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2021年江蘇省蘇州市職業(yè)大學(xué)招聘高層次及緊缺人才30名公告

2021-03-31 10:36  |  蘇州市職業(yè)大學(xué)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  江蘇省事業(yè)單位招聘_2021年蘇州市職業(yè)大學(xué)招聘高層次及緊缺人才30名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間至2021年4月30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)),經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審批同意,蘇州市職業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘高層次及緊缺人才30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對象及基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

  3.具備崗位要求的身體條件。

  4.年齡在40周歲以下(1980年4月1日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1975年4月1日以后出生);戶籍不限。

  5.具備《2021年公開招聘高層次及緊缺人才崗位簡介表》中要求的資格條件,其中,“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2021年8月31日。

  6.資格條件中的“2021年畢業(yè)生”,指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2021年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

  2019年和2020年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

  參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

  7.除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2021年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外,其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書方可報(bào)考,其他國(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

  8.有下列情形之一的,請不要報(bào)名應(yīng)聘:

  (1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

  (2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

  (3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

  (4)2021年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  二、招聘崗位

  招聘崗位詳見附件1《2021年公開招聘高層次及緊缺人才崗位簡介表》

  三、招聘錄用程序

  (一)報(bào)名

  1. 報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2021年4月30日。

  2. 報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,信息填報(bào)、材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。專業(yè)填報(bào)以滿足崗位學(xué)歷要求的個(gè)人學(xué)歷(學(xué)位)證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

  報(bào)名網(wǎng)址:http://zhaopin.jssvc.edu.cn/

  電 話: 0512—66875137 鄭老師 ,0512-66503830 沈老師,聯(lián)系郵箱:rsc@jssvc.edu.cn。

  3. 報(bào)名材料:

  (1)上傳個(gè)人2寸免冠照片(30KB以下,jpg格式,像素130X170)、個(gè)人簡歷、身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、各層次職稱證書,以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

  (2)2021年畢業(yè)生還需在“學(xué)習(xí)簡歷”中上傳畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單。

  (3)非2021年畢業(yè)的歸國留學(xué)人員須在“學(xué)習(xí)簡歷”中上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  4. 報(bào)名者須嚴(yán)格對照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄(附件)如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,凡弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的,隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

  (二) 資格初審

  1.本次招聘不設(shè)開考比例。

  2.經(jīng)學(xué)校對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,確定人員名單后在學(xué)校網(wǎng)站“招聘信息”欄(https://www.jssvc.edu.cn/zpxx/)公示符合招聘條件的人員,公示三天后,再組織相關(guān)人員參加考試。

  (三)資格復(fù)審和考試

  1.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。復(fù)審合格的,當(dāng)場發(fā)放面試通知書,復(fù)審不合格的,取消面試資格。

  按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),資格復(fù)審(面試)前,考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測,當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加資格復(fù)審(面試)。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

  2.考試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于10:1的崗位,直接進(jìn)行面試。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位,增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

  3.筆試和面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合職業(yè)素質(zhì)為主。

  4.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位,分為筆試和面試。筆試以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。

  面試由專業(yè)能力測試和專業(yè)面試組成,專業(yè)能力測試和專業(yè)面試各占面試總成績的50%。專業(yè)面試設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,專業(yè)面試成績當(dāng)場公布;專業(yè)能力測試不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。面試總成績設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。

  增設(shè)筆試的崗位,如總成績相同的以筆試成績高者在前,若筆試成績相同,以專業(yè)能力成績高者在前,如專業(yè)能力成績和專業(yè)面試成績均相同的,則由學(xué)校另行安排加試。直接面試的崗位,如面試總成績相同的以專業(yè)能力成績高者在前,如專業(yè)能力成績和專業(yè)面試成績均相同的,則由學(xué)校另行安排加試。

  5.考試成績在學(xué)校網(wǎng)頁(http://www.jssvc.edu.cn)公示3個(gè)工作日。

  (四)體檢和考察(政審)

  1.進(jìn)入體檢的人選,在招聘考試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得聘用。

  2.對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審),考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),如學(xué)校決定遞補(bǔ)(也可決定不遞補(bǔ)),再報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

  (五)公示和聘用

  1. 擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.jssvc.edu.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。

  2. 錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。

  3. 聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

  4. 本次招聘崗位均為蘇州市市屬事業(yè)單位編制,學(xué)校根據(jù)業(yè)績能力、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)學(xué)科緊缺程度,為高層次教師崗位提供住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、過渡教師公寓、工作量減免等引進(jìn)優(yōu)惠待遇:

  (1)蘇州市市屬事業(yè)單位編制,年收入不低于15萬元;

  (2)給予一次性房補(bǔ),博士研究生30萬左右,教授50-70萬元;

  (3)給予科研啟動(dòng)金,博士研究生5-10萬元,教授20-30萬元。帶入科研項(xiàng)目的,根據(jù)學(xué)校規(guī)定給予配套,并且每項(xiàng)目另增加科研啟動(dòng)金2-8萬元;

  (4)博士或副高職稱及以上人員,引進(jìn)第一年教學(xué)工作量全免、第二年減半;推薦參加企業(yè)專業(yè)實(shí)踐的,脫產(chǎn)期間視同完成教學(xué)任務(wù),學(xué)校及企業(yè)給予一定的工作津補(bǔ)貼;

  (5)提供過渡性教師公寓。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512—66503850。

  五、本《簡章》由蘇州市職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1-2.rar

  1、2021年公開招聘高層次及緊缺人才崗位簡介表

  2、專業(yè)參考目錄

  蘇州市職業(yè)大學(xué)

  2021年3月30日

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