《關(guān)于改進(jìn)和規(guī)范公安派出所出具證明工作的意見(jiàn)》，考生可到戶籍或考點(diǎn)所在地公安派出所辦理臨時(shí)身份證和帶身份證照片的戶籍證明。“兩證”缺一者不得進(jìn)入考場(chǎng)參考。
4、資格審查
筆試成績(jī)公布后進(jìn)行資格審查，在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，由衛(wèi)健局及相關(guān)招聘事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，人社部門復(fù)核。按照招考職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。入圍末位人員成績(jī)相同的，一并列為資格審查對(duì)象。資格審查部門對(duì)照職位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息，查驗(yàn)證件、證明。不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供有效證件原件和報(bào)考崗位所需的資料的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的人員，視為放棄資格。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招考職位條件的，認(rèn)定為資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，資格審查貫穿招聘工作始終。
村(社區(qū))干部報(bào)考定向招聘的職位，應(yīng)當(dāng)提前填寫《2020年冷水灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名推薦表》(附件5)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在對(duì)報(bào)考人員任職年限、在崗表現(xiàn)、年度考核等情況進(jìn)行初審把關(guān)的基礎(chǔ)上作出書面推薦，經(jīng)區(qū)委組織部門蓋章后，在筆試前進(jìn)行資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
因疫情影響2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)未能提供畢業(yè)證的，由學(xué)校提供證明，可視為資格審查合格。若自身原因未在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)取得相關(guān)證件的視為資格審查不合格。若經(jīng)面試、體檢、考察等合格，可提前上崗，2020年12月31日前獲得畢業(yè)證后方可辦理正式入編手續(xù)，否則取消聘用資格。
資格審查時(shí)間：待定
5、面試(技能測(cè)試)
按照招考職位計(jì)劃筆試成績(jī)從高到底1：2的比例資格審查合格的人員參加面試，招聘職位面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，核減招聘崗位計(jì)劃。崗位計(jì)劃數(shù)只1人的，不再核減計(jì)劃數(shù)，核減計(jì)劃后實(shí)際參加面試的對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例，沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，不再核減崗位職數(shù)，但技能測(cè)試成績(jī)必須不低于60分方可作為考核體檢對(duì)象;結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)方可作為考核體檢對(duì)象。
區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)(崗位代碼202086-2020101)、區(qū)醫(yī)療保障事務(wù)中心(崗位代碼202003)面試以技能測(cè)試為主。技能測(cè)試考官不少于3名，由本行業(yè)、本專業(yè)專家組成。技能測(cè)試成績(jī)按照考官3-5名的取平均分，考官5名以上的去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。
其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試考官7-9名,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)聘請(qǐng)有關(guān)專家組成，并接受監(jiān)察部門的監(jiān)督。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績(jī)?yōu)榘俜种?，?dāng)場(chǎng)公布。
6、綜合成績(jī)和排名
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試(技能測(cè)試)成績(jī)×40%。
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低進(jìn)行排名。
7、體檢
體檢的對(duì)象，根據(jù)折算后的綜合成績(jī)從高分到低分按擬聘人數(shù)等額確定。如綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高低確定體檢人數(shù)。體檢工作由人社、紀(jì)檢部門組織實(shí)施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(包含吸毒檢測(cè))。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
8、考核
根據(jù)招聘方案規(guī)定的體檢要求和體檢結(jié)果等額確定考核人選。考核內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？己巳诉x達(dá)不到崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位位要求的，不得確定為擬聘用人選。
因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止錄用程序。
考核工作由區(qū)人社局指導(dǎo)，用人單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，駐用人單位紀(jì)委派出組參與。被考核人員原則上須在體檢結(jié)果公示半個(gè)月內(nèi)及時(shí)提供完整的人事檔案,請(qǐng)考生提前做好準(zhǔn)備。
因體檢、考核不符合要求或自動(dòng)放棄造成崗位計(jì)劃空缺的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
9、公示
根據(jù)筆試、資格審查、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在冷水灘區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，以接受競(jìng)聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。公示期滿正式辦理入編手續(xù)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示后放棄聘用資格的，兩年內(nèi)不得參加冷水灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
10、聘用及鑒證
公示無(wú)異議的擬聘用人員名單報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。用人單位與受聘人員按照事業(yè)單位管理?xiàng)l例簽訂聘用合同，并由區(qū)人社局進(jìn)行合同鑒證。新聘人員原是機(jī)關(guān)事業(yè)單位體制內(nèi)的，實(shí)行見(jiàn)習(xí)期三個(gè)月;原有工作經(jīng)歷的實(shí)行見(jiàn)習(xí)期半年;其余的實(shí)行見(jiàn)習(xí)期一年。
四、考試疫情防控
為貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的部署要求，保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保2020年冷水灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作安全順利進(jìn)行，就做好考試疫情防控工作做出以下安排部署：
(1)由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查疫情防控工作，協(xié)調(diào)落實(shí)醫(yī)務(wù)人員選派，疫情突發(fā)事件處置等考點(diǎn)考場(chǎng)疫情防控工作?？键c(diǎn)設(shè)一名副主考由衛(wèi)健系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，專職負(fù)責(zé)涉疫工作及突發(fā)事件處置。
(2)參與考試的所有工作人員在考前14天也要自我進(jìn)行體溫測(cè)量和身體健康狀況監(jiān)測(cè)，出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不得參加考試工作。
(3)考點(diǎn)考場(chǎng)布置。考場(chǎng)要設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)和臨時(shí)觀察場(chǎng)所，準(zhǔn)備備用隔離考場(chǎng)和隔離觀察室，指定專人對(duì)考點(diǎn)考場(chǎng)消毒，設(shè)置臨時(shí)醫(yī)務(wù)站，配備醫(yī)務(wù)人員2人以上。并將本地的防疫要求提前告知考生。
(4)考生不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱藏或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。(詳見(jiàn)《2020年冷水灘區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書》)
五、紀(jì)律與要求
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信參考，珍惜考試資源，擬聘人員在公示合格后放棄聘用資格的，兩年內(nèi)不得參加冷水灘區(qū)組織的公開(kāi)招聘考試。報(bào)考人員違反筆試、面試紀(jì)律的，按《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》處理。對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
舉報(bào)投訴電話：0746-8219197(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)
附件1：2020年冷水灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表
附件2：2020年冷水灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表(衛(wèi)健系統(tǒng))
附件3：2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
附件4：2020年冷水灘區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書
附件5：2020年冷水灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名推薦表
冷水灘區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年10月21日
