為適應(yīng)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，充實人才隊伍、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)并報淮安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員117名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2021年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年4月20日至2003年4月22日期間出生)。取得相應(yīng)崗位中級專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至40周歲以下(1980年4月20日以后出生);取得相應(yīng)崗位高級專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲以下(1975年4月20日以后出生)。

　　3.根據(jù)中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)和省有關(guān)文件精神，本次招聘部分崗位面向2021年畢業(yè)生招聘。

　　2021年畢業(yè)生，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和相關(guān)資格證書的時間可放寬至2021年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員須在2021年12月31日前出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　4.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含國民教育序列普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生)和其他資格條件(詳見《崗位表》)。除上述第三條中明確學(xué)歷(學(xué)位)和相關(guān)資格證書取得時間可放寬情形外，其他應(yīng)聘人員須于報名截止時間(2021年4月22日16:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。

　　5.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

　　6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其它資格條件(詳見《崗位表》)。

　　應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

　　有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

　　④2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。

　　(一)報名與資格初審

　　1.報名與資格初審方式

　　本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認(rèn)。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。

　　報名及照片上傳時間：2021年4月20日9:00-4月22日16∶00;

　　資格初審時間:2021年4月20日9:00-4月23日12：00;

　　繳費時間：2021年4月20日9:00-4月23日16∶00。

　　【友情提醒】4月22日16:00后系統(tǒng)不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報其他職位，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時關(guān)注審核結(jié)果和繳費狀態(tài)。

　　2.報名與資格初審注意事項

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　(2)由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用(筆試費100元/人)，完成繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，方視為報名成功。

　　(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。資格未初審或未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。

　　(4)報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2021年4月27日9:00-11:00。

　　(5)應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進(jìn)行報名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

　　(6)享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加完考試后，憑相關(guān)部門出具的證明材料，于筆試結(jié)束后5個工作日，到淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會辦理減免筆試費登記手續(xù),退還筆試費(報考崗位被取消但未補報其它崗位的已繳費人員，亦可在此時間辦理退費)。

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　時間：2021年5月6日—5月8日。

　　網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。

　　打印中如有問題，請與淮安市人事考試中心聯(lián)系。

　　(二)筆試

　　筆試由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。

　　1.筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

　　2.筆試時間：2021年5月9日(星期日)上午8:30-10:30。

　　3.筆試地點及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定的時間要求到達(dá)指定考點參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　4.成績公布：筆試成績在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布(http://www.zghaq.gov.cn/)。

　　(三)資格復(fù)審

　　面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　資格復(fù)審：由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會對擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，擬參加面試人選須在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：

　　1.普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

　　本人有效期內(nèi)二代居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)。

　　2.其他人員須提供：

　　本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

　　3.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)：

　　(1)取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　(2)報考農(nóng)村定向醫(yī)學(xué)生崗位的人員，須提供2018年定向就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件。

　　(3) 2019年、2020年畢業(yè)至今未就業(yè)的應(yīng)聘人員報考面向2021年畢業(yè)生崗位的，除提供上述材料外，須在資格復(fù)審現(xiàn)場簽署未就業(yè)承諾書并出具相關(guān)證明材料和檔案托管證明(附件3);參加基層服務(wù)項目，應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位的人員，除以上材料外，還須提供服務(wù)期滿考核合格證明。

　　經(jīng)審核，對不能按上述要求按時提供有效證件的、資格復(fù)審不合格的以及明確表示放棄的擬參加面試人員，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，按從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入);若通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向淮安市淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。

　　進(jìn)入面試人員名單在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。

　　(四)面試

　　1.面試形式：面試采用專業(yè)化面試方式。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識和技能。

　　2.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時，須繳納面試費100元/人。

　　3.面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

　　4.總成績計算與公布：計算應(yīng)聘人員總成績時，所有成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　總成績在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績相同的應(yīng)聘者，取筆試成績高者，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織加試，取加試成績高者。下同)，并在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件： ①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考證明(附件2);在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明(附件2)和人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(附件3)。②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(附件3)。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

　　應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》文件執(zhí)行。

　　體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　(六)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)、淮安區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.zghaq.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

　　四、聘用和相關(guān)待遇

　　崗位代碼為06-09、22-24、26、28-36的崗位，由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位(06-09崗選擇被派駐單位)?？偝煽兿嗤?，由筆試成績高者先選。筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行組織加試，由加試成績高者先選。其中應(yīng)聘崗位代碼為06-09派駐崗位的，其編制、人事、工資關(guān)系等保留在淮安區(qū)疾控中心，派駐到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)?？己瞬缓细窕蚱赣煤蠖陜?nèi)仍未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書的被聘用人員，解除聘用關(guān)系，個人自謀職業(yè)。

　　被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)人事管理制度執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：

　　咨詢電話：

　　淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會人事科 0517-80995572

　　監(jiān)督電話：

　　淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 0517-89703790

　　淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組: 0517-83322006

　　淮安區(qū)人力資源和社會保障局 0517-85912042

　　淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會 0517-80995579

　　本公告由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.2021年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位人員崗位表

　　2.同意報考證明

　　3.人事關(guān)系（檔案）托管證明

　　淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2021年4月2日