為了大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，進(jìn)一步激勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀衛(wèi)生人才向基層流動(dòng)，切實(shí)提高人民群眾的健康水平，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定?，F(xiàn)面向全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校招聘一批應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生46名。專業(yè)要求詳見(jiàn)附件。

　　一、招聘對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象。

　　面向全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校招聘應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生。

　　（二）招聘條件。

　　1、思想品德好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，擁護(hù)黨的路線方針政策，虛心好學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)；

　　2、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和愛(ài)崗敬業(yè)精神；

　　3、年齡具體以崗位公布的年齡條件為準(zhǔn)，年齡的計(jì)算時(shí)間截止到2021年3月31日；

　　4、身體健康；

　　5、符合招聘崗位的其他要求。

　?。ㄈ┚哂幸韵虑樾沃坏娜藛T不得報(bào)考應(yīng)聘：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.失信被執(zhí)行人；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　二、招聘方法和程序

　　對(duì)接省內(nèi)外高等普通醫(yī)學(xué)院校、現(xiàn)場(chǎng)組織報(bào)名、面試、簽訂協(xié)議、聘用。

　　（一）公告。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與省內(nèi)外高等普通醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行聯(lián)系，了解畢業(yè)生生源情況和就業(yè)意向信息，并委托相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

　　（二）報(bào)名。由領(lǐng)導(dǎo)小組組隊(duì)前往選定的醫(yī)學(xué)院校舉辦招聘會(huì)，組織應(yīng)往屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘。

　　1、應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并按要求認(rèn)真填寫《報(bào)名表》。

　　2、應(yīng)聘人員需提供的材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、成績(jī)單、身份證、學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件。未領(lǐng)取學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑學(xué)校出具的學(xué)歷證明和就業(yè)推薦表報(bào)名;獲獎(jiǎng)證書(shū)及能證明自己工作能力的相關(guān)業(yè)績(jī)材料、本人近期3張2寸彩色正面免冠相片。

　　3、報(bào)名要求：每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)招聘崗位。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間：具體以公告為準(zhǔn)。

　　（三）資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)場(chǎng)收集報(bào)名學(xué)生材料，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名畢業(yè)生的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合條件者，方可進(jìn)行面試。

　　（四）面試。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯進(jìn)行面試，面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能水平、責(zé)任心和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　(五)簽訂協(xié)議。面試符合條件的，可現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)意向書(shū)》。

　　(六)聘用

　　1、根據(jù)面試和協(xié)議簽訂情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘人員名單，縣人社局、衛(wèi)生健康委等部門對(duì)擬聘用人員對(duì)擬聘人員的資格證書(shū)、戶籍、學(xué)歷、檔案、年齡、專業(yè)等是否符合招聘條件開(kāi)展復(fù)審和考察，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其擬聘資格。考察通過(guò)后，各用人單位組織擬聘人員體檢(具體時(shí)間另行通知)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者，不予聘用。對(duì)符合條件的擬聘人員由縣衛(wèi)生健康委公示7日，無(wú)異議后上報(bào)縣人民政府審批，按相關(guān)手續(xù)辦理。

　　2、經(jīng)縣政府審批同意聘用的人員需與用人單位簽訂聘用合同，并按照《瓊中縣黎族自治縣縣級(jí)公立醫(yī)院編制備案制實(shí)施方案》和《瓊中縣黎族自治縣縣級(jí)公立醫(yī)院薪酬制度分配實(shí)施方案》，納入編制備案制人員管理，享受相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇。本次校園招聘的應(yīng)往屆畢業(yè)生試用期為1年。

　　3、本次校園招聘的應(yīng)往屆畢業(yè)生，在用人單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期滿后可根據(jù)工作需要，經(jīng)用人單位和主管部門同意予以適當(dāng)調(diào)整和流動(dòng)。

　　4、具有全日制本科生、碩士、博士學(xué)歷和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，住房保障等政策按《瓊中黎族苗族自治縣人才住房保障實(shí)施細(xì)則》相關(guān)文件執(zhí)行。

　　三、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保提供信息的真實(shí)性。

　　(二)報(bào)名人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，可由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報(bào)名和面試。

　　四、其他

　　本公告由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件1：瓊中黎族苗族自治縣2021年面向全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校招聘崗位需求表.xls

　　附件2：就業(yè)意向書(shū)