2020內(nèi)蒙古錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告（275人）

　　錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)2020年度公開招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步緩解公安機(jī)關(guān)警力不足壓力，同時(shí)解決全盟留置看護(hù)力量不足的工作實(shí)際，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)工作需要，此次錫盟公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘275名警務(wù)輔助人員，招聘崗位及條件詳見附件1。

　　同等情況下(考試總成績(jī)相同)，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員(以上各類人員類別排序即為優(yōu)先順序)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，體態(tài)端正。

　　4.戶籍條件。盟公安局本級(jí)和錫林浩特市公安局招聘崗位，要求具有錫林浩特市戶籍(具體落戶截至?xí)r間以簡(jiǎn)章發(fā)布之日為準(zhǔn)，含高考入學(xué)前為錫林浩特市戶籍);其他旗縣市(區(qū))公安局招聘崗位，要求具有本旗縣市(區(qū))戶籍(具體落戶截至?xí)r間以簡(jiǎn)章發(fā)布之日為準(zhǔn)，含高考入學(xué)前為本旗縣市(區(qū))戶籍)。

　　5.年齡條件。年齡在18周歲以上(即截至報(bào)名開始日符合18周歲及以上，2002年10月26日之前出生)，30周歲以下(即截至報(bào)名開始日符合30周歲及以下，1989年10月26日至2002年10月26日之間出生，不含1989年10月26日)。

　　6.學(xué)歷條件。招聘退役士兵的崗位要求具有高中及以上學(xué)歷，其他招聘崗位要求具有全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件精神，對(duì)2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對(duì)待。

　　7.專業(yè)條件。不限專業(yè)。

　　8其他條件。詳見崗位表(附件1)。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.在讀全日制普通高校?？粕⒈究粕?、研究生(2021年及以后的畢業(yè)生)。

　　3.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

　　4.曾被開除公職或者辭退解聘的人員。

　　5.錫盟公安機(jī)關(guān)在職未解除勞動(dòng)合同的警務(wù)輔助人員(含合同期未滿擅自離職的警務(wù)輔助人員)。

　　6.曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的。

　　7.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　　8.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。

　　9.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

　　10.曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或強(qiáng)制隔離戒毒的。

　　11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

　　12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：盟公安局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://gaj.xlgl.gov.cn/ )或錫盟人才資源開發(fā)中心網(wǎng)站(http://www.xmpta.org.cn/ )。請(qǐng)注意：本次招聘不支持手機(jī)登陸網(wǎng)站報(bào)名。

　　2. 報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2020年10月26日9:00-10月30日17:00。

　　3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需按照《報(bào)名登記表》要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)，退役士兵須完整填寫高中及服役經(jīng)歷。須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位，故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān))。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全不連貫的，招聘單位不予審查通過。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

　　4.應(yīng)聘人員須用身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。

　　5.應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。

　　6.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員及盟內(nèi)外簽有勞動(dòng)合同的企業(yè)職工，須征得工作單位和主管部門同意后方可報(bào)考。

　　7.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。

　　特別提醒：

　　1.姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

　　2.因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　3.本次招聘有身高要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件報(bào)考。

　　4.應(yīng)聘人員請(qǐng)關(guān)注微信平安錫盟公眾號(hào)，以免錯(cuò)過相關(guān)考試信息。

　　(二)資格初審

　　1.資格初審時(shí)間：2020年10月26日9：00時(shí)-10月31日17:00時(shí)結(jié)束。10月30日17：00時(shí)后至10月31日17:00時(shí)，其間不能新增報(bào)名，未審核通過人員可修改信息。請(qǐng)報(bào)名人員盡早報(bào)名，以便留足修改、補(bǔ)充完善相關(guān)信息的時(shí)間。

　　2.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。對(duì)審核未通過的，將在審核欄中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，并及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

　　3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息成功后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^人員，通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人70元(報(bào)名費(fèi)20元、考務(wù)費(fèi)50元)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。特別提醒：報(bào)名交費(fèi)截止日期為2020年11月1日17：30。對(duì)于筆試缺考人員，不予退費(fèi)。

　　4.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員于2020年11月6日9：00至2020年11月7日17：00，登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　5.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)、身高等資格條件方面的問題，由錫盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)筆試

　　1.筆試開考比例。筆試采取閉卷形式，筆試開考比例為3:1(報(bào)名審核通過人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)之比，下同);對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)錫盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例(最低不低于2:1)。對(duì)報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)不到降低后的開考比例的，相應(yīng)減少、招聘計(jì)劃數(shù)或取消開考，減少或取消開考的招聘計(jì)劃數(shù)可按照用人單位需要調(diào)整到同一招聘單位其他崗位，具體調(diào)整情況另行公布。

　　2.筆試科目為《警務(wù)輔助人員綜合知識(shí)測(cè)試》，考試時(shí)限為120分鐘。筆試內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、行政職業(yè)能力和公安專業(yè)等方面知識(shí),筆試成績(jī)滿分100分。

