2021年湖北省宜昌枝江市事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才38名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年4月19日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)枝江市人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)38名事業(yè)單位緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

　　具體引進(jìn)單位、崗位及引進(jìn)職數(shù)見《湖北省枝江市2021年引進(jìn)緊缺人才崗位表》(附件1)。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　(二)有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.引進(jìn)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　6.引進(jìn)人員引進(jìn)過程中弄虛作假、提供虛假材料的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不宜引進(jìn)其他情形的。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月19日上午8：30至2021年4月23日下午5:30。不在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)的報(bào)名視為無效。

　　2.報(bào)名形式：本次引進(jìn)事業(yè)單位緊缺人才采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)在枝江市人事考試院(枝江市馬家店街道辦事處禮化路100號(hào)303室);網(wǎng)上報(bào)名將相關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱。

　　3.報(bào)名人員須提交以下資料：

　　(1)如實(shí)填寫《湖北省枝江市引進(jìn)緊缺人才報(bào)名表》(附件2)和《湖北省枝江市引進(jìn)緊缺人才綜合能力清單》(附件3)一式一份。

　　(2)本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，提供學(xué)信網(wǎng)有效的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一式一份。

　　(3)近期免冠1寸彩色登記照片3張(網(wǎng)上報(bào)名提供免冠1寸彩色登記照片電子版)。

　　(4)網(wǎng)上報(bào)名人員將上述資料掃描后以“招聘單位名稱+崗位名稱+姓名”(例：湖北枝江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)+枝江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安全環(huán)保管理中心+張三)，以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送到《湖北省枝江市2021年引進(jìn)緊缺人才崗位表》所留郵箱(報(bào)考其他事業(yè)單位的發(fā)送至hbzjldj@163.com，報(bào)考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的發(fā)送至zjwsjkjrsg@163.com)。

　　4.報(bào)名須知：報(bào)名人員只能選擇本次引進(jìn)中的一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在引進(jìn)期內(nèi)電話號(hào)碼不要隨意更改，便于聯(lián)系。報(bào)名人員要對(duì)填寫的信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不符合條件和填寫信息錯(cuò)誤的，其后果由考生本人承擔(dān)。

　　(二)資格審查

　　在面試前，按照引進(jìn)公告中的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的由枝江市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)審查，報(bào)考其他事業(yè)單位的由枝江市人社局負(fù)責(zé)審查。

　　面試

　　資格審查合格人員參加面試，面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。面試成績(jī)?cè)谌龒{枝江網(wǎng)對(duì)外公布。

　　體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢工作由枝江市人社局會(huì)同枝江市衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在引進(jìn)本崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員在三峽枝江網(wǎng)對(duì)外公布。

　　考察

　　體檢結(jié)束后，由用人單位組建專班對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并復(fù)核其報(bào)考資格條件。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在引進(jìn)本崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　公示及聘用

　　根據(jù)面試考核結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員，對(duì)外公示7個(gè)工作日，對(duì)公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　本次引進(jìn)的事業(yè)單位緊缺人才，在枝江最低服務(wù)年限為5年。

　　四、相關(guān)政策及待遇

　　(一)聘用方式。引進(jìn)的優(yōu)秀人才，按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

　　(二)安家補(bǔ)貼。博士研究生(省級(jí)優(yōu)秀專家、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格優(yōu)秀人才)20-50萬元;碩士研究生(地市級(jí)優(yōu)秀專家、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格優(yōu)秀人才)3-10萬元;“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生(縣、市區(qū)級(jí)優(yōu)秀專家)2-5萬元。分五年支付，每年集中支付一次。

　　(三)生活補(bǔ)貼。博士研究生(省級(jí)優(yōu)秀專家、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格優(yōu)秀人才)每月1200元;碩士研究生(地市級(jí)優(yōu)秀專家、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格優(yōu)秀人才)每月800元;“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生(縣、市區(qū)級(jí)優(yōu)秀專家)每月500元。按年發(fā)放，支付五年。

　　(四)租房補(bǔ)貼。引進(jìn)的優(yōu)秀人才可申請(qǐng)入住青年人才公寓，所需租金由用人單位承擔(dān)。

　　五、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試舉辦單位和招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，根據(jù)有關(guān)要求出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)枝江市引進(jìn)緊缺人才工作在市委人才辦、市人社局和市衛(wèi)生健康局的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　(二)枝江市引進(jìn)緊缺人才工作的相關(guān)信息將適時(shí)在三峽枝江網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。

　　(三)枝江市引進(jìn)緊缺人才工作嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正、公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　報(bào)名咨詢電話：

　　市人社局：0717-4219382，0717-4216629

　　市衛(wèi)生健康局：0717-4202281

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　中共枝江市委組織部人才股：0717-4214571

　　枝江市紀(jì)委監(jiān)委0717-4214647

　　附件1：湖北省枝江市2021年引進(jìn)事業(yè)單位緊缺人才崗位表

　　附件2：湖北省枝江市2021年引進(jìn)事業(yè)單位緊缺人才報(bào)名表

　　附件3：湖北省枝江市2021年引進(jìn)事業(yè)單位緊缺人才綜合能力清單

　　中共枝江市委組織部

　　枝江市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年3月29日