根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，蘇州市部分市屬、區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才160名(事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《蘇州市2021年部分市屬、區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位長(zhǎng)期公開(kāi)招聘博士研究生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。崗位簡(jiǎn)介表可在蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjkw.suzhou.gov.cn)、蘇州人才市場(chǎng)網(wǎng)站(http://www.szrc.cn)查詢(xún)。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3.具備崗位要求的身體條件。

　　4.年齡在45周歲以下(1975年3月29日以后出生)。

　　5.戶(hù)籍不限。

　　6.具有相應(yīng)學(xué)位。

　　7.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，其中，“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》;工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2021年8月31日。

　　8.資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2021年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　9.除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2021年畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)方可報(bào)考，其他國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

　　10.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

　　(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

　　(4)2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報(bào)名與資格初審

　　本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，某個(gè)崗位一旦開(kāi)考即停止該崗位報(bào)名，未開(kāi)考的崗位報(bào)名有效期截至2021年8月31日。招聘單位將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并在招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)電子版，連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱(報(bào)名郵箱見(jiàn)附件1)，標(biāo)題統(tǒng)一為：“博士報(bào)名(姓名+畢業(yè)院校+手機(jī)號(hào)碼)”。

　　(二)報(bào)名確認(rèn)

　　1.招聘單位工作人員收到應(yīng)聘材料后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn)。

　　2.應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)與招聘單位(聯(lián)系方式見(jiàn)附件1)確認(rèn)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審即報(bào)名成功。

　　3.通過(guò)資格初審的人員名單，考核前將在各招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)站公布。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審或考核的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

　　2.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考核成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　四、考核方式及組織

　　本次公開(kāi)招聘考核采用專(zhuān)業(yè)考核和專(zhuān)業(yè)面試的方式，具體考核工作由招聘單位或其主管部門(mén)組織。專(zhuān)業(yè)考核部分，應(yīng)聘人員通過(guò)PPT講解，介紹本人的主要研究方向、科研成果以及個(gè)人科研規(guī)劃等，考官可以從學(xué)術(shù)研究、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、職業(yè)規(guī)劃等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行提問(wèn);專(zhuān)業(yè)面試部分采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。兩個(gè)部分分值各占考核總分的50%。

　　1.考核時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

　　2.考核前，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件;2021年畢業(yè)生另須提供學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(已與用人單位簽約的大學(xué)生須提供<推薦表>復(fù)印件及<普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)>原件);境外學(xué)歷人員還須出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。資格復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考核。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，資格復(fù)審當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加資格復(fù)審。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

　　3.專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4.在專(zhuān)業(yè)面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，取專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)高者;如專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績(jī)相同人員另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.專(zhuān)業(yè)考核和專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在專(zhuān)業(yè)面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　五、體檢和考察

　　1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由招聘單位或其主管部門(mén)組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位或其主管部門(mén)組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，報(bào)本級(jí)人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的專(zhuān)業(yè)面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　擬聘用人員名單，在有關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，報(bào)本級(jí)人力資源和社會(huì)保障局，辦理錄用手續(xù)。

　　錄取人員應(yīng)在《錄用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

　　聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

　　七、聘用待遇

　　本次公開(kāi)招聘崗位為事業(yè)編制崗位。聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，所在單位可推薦申報(bào)各類(lèi)人才工程項(xiàng)目，入選后將獲得相應(yīng)資助。在蘇州市工作期間，根據(jù)所在單位引才獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定和所在地相關(guān)人才政策，可申請(qǐng)享受相應(yīng)住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等待遇。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。相關(guān)電話(huà)(區(qū)號(hào)0512)：

　　招聘單位(主管部門(mén)) 政策咨詢(xún)電話(huà) 監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

　　1.蘇州市立醫(yī)院本部 62364512、62362589 62362580

　　2.蘇州市立醫(yī)院東區(qū) 62364512、62362589 62362580

　　3.蘇州市立醫(yī)院北區(qū) 62363520 65349308

　　4.蘇州市中醫(yī)醫(yī)院 67872423 67872420

　　5.蘇州市第五人民醫(yī)院 87806026 87806029

　　6.蘇州市廣濟(jì)醫(yī)院 65792044 65333051

　　7.蘇州市疾病預(yù)防控制中心 68262385 68262371

　　8.張家港市 58987102 58223103

　　9.常熟市 52308542 52308510

　　10.太倉(cāng)市 53890607，53520153 53531142

　　11.昆山市 57369506 57369316

　　12.吳江區(qū) 63160070 63160055

　　13.吳中區(qū) 65258683 65252351

　　14.相城區(qū) 85182661 85182615

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-17:00。

　　蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2021年3月29日

　　附件1：蘇州市2021年部分市屬、區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位長(zhǎng)期公開(kāi)招聘博士研究生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位簡(jiǎn)介表

　　附件2：蘇州市2021年部分市屬、區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位長(zhǎng)期公開(kāi)招聘博士研究生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表