根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，于洪區(qū)城市管理行政執(zhí)法分局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)勤人員300名，具體事宜公告如下：

　　一、崗位性質(zhì)

　　本次招聘人員實(shí)行派遣制，不占編制，由勞務(wù)派遣公司派遣到于洪區(qū)城市管理行政執(zhí)法分局所屬各街道執(zhí)法科從事城管執(zhí)法相關(guān)輔助性工作，用人單位具體負(fù)責(zé)日常管理與考核。

　　二、崗位設(shè)置及要求

　　(一)崗位設(shè)置

　　本次計(jì)劃招聘城管協(xié)勤人員300名(限男性)，最終招聘人數(shù)根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況和面試通過人數(shù)適當(dāng)調(diào)整。主要負(fù)責(zé)協(xié)助于洪區(qū)10個(gè)街道執(zhí)法科執(zhí)法人員開展市容市貌整治工作，規(guī)勸、制止各類違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，以及轄區(qū)內(nèi)城市管理綜合執(zhí)法相關(guān)輔助性工作，由于工作性質(zhì)特殊，僅限男性報(bào)考。擬聘用人員須服從用人單位崗位調(diào)劑和輪換，否則不予聘用。

　　(二)崗位要求

　　要求年齡在25至40周歲之間(1981年1月1日至1996年1月1日期間出生)，具有大專及以上學(xué)歷。對(duì)于中共黨員或退役士兵，年齡可放寬至45周歲(1976年1月1日至1996年1月1日期間出生);對(duì)于退役士兵，學(xué)歷可放寬至高中(中專)。

　　三、基本資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄;

　　(三)具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、文字寫作、邏輯思維、及語言表達(dá)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　(五)符合具體報(bào)考崗位中的有關(guān)要求。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;

　　(2)因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的;

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

　　(4)有個(gè)人不良信用記錄的;

　　(5)有紋身行為的;

　　(6)本人的近親屬受過刑事處罰的，本人或近親屬參加或曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　(7)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、工資待遇

　　工資標(biāo)準(zhǔn)為2970元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)，試用期2個(gè)月，試用期工資按80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月3日至4月11日(上午9:00—11:30，下午13:30—16:30，節(jié)假日正常受理)。請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《報(bào)名信息表》。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

　　(1)沈陽市城市管理綜合行政執(zhí)法局于洪區(qū)執(zhí)法分局102室(于洪區(qū)沈大路25號(hào));

　　(2)報(bào)名咨詢電話：024-67965809，024-25310987;

　　(3)監(jiān)督舉報(bào)電話：024-25321503。

　　3.所需材料：考生須攜帶《報(bào)名信息表》和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證)，身份證原件及復(fù)印件，退役證明原件及復(fù)印件，黨組織出具的中共黨員證明原件，近期1寸免冠照片3張以及報(bào)考崗位要求的其他材料。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終，對(duì)于提供虛假報(bào)名信息或者弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其聘用資格。招聘單位對(duì)考生的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

　　(三)面試考核

　　用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要，主要考核綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識(shí)能力，全面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配度。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

　　(四)考察與體檢

　　由用人單位組織對(duì)面試通過人員進(jìn)行考察，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考察合格者，確定為擬聘用人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

　　(五)公示與聘用

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示無異議后，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期2個(gè)月，試用期間用人單位嚴(yán)格按照《于洪區(qū)執(zhí)法分局派遣員工日常行為管理制度》進(jìn)行監(jiān)督管理，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站或微信群的公告信息，因考生個(gè)人原因未能參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　附件：《報(bào)名信息表》

　　沈陽市于洪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　沈陽市城市管理綜合行政執(zhí)法局于洪區(qū)執(zhí)法分局

　　2021年4月2日