為深化干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用機制，切實加強中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供組織人才保障，經(jīng)市中小學(xué)校長擇優(yōu)選任工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擬從全市教育系統(tǒng)優(yōu)秀的中青年教師中擇優(yōu)選任中小學(xué)校長、副校長(副書記)人選，幼兒園園長、副園長人選?，F(xiàn)就擇優(yōu)選任有關(guān)事項公告如下：

　　一、擇優(yōu)選任原則

　　1.黨管干部原則;

　　2.任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

　　3.注重實績、群眾公認(rèn)原則;

　　4.民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;

　　5.民主集中制原則;

　　6.依法辦事的原則。

　　二、擇優(yōu)選任職位及數(shù)量

　　1.中學(xué)校長3名，中學(xué)校長備用人選5名;

　　2.中學(xué)副校長(副書記)8名，中學(xué)副校長(副書記)備用人選10名;

　　3.小學(xué)校長2名，小學(xué)校長備用人選4名;

　　4.小學(xué)副校長(副書記)4名，小學(xué)副校長(副書記)備用人選5名;

　　5.幼兒園園長2名，幼兒園園長備用人選3名;

　　6.幼兒園副園長4名，幼兒園副園長備用人選5名。

　　三、擇優(yōu)選任范圍及條件

　　(一)擇優(yōu)選任范圍：全市教育系統(tǒng)符合條件的優(yōu)秀中青年教師。

　　(二)擇優(yōu)選任條件

　　1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅持習(xí) 近平新時代中國特色社會主義思想，堅持共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

　　2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅持全面實施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握中小學(xué)生健康成長規(guī)律，業(yè)界聲譽好。

　　3.具有較強的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

　　4.富有教育情懷，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘為人梯，能夠全身心投入工作，實績突出。

　　5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

　　(三)擇優(yōu)選任資格

　　報名人員除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合下列資格條件：

　　1.正職年齡在50周歲以下(1970年4月7日以后出生);副職年齡在45周歲以下(1975年4月7日以后出生)。

　　2.中學(xué)具有副高級及以上職稱，小學(xué)和幼兒園具有中級以上職稱。

　　3.任職資格年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次，并且3年內(nèi)沒有被查實的信訪舉報線索。

　　4.校長(園長)人選應(yīng)當(dāng)具有7年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷，副校長(副書記、副園長)人選應(yīng)當(dāng)具有5年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

　　5.提任學(xué)校正職的，一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上學(xué)校副職崗位任職經(jīng)歷;提任學(xué)校副職的，一般應(yīng)有擔(dān)任學(xué)校主任或副主任(團(tuán)隊干部)2年以上經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的，可以直接提任。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　7.符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

　　四、擇優(yōu)選任程序

　　擇優(yōu)選任工作嚴(yán)格遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)要求，堅持正確用人導(dǎo)向，按照競爭擇優(yōu)的原則，采取公布職位和資格條件、報名和資格審查、素質(zhì)能力測評、組織考察、決定任用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報名

　　本次擇優(yōu)選任采取自愿報名方式，凡符合競聘范圍和條件的人員，可報考一個職位。

　　1.擇優(yōu)選任學(xué)校校長、副校長(副書記)報名時間：2021年4月7日至4月15日。

　　2.報名地點： 七臺河市中小學(xué)校長擇優(yōu)選任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市教育局一樓服務(wù)大廳)。

　　3.報名注意事項：

　　(1)報名時須攜帶《市教育局擇優(yōu)選任學(xué)校校長(副校長)報名登記表》(見附件，附人選近期藍(lán)底照片)及學(xué)校黨組織推薦意見，同時攜帶報名人身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;教師資格證書原件及復(fù)印件;專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)證書原件及復(fù)印件;近5年個人市級及以上獲獎證書原件及復(fù)印件，將有關(guān)材料報送市教育局一樓服務(wù)大廳，由市教育局組織人事部門進(jìn)行匯總和資格審查。

　　(2)擬競聘職位欄要填寫清楚具體職位。

　　(二)資格審查

　　資格審查由市教育局組織人事部門牽頭，其他成員單位配合進(jìn)行。

　　有下列情形之一者，不具備報名資格：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論或有信訪舉報線索待核實的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的;

　　3.受過人民法院刑事處罰的;

　　4.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形;

　　6.按規(guī)定不能報考的其它情形。

　　(三)素質(zhì)能力測評

　　對資格審查合格的，將于4月下旬，采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行素質(zhì)能力測評，考試成績?yōu)?00分，筆試成績占60%，面試占40%。考試成績均保留小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試內(nèi)容主要包括政策理論水平、教育政策法規(guī)、教育理論和專業(yè)能力等。筆試后原則上按照考試人數(shù)與擇優(yōu)選任職位數(shù)3:1的比例，依筆試成績由高到底的順序，選取參加面試人員。如最后一名出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入面試。

　　2.結(jié)構(gòu)化面試重點測試實際教育教學(xué)工作經(jīng)驗、推動教育事業(yè)發(fā)展和分析解決問題的能力等，比選擇優(yōu)，考官組由專家組成。素質(zhì)能力測評工作由市委組織部指導(dǎo)市教育局黨組統(tǒng)一組織實施，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。

　　(四)組織考察

　　市教育局黨組綜合素質(zhì)能力測評情況，依據(jù)總成績研究確定考察對象人選，報市委組織部同意后開展組織考察。根據(jù)考察對象的不同情況，在考察對象所在單位發(fā)布干部考察預(yù)告，通過采取個別談話、民主測評、實地走訪和查閱工作資料等方式進(jìn)行，重點對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，考察不合格的不予任用。

　　(五)履行調(diào)動手續(xù)

　　涉及單位變化和編制調(diào)整的，由市教育局協(xié)商有關(guān)單位辦理干部調(diào)動手續(xù)，做好任職前落編工作。

　　(六)研究決定

　　市教育局綜合干部考察情況和工作需要、班子結(jié)構(gòu)、個人特質(zhì)、身體條件等各方面因素，研究提出人選任職安排方案，提出擬任職建議人選，由市教育局黨組會議醞釀和表決。

　　(七)任前公示

　　提任領(lǐng)導(dǎo)人員的，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實準(zhǔn)確，便于監(jiān)督，一般包括公示對象的姓名、性別、出生年月、參加工作時間、政治面貌、學(xué)歷、現(xiàn)任職務(wù)、擬任或推薦、提名職務(wù)等情況。公示期不少于5個工作日，從發(fā)布公示通知的第2天起算。

　　(八)實行任職試用期制度

　　提任校長、副校長的，實行任職試用期制度，試用期一般為1年。確定為備用人選的，在出現(xiàn)職位空缺后，由市教育局黨組綜合考慮崗位需要和成績排名決定任命。

　　(九)任職備案

　　公示結(jié)束后，公示結(jié)果不影響任職的，市教育局黨組印發(fā)任職文件，將備案有關(guān)材料報送市委組織部，辦理任職備案手續(xù)。

　　(十)任職談話

　　對決定任用的干部，由市教育局黨組書記或指定專人同本人談話，肯定成績，指出不足，提出要求和需要注意的問題。

　　聯(lián) 系 人：周清瀧 13946505650

　　李長啟 13039794767

　　監(jiān)督電話：0464-8270630

　　附 件：市教育局擇優(yōu)選任中小學(xué)校長、副校長(副書記)報名登記表.doc