　　3.本次筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考場(chǎng)按標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)設(shè)置。提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答，選擇蒙古文試卷的考生必須用蒙古文作答。對(duì)同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

　　4.筆試時(shí)間為2020 年11月8日下午 15:00-17:00，筆試考點(diǎn)設(shè)在錫林浩特市，具體地址見準(zhǔn)考證。因疫情防控需要，請(qǐng)考生提早進(jìn)場(chǎng)。

　　5.考生憑考試當(dāng)日彩色打印綠色健康碼、有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證或的護(hù)照(三證之一)和準(zhǔn)考證，并帶醫(yī)用或一次性口罩參加筆試 。

　　6.政策加分：對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。因個(gè)人填錯(cuò)、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

　　7.筆試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

　　8.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額，均可遞補(bǔ)一次。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.按照應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和開考比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績(jī)出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，同時(shí)參加資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審時(shí)間將于筆試成績(jī)發(fā)布時(shí)進(jìn)行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員按通知時(shí)間到錫盟公安局院內(nèi)體育館(詳細(xì)地址：錫林浩特市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體育場(chǎng)西側(cè)錫盟公安局)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審攜帶的材料包括：

　　(1)《報(bào)名登記表》(紙質(zhì)版一式兩份)。

　　(2)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(3)考生身份證原件及復(fù)印件，戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件，畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，退役士兵證原件及復(fù)印件。

　　(4)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告。

　　(5)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。

　　3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生報(bào)考信息是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否符合崗位條件，凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符，以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消應(yīng)聘資格。

　　4.凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。

　　5.凡未能按時(shí)參加資格復(fù)審，視為資格復(fù)審不合格。

　　(五)體能測(cè)試

　　1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.參加體能測(cè)試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照(三證之一)和筆試準(zhǔn)考證參加體能測(cè)試。

　　3.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(見附件2)報(bào)名時(shí)年齡標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照實(shí)施，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。

　　4.體能測(cè)試合格的考生，進(jìn)入面試范圍。對(duì)體能測(cè)試不合格的考生或因傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間參加完成體能測(cè)試的考生，取消其應(yīng)聘資格。

　　溫馨提示：體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無法完成體能測(cè)試的，患有心臟病、高血壓、肝腎功能異常等不適合運(yùn)動(dòng)疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，為確保自身安全，慎重報(bào)考。如隱瞞或堅(jiān)持參加體能測(cè)試發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(六)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體見《面試通知書》。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員面試可用蒙古語作答，也可用漢語作答(須在報(bào)名時(shí)選擇)，但只能使用一種語言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

　　3.對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人所在考場(chǎng)(同試題考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　5.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，未能以同等情況優(yōu)先招聘條件確定的，以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;如筆試總成績(jī)也相同的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　(七)體檢

　　1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

　　2.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由錫盟公安局負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不通過可申請(qǐng)復(fù)檢一次。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格。

　　(八)政審及考察

　　體檢合格人員，進(jìn)入政審及考察范圍。錫盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各級(jí)公安機(jī)關(guān)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定具體實(shí)施。對(duì)擬公示人員按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)其綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)是否符合報(bào)名條件，是否適宜此項(xiàng)特殊工作，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并形成考察材料。

　　(九)公示

　　政審及考察結(jié)束后，擬聘用人員名單平安錫盟公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)沒有問題或反映問題不影響招聘的辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響招聘并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問題難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(十)聘用

　　按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》和《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員暫行辦法(試行)》規(guī)定，招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。對(duì)試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　四、薪酬及待遇

　　聘用人員薪酬待遇按《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法(試行)》(錫署辦發(fā)[2017]128號(hào))和《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》(錫署辦發(fā)[2018]82號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、 應(yīng)聘人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求

　　(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員須通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當(dāng)天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可進(jìn)入。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史但無干咳、發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽性)的證明材料方可參加考試。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在自治區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時(shí)以上)核酸檢測(cè)陰性證明材料方可參加考試。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。

　　(二)按照疫情防控要求，無法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　　(三)既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

　　(四)考試期間，報(bào)考人員應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

　　(五)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作?？荚嚾罩?4天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。

　　(六)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)管理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

　　(七)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個(gè)人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　　六、其他

　　(一)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《簡(jiǎn)章》和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況進(jìn)行報(bào)考。提醒考生：本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，請(qǐng)認(rèn)真誠信填報(bào)信息。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上針對(duì)此次招聘考試出現(xiàn)的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)公示期結(jié)束后半年內(nèi)出現(xiàn)因人員離職，造成崗位空缺時(shí)，按照該離職人員招聘崗位考試總成績(jī)名次排序進(jìn)行遞補(bǔ)，不再重新組織招聘。

　　(五)本次招聘由錫盟公安局紀(jì)委全程監(jiān)督。對(duì)考試過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定處理。

　　(六)本簡(jiǎn)章由錫盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　錫盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年10月22日

　　附件下載1：錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)2020年度警務(wù)輔助人員招聘崗位表9.1.xlsx

　　附件下載2：附件二：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能考核標(biāo)準(zhǔn).docx