2021天津武清區(qū)消防救援支隊(duì)招聘合同制消防員公告（23人）
為加強(qiáng)全區(qū)應(yīng)急救援工作力量，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，武清區(qū)消防救援支隊(duì)現(xiàn)開(kāi)展合同制消防員招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次計(jì)劃招聘合同制消防員23名，其中：駕駛員10名，從事消防車輛駕駛工作;戰(zhàn)斗員7名，從事消防應(yīng)急救援工作;通訊員3名，從事消防應(yīng)急通信和接警調(diào)度工作;宣傳員1名，從事消防新聞編輯報(bào)道及宣傳車輛駕駛、操作工作;會(huì)計(jì)員1名，從事消防隊(duì)伍財(cái)會(huì)工作;審計(jì)員1名，從事消防隊(duì)伍審計(jì)工作。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)因行業(yè)特殊性，招聘崗位僅限男性;
(四)駕駛員、戰(zhàn)斗員具有高中(中專、職高、技校)及以上學(xué)歷，通訊員、宣傳員、會(huì)計(jì)員、審計(jì)員具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)符合回避的有關(guān)規(guī)定;
(七)除上述基本條件外，駕駛員崗位年齡要求18-35歲，持有B2以上駕駛證;戰(zhàn)斗員、通訊員崗位年齡要求18-30歲;宣傳員崗位年齡要求18-35歲且持有B2以上駕駛證;會(huì)計(jì)員年齡要求18-35歲且持有會(huì)計(jì)師證(級(jí)別不限);審計(jì)員年齡要求18-35歲且持有審計(jì)師證(級(jí)別不限)。
有下列情形之一者，不得參加此次招聘：受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未解除的;正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或開(kāi)除公職的;有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;參加過(guò)邪教組織的;其他不宜從事招聘崗位工作的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年3月19日至31日。
報(bào)名郵箱：wqxf01@tj.gov.cn報(bào)名時(shí)請(qǐng)將填寫(xiě)好的報(bào)名表(電子版)與個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子版)一并發(fā)送至上述郵箱。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年3月24日
報(bào)名地址：武清區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心
報(bào)名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時(shí)將對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行核實(shí)，對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)招聘方式
本次招聘采取體能測(cè)評(píng)、技能測(cè)評(píng)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。體能、技能測(cè)評(píng)時(shí)，同時(shí)開(kāi)展資格復(fù)審。
體能測(cè)評(píng)、技能測(cè)評(píng)和面試時(shí)間及地點(diǎn)視疫情管控情況另行通知。
1、駕駛員、戰(zhàn)斗員及通訊員崗位開(kāi)展體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：
| 測(cè)評(píng)項(xiàng)目 | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（分） | |||||||||||
| 40 | 50 | 55 | 60 | 65 | 70 | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | |
| 2分鐘俯臥撐（個(gè)） | 29 | 30 | 31 | 32 | 34 | 36 | 38 | 42 | 46 | 50 | 56 | 62 |
| 單杠引體向上（個(gè)） | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 12 | 14 |
| 5×10米折返（秒） | 31” | 30” | 29” | 28” | 27” | 26” | 25” | 24” | 23”50 | 23” | 22”50 | 22” |
| 計(jì)分方法：應(yīng)聘人員需參加全部測(cè)評(píng)項(xiàng)目，三個(gè)單項(xiàng)成績(jī)相加除以測(cè)評(píng)項(xiàng)目數(shù)，所得成績(jī)?yōu)閭€(gè)人體能測(cè)評(píng)成績(jī)，保留1位小數(shù)。未參加全部測(cè)評(píng)項(xiàng)目或3項(xiàng)成績(jī)均為0分的，不能進(jìn)入面試。 | ||||||||||||
體能測(cè)評(píng)為0分及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。
體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，按測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2、宣傳員崗位開(kāi)展技能測(cè)評(píng)。
技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目如下：
| 考核科目 | 考核內(nèi)容 | 評(píng)分方式 |
| 指定題目文案創(chuàng)作（二選一） | 進(jìn)行指定題目的公益廣告或抖音視頻腳本的創(chuàng)作。創(chuàng)作時(shí)間30分鐘，要求符合基本消防安全原則，語(yǔ)句流暢，場(chǎng)景自然，具有可操作性。 | 由評(píng)審進(jìn)行量化打分，平均分達(dá)到60分為合格。 |
| 進(jìn)行指定題目的新聞稿撰寫(xiě)。創(chuàng)作時(shí)間30分鐘，要求涵蓋新聞要素，語(yǔ)句流暢，要點(diǎn)突出。 | ||
| 視頻拍攝及制作 | 提供個(gè)人視頻作品成片（50%） | |
| 根據(jù)指定場(chǎng)景，利用現(xiàn)場(chǎng)攝影器材或自帶攝影器材進(jìn)行拍攝，并現(xiàn)場(chǎng)完成剪輯（50%） |
技能測(cè)評(píng)不合格及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加技能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。
技能測(cè)評(píng)結(jié)束后，按測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
3、會(huì)計(jì)師崗位開(kāi)展技能測(cè)評(píng)。
| 考核科目 | 考核內(nèi)容 | 評(píng)分方式 |
| 試卷答題 | 考核內(nèi)容為會(huì)計(jì)師相關(guān)內(nèi)容。 | 由評(píng)審進(jìn)行量化打分，平均分達(dá)到60分為合格。 |
技能測(cè)評(píng)不合格及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加技能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。
技能測(cè)評(píng)結(jié)束后，按測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
4、審計(jì)師崗位開(kāi)展技能測(cè)評(píng)。
| 考核科目 | 考核內(nèi)容 | 評(píng)分方式 |
| 試卷答題 | 考核內(nèi)容為審計(jì)師相關(guān)內(nèi)容。 | 由評(píng)審進(jìn)行量化打分，平均分達(dá)到60分為合格。 |
技能測(cè)評(píng)不合格及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加技能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。
技能測(cè)評(píng)結(jié)束后，按測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
5、面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。
體能測(cè)評(píng)、技能測(cè)評(píng)和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按照體能測(cè)評(píng)(技能測(cè)評(píng))成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)，體能測(cè)評(píng)、技能測(cè)評(píng)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。
應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低排序，按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照體能測(cè)評(píng)(技能測(cè)評(píng))成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
(三)體檢和考察
體檢由區(qū)消防支隊(duì)組織，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和我市規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察由區(qū)消防支隊(duì)組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
(四)公示與聘用
對(duì)擬聘用人員在武清區(qū)就業(yè)服務(wù)地圖統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿符合聘用條件的，安排聘用上崗。
(五)工資和福利待遇
聘用人員按照《天津市合同制消防員招收管理辦法》簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇按我市規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：022-29330119轉(zhuǎn)9011
監(jiān)督電話：022-82129992
武清區(qū)消防救援支隊(duì)
2021年3月18日
更多招警信息請(qǐng)點(diǎn)擊【招聘資訊】查看
