為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學(xué)校人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.jsei.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、工作原則

　　(一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設(shè)。

　　(二)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。

　　(三)堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)?？茖W(xué)設(shè)置招聘條件，認真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(四)教師崗年齡要求為：碩士研究生年齡在35周歲以下(即1986年1月1日之后出生)。博士研究生年齡不超過40周歲(即1981年1月1日之后出生)，博士研究生具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡不超過45周歲(即1976年1月1日之后出生)，博士研究生具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過50周歲(即1971年1月1日之后出生);其中，具有副高及以下職稱的緊缺專業(yè)人員，年齡可放寬5歲。

　　(五)輔導(dǎo)員崗位要求如下：

　　1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)

　　2.年齡不超過35周歲，即1986年1月1日之后出生;具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲，即1981年1月1日之后。

　　3.具備下列條件之一：(1)在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上;(2)有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷);(3)有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷)。

　　主要學(xué)生干部是指在班級班長、團支部書記、黨支部書記，院系級團委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)任正部長以上學(xué)生干部，校團委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)任副部長以上學(xué)生干部，校級社團(協(xié)會)負責人。

　　專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

　　計算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

　　(六)具備報考崗位要求的資格條件(詳見崗位表)。

　　(七)崗位表(A)表應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)未就業(yè)，于2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;崗位表(B)表應(yīng)屆畢業(yè)生于2021年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國內(nèi)普通高校2020年、2021年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員以及在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　(八)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報名

　　(一)報名時間、地點、方式

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

　　(一)報名時間

　　1、本公告中崗位表(A)為短期招聘崗位，具體如下：

　　報名、照片上傳時間：2021年4月6日9:00至2021年4月27日16:00;

　　資格初審時間：2021年4月6日9:00至2021年4月28日16:00;

　　陳述申辯時間：2021年4月6日至2021年4月29日期間9:00-16:00;

　　異議處理時間：2021年4月6日9:00至2021年4月29日18:00。

　　2、本公告中崗位表(B)為長期招聘崗位，具體如下：

　　報名、照片上傳時間：2021年4月6日9:00至2021年12月28日16:00;

　　資格初審時間：2021年4月6日9:00至2021年12月29日16:00;

　　陳述申辯時間：2021年4月6日至2021年12月30日期間9:00-16:00;

　　異議處理時間：2021年4月6日9:00至2021年12月30日18:00。

　　(二)網(wǎng)上確認

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末、節(jié)假日時間順延)，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　(三)報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

　　3.應(yīng)聘人員在報名時請對照報考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中準確填寫工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月)或主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷。

　　4.崗位表(A)表招聘崗位為短期招聘崗位,開考比例為1：3，如未達到開考比例，核減或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。崗位表(B)表為長期招聘崗位，不設(shè)開考比例，自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核，以江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院通知為準，崗位招滿即止。

　　5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　?、趹?yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

　?、蹏液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、考試組織和實施

　　(一)資格復(fù)審

　　復(fù)審工作在考試前進行，復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

　　1.二代居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張A4紙上)，二寸免冠正面彩照2張;

　　2.非應(yīng)屆畢業(yè)生提供已取得的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認證報告;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單的原件及復(fù)印件;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》的原件及復(fù)印件。

　　3.其余崗位需要的佐證材料原件和復(fù)印件。

　　凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　(二)考核方式

　　1.崗位表(A)表:崗位編號1-17號崗位考核方式為試講、心理測試、面試;崗位編號18-19號崗位考核方式為筆試、試講、心理測試和面試;崗位編號20-21號崗位考核方式為筆試、專業(yè)技能測試、心理測試、面試。

　　2.崗位表(B)表:考核方式為面試。

　　(三)考核程序

　　開考前三個工作日以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體考核時間、地點和考核辦法。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　　1.崗位表(A)表

　　(1)試講。試講按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容，采用講課的方式進行。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績當場告知應(yīng)聘人員。在試講成績合格人員中，崗位編號從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，其中不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定面試人選。

　　(2)筆試。筆試主要測試與崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績在學(xué)校主頁網(wǎng)站“人才招聘”欄公布。在筆試成績合格人員中，崗位編號18-19號崗位按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：4的比例確定參加下一輪試講人選;崗位編號20-21號崗位按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：4的比例確定參加下一輪專業(yè)技能測試人選。合格者不足比例的，按實際人數(shù)確定下一輪人選。

　　(3)專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，測試內(nèi)容為主題班會，采用講課的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員用相關(guān)學(xué)科知識對大學(xué)生進行主題教育和思想引導(dǎo)的能力。專業(yè)技能測試滿分為100分，合格線為60分，專業(yè)技能測試成績當場告知應(yīng)聘人員。專業(yè)技能測試成績結(jié)束后，在專業(yè)技能測試成績合格人員中，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，合格者不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　(4)心理測試：主要以在線答題形式為主，主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項，不計入總成績。

　　(5)面試。面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績現(xiàn)場公布。

　　采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分?？偝煽冇嬎惴绞剑簫徫痪幪?-17號總成績=試講成績×50%+面試成績×50%;崗位編號18-19號總成績=筆試成績×20%+試講成績×40%+面試成績×40%;崗位編號20-21號總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能成績×30%+面試成績×40%。

　　崗位表(A)表崗位招考工作(招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在50個工作日內(nèi)完成。

　　2.崗位表(B)表

　　面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、科研能力等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績現(xiàn)場公布。

　　面試成績即為總成績。

　　五、體檢考察及聘用

　　(一)考試結(jié)束后，在各單項考試合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

　　(二)對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄參加體檢或考察的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，按照總成績從高到低一次性遞補。

　　(三)學(xué)校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

　　(四)對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的以及公示結(jié)束擬聘用人員明確放棄聘用的不再遞補;聘用審批或者備案后不再遞補。聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0517-83808030、83808027

　　聯(lián)系人：陳老師、孫老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　中共江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：0517-83808116

　　聯(lián)系人：邵老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省工業(yè)和信息化廳

　　舉報信箱：jjz@jseic.gov.cn

　　舉報電話、傳真:025-83305200

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83230723

　　附件：1.江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘教師崗位表(第一批)(A)

　　2.江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘教師崗位表(第一批)(B)

　　江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院

　　2021年4月1日

　　附件1：江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘教師崗位表（第一批）（A）.xlsx

　　附件2：江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘工作人員崗位表（第一批）（B）.xlsx