湖北省事業(yè)單位招聘_2021年宜昌市五峰土家族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員56名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年4月7日至11日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我縣事業(yè)單位用人需求，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)要求，結(jié)合實(shí)際，我縣擬組織事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

　　(二)以下人員不能報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘單位、崗位

　　(一)本次統(tǒng)一公開招聘涉及我縣19個(gè)主管部門，47個(gè)事業(yè)崗位，共招聘56人。具體招聘條件詳見《2021年五峰土家族自治縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　(二)崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘主管部門，其中五峰土家族自治縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘崗位咨詢縣衛(wèi)生健康局，聯(lián)系電話：0717-5821095;五峰土家族自治縣教育局所屬事業(yè)單位招聘崗位咨詢縣教育局，聯(lián)系電話：0717-5826242;其他崗位咨詢電話：0717-5821280。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式

　　本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。

　　(二)時(shí)間安排

　　1.報(bào)名：2021年4月7日9:00至4月11日17:00，報(bào)名窗口于4月11日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　2.資格審查：2021年4月7日9:00至4月12日17:00，招聘主管部門按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查?？忌赏讲樵儗彶榻Y(jié)果。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)：2021年4月15日9:00至4月18日24:00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場退費(fèi)。具體辦理提前咨詢0717-6577093。

　　4.打印準(zhǔn)考證：：2021年5月17日9:00至5月21日24:00，繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題，請登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027-87325035;繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話：027-87325449，0717-6577093。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和《2021年五峰土家族自治縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報(bào)考指南》(附件2，以下簡稱《報(bào)考指南》)?？忌鷪?bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更并保持暢通。

　　四、考試安排

　　(一)筆試。考生須持準(zhǔn)考證及本人有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　1.筆試科目及時(shí)間地點(diǎn)

　　(1)時(shí)間：2021年5月22日(星期六) 上午。

　　(2)科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

　　10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

　　(3)筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試類別和內(nèi)容

　　(1)針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分類設(shè)考。

　　特別說明：中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類。

　　(2)考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(附件3)。

　　3.關(guān)于開考比例的界定

　　為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)，并及時(shí)通過五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.hbwf.gov.cn/公告。對被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

　　4.筆試成績查詢

　　本次事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試由國家人力資源和社會保障部人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，筆試成績待國家統(tǒng)一閱卷完畢，由湖北省人事考試院通過五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.hbwf.gov.cn/公告，考生可查詢本人成績。

　　(二)面試。在落實(shí)疫情防控要求下，招聘主管部門適時(shí)組織面試。面試前5天，在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.hbwf.gov.cn/發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　1.面試內(nèi)容。以五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

　　2.面試人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按《崗位表》中招聘崗位面試入圍比例確定參加面試入圍人員，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院西醫(yī)臨床崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院口腔醫(yī)師崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)臨床崗的考生進(jìn)入面試的最低合格分?jǐn)?shù)線與筆試成績同時(shí)發(fā)布。若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員名單及核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.hbwf.gov.cn/公告。

　　3.資格復(fù)審及其他。面試前，招聘主管部門應(yīng)組織對面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，復(fù)審應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效材料原件(有工作單位的人員在資格復(fù)審環(huán)節(jié)須提供所在單位同意報(bào)考證明，否則，資格復(fù)審不予通過)。面試入圍人員未按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.hbwf.gov.cn/公告。

　　4.面試時(shí)間地點(diǎn)。招聘主管部門將通過發(fā)布公告、電話或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　5.面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

　　(三)綜合成績計(jì)算

　　1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。按照有關(guān)規(guī)定直接進(jìn)行面試的，面試成績即為考生總成績;涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的，應(yīng)當(dāng)在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比。

　　2.計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計(jì)算公式為：筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績=面試成績×60%?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。

　　3.考試總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定;若筆試、面試成績都相同時(shí)，按筆試科目《綜合應(yīng)用能力》從高到低分排序確定。考生總成績及時(shí)在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.hbwf.gov.cn/公告。

　　4.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、省招大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務(wù)期滿2年的計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各級項(xiàng)目主管部門確認(rèn)(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務(wù)局審核)，統(tǒng)一由縣“三支一扶”辦(縣人社局614室)匯總并在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)公示。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

　　享受加分政策，須考生本人于4月19日前提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《報(bào)考指南》(附件2)。

　　五、體檢與考察

　　(一)體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定。并在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.hbwf.gov.cn/公告。體檢工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(二)考察?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。

　　(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　(四)體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)由主管部門另行通知。

　　六、公示和聘用管理

　　(1)考察結(jié)束后，各招聘主管部門對擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，審核合格后，將考察結(jié)果及相關(guān)資料報(bào)五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局備案，并將擬聘人員在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbwf.gov.cn/)進(jìn)行公示(不少于7個(gè)工作日)，接受社會監(jiān)督。

　　(2)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用，可從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行公示。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)人員。

　　(3)定崗聘用：嚴(yán)格按照公告發(fā)布的招聘崗位實(shí)行綜合成績從高分到低分依次聘用。

　　(4)公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)榭忌k理聘用等手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)[2012]1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，聘用單位為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

　　(5)本次公開招聘人員在五峰土家族自治縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)若參加本縣以外的其它各類考試，不予出具同意報(bào)考證明;要求調(diào)離我縣的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。

　　七、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　八、其它

　　1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.本公告中有關(guān)政策口徑及附件《崗位表》中所列的內(nèi)容由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　3.本次統(tǒng)一公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　政策咨詢電話：0717-5821280;監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-5821863。

　　附件：

　　1、2021年五峰土家族自治縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表

　　2、2021年五峰土家族自治縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報(bào)考指南

　　3、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）

　　4.、五峰土家族自治縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表

　　五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局

　　2021年4月2日