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2020浙江省溫州市甌海區(qū)公安分局招聘警務輔助人員公告(29人)

2020-10-22 09:20  |    |  責編:何妍 點擊收藏

  因工作需要,根據警務輔助人員管理工作有關規(guī)定,甌海區(qū)公安分局現面向社會公開招聘警務輔助人員,相關事項如下:

  一、招聘計劃

  本次計劃招聘警務輔助人員29名(具體招聘計劃見附件1)。

  二、招聘條件

  (一)擁護憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè),具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神,紀律觀念強。

  (二)身心健康,體貌端正,口齒清楚,年齡18周歲至35周歲(1984年10月24日至2002年10月23日)(有明確年齡要求的崗位除外);雙眼矯正視力4.8以上。

  (三)具有履行崗位職責所需的工作能力和專業(yè)條件。勤務輔警需具備大專及以上學歷,文職輔警需具備本科以上學歷。退役士兵及其他具有特殊技能或專業(yè)特長的人員,可適當放寬報考條件(有明確學歷要求的崗位除外)。

  (四)同等條件下,優(yōu)先招聘警察類或政法類院校畢業(yè)生,退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人,以及在職公安民警、輔警的配偶子女。退役士兵及其他具有特殊技能或專業(yè)特長的人員,可適當放寬報考條件。

  崗位有特殊要求的,以招聘計劃明確的要求為準(詳見招聘計劃)。

  (五)下列情形不得報考:本人受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的,其他不宜從事警務輔助工作的情形。

  本款所述近親屬范圍為父母、配偶、子女、兄弟姐妹,家庭成員包括以上人員外長期一起生活的其他親屬。

  三、招聘辦法及程序

  (一)報名方式和時間

  符合條件的報名者請?zhí)崆暗顷憸刂萑瞬啪W(http://www.wzrc.net)下載打印或者報名現場領取《甌海區(qū)公安分局招聘警務輔助人員報名表》(附件2),填寫好相關個人信息,并在本啟事公布的報名期間內直接攜帶相關報名材料到報名現場報名并進行資格審查。

  1.報名時間:

  2020年10月23、26、27日共三天。

  8:30-11:30,14:00-17:30

  2.報名地點及咨詢電話:

  報名地點:甌海區(qū)公安分局特巡警大隊,咨詢電話:0577-88588177或直接咨詢計劃表(附件1)中聯系號碼。地址:甌海區(qū)婁橋街道上匯工業(yè)區(qū)中匯路87號2幢東首。

  3.報名時須提交的材料

  報名者到現場報名或確認報考資格時,需攜帶紙質報名表(也可在現場領取)及有效身份證、學歷證書及學信網在線驗證報告(高中學歷無需學信網報告)、戶口簿以及其他相關證書(交驗原件并提供復印件1份),近期免冠彩色一寸照片4張。

  (二)資格初審及反饋

  甌海區(qū)公安分局在現場報名時進行資格初審,接收符合條件者報名材料。

  (三)考試方式(對專業(yè)性較強的崗位,根據崗位實際設置具體考試方式)

  1.體能測試。體能測試項目設男1000米(女800米)跑、縱跳摸高,合格進入筆試環(huán)節(jié)。(特巡警崗位根據崗位需要另行確定)。

  2.筆試。筆試科目為綜合測試,內容包括基本法律知識、時事政治和文字寫作(不指定參考資料或考試大綱),滿分100分,采用閉卷形式,考試時間90分鐘。

  3.面試。面試成績滿分為100分(60分以下為不合格)。根據面試成績排名,確定參加體檢、考察對象。

  情指中心軟件開發(fā)、警務保障室駕駛員及會計崗位不參加體能測試和筆試,直接參加面試(內容含實際操作)。

  (四)考試總成績計算方法

  總成績按百分制計算,具體方法為:

  總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,合成后的成績均保留兩位小數,第2位按“四舍五入”辦法處理。

  報名(入圍)者須按規(guī)定參加體能測試、筆試、面試,時間、地點等具體事項另行通知。

  (五)調劑

  相關崗位如未招足計劃數,而有相同資格條件的對象因故未被其他崗位錄用的,可予以調劑錄用。

  (六)聘用

  1.對體測、筆試、面試、體檢、考察合格,確定為擬錄用對象的人員,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),以勞務派遣方式簽訂勞動合同,試用期為1-3個月。

  2.在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。

  (七)崗前培訓

  擬聘用人員需參加甌海區(qū)公安分局組織的崗前培訓,培訓不合格者,解除勞動關系。

  四、薪酬待遇

  警務輔助人員薪酬待遇(含“五險一金”)由財政保障,人均經費保障約8萬元,根據崗位職務任務、技能要求、勞動強度和危險程度執(zhí)行差異化薪酬制度。

  五、其他事項

  1.發(fā)現招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的,一經查實,一律取消聘用資格;

  2.招聘過程中,如有人員未按規(guī)定參加面試、體檢、政審或出現不合格情況,所空缺名額,可根據相關考試成績從高分到低分依次遞補;

  3.未盡事宜由甌海區(qū)公安分局負責解釋。

  附件:1 招聘計劃表.doc

                  2.甌海區(qū)公安分局招聘警務輔助人員報名表.doc

  甌海區(qū)公安分局

  2020年10月21日

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