依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人規(guī)[2018]6號(hào))，為進(jìn)一步加強(qiáng)湯原縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，改善現(xiàn)有醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位擬通過(guò)高?，F(xiàn)場(chǎng)及高校網(wǎng)絡(luò)招聘的方式，公開(kāi)招聘急需緊缺醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員43人，為保證本次招聘規(guī)范、有序進(jìn)行，特發(fā)布此公告。

　　一、招聘名額與類(lèi)別

　　本次計(jì)劃招聘衛(wèi)生行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員43人，具體崗位詳見(jiàn)附件1。專業(yè)目錄參照《普通等院校本科專業(yè)目錄》(2020版)、《普通高等院校高等職業(yè)教育(?？?指導(dǎo)目錄》(2015年版)。

　　二、招聘對(duì)象及招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　根據(jù)中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》文件精神，招聘對(duì)象為統(tǒng)招普通高等院校醫(yī)藥學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生(包含 2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位并取得與報(bào)考崗位、專業(yè)、學(xué)歷要求一致的畢業(yè)證、學(xué)位證及就業(yè)報(bào)到證的高校畢業(yè)生，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2021年8月30日前如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證)。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3、具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作;

　　4、身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，能夠堅(jiān)持在醫(yī)療衛(wèi)生等崗位一線工作;

　　5、年齡在18周歲以上至30周歲以下(1991年3月1至2003年3月1日出生)，統(tǒng)招碩士年齡放寬到35周歲及以下(1986年3月1日以后出生);

　　6、報(bào)考人員需獲得普通高校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(具體詳見(jiàn)附件1);

　　7、符合應(yīng)聘單位招聘崗位的專業(yè)條件，具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能;

　　8、下列人員不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;②各類(lèi)招考考試中被認(rèn)定為舞弊等違反考試紀(jì)律行為的人員;③被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;④存在法律規(guī)定不得錄用其他情形的人員。

　　三、招聘方式

　　通過(guò)佳木斯大學(xué)、牡丹江醫(yī)學(xué)院、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大慶校區(qū)、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)等醫(yī)學(xué)高校舉辦招聘會(huì)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，并通過(guò)黑龍江省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)(https://www.hljbys.org.cn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　依據(jù)各醫(yī)學(xué)院校發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)時(shí)間進(jìn)行。

　　(二)需提交的有關(guān)材料

　　考生報(bào)名時(shí)需同時(shí)提交本人有效身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件、就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件(2021年畢業(yè)生須提供學(xué)校開(kāi)具的預(yù)畢業(yè)證明)、學(xué)籍證明(需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)?；?qū)W生處公章)、大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)單(蓋教務(wù)處公章)、高考錄取三聯(lián)單(檔案館蓋章)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、院系推薦表、各類(lèi)資格證書(shū)及榮譽(yù)證書(shū)、2寸白底近期免冠照片電子版、報(bào)名登記表1份。材料原件掃描后壓縮到一個(gè)zip格式壓縮包中，文件名命名為：姓名+手機(jī)號(hào)，發(fā)至郵箱wangzhuo219@163.com。紙質(zhì)材料上交時(shí)間另行通知。

　　五、實(shí)施步驟

　　(一)發(fā)布信息

　　此次公開(kāi)招聘信息在湯原縣人民政府網(wǎng)站、相關(guān)高校校園網(wǎng)及黑龍江省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)、湯原縣人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、關(guān)于開(kāi)考比例和合格分?jǐn)?shù)線的劃定

　　護(hù)理崗位開(kāi)考比例為招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比需達(dá)到1:3，開(kāi)考比例不足1:3的，將縮減或取消該崗位招聘。其他崗位開(kāi)考比例原則上也按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比1:3的比例確定，如現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，則根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人數(shù)的實(shí)際情況，按規(guī)定經(jīng)報(bào)備后適當(dāng)降低開(kāi)考比例并劃定成績(jī)合格線。

　　2、報(bào)名及資格審查

　　依據(jù)考生報(bào)名提交的信息進(jìn)行資格初審，主要審查應(yīng)聘者學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)是否符合招聘崗位需求。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，因應(yīng)聘者本人原因所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(三)面試

　　面試考核項(xiàng)目共兩項(xiàng)，分別為資歷評(píng)價(jià)和綜合素質(zhì)測(cè)試，滿分為100分。由7名專家評(píng)委按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分，所得平均分?jǐn)?shù)，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，即為該應(yīng)聘者的面試成績(jī)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)將依據(jù)新冠肺炎疫情防控情況另行通知。

　　1、資歷評(píng)價(jià)(30分)

　　資歷評(píng)價(jià)于報(bào)名時(shí)進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書(shū)對(duì)其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)。各專家嚴(yán)格按照《資歷考核表》考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分。評(píng)分后由專家組成員在《資歷考核表》上簽字確認(rèn)。

　　2、綜合素質(zhì)測(cè)試(70分)

　　主要考核考生專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。各專家評(píng)委按照綜合素質(zhì)測(cè)試的考核權(quán)重進(jìn)行量化打分，取有效分的平均值，即為該考生的該項(xiàng)成績(jī)，成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。由各專家評(píng)委在《綜合素質(zhì)考核表》上簽字。

　　3、核定總成績(jī)

　　總成績(jī)=資歷評(píng)價(jià)得分+綜合素質(zhì)測(cè)試得分。根據(jù)考生總成績(jī)，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢與考核人選。總成績(jī)相同的，按照綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)的高低排名。如總成績(jī)與綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)均相同,重新進(jìn)行面試。

　　(四)考核與體檢

　　主管部門(mén)及用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。人社局負(fù)責(zé)組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》。考核或體檢不合格的取消聘用資格，按照總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)公示及聘用

　　根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在湯原縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《湯原縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，按照程序辦理落編手續(xù)。如考生無(wú)法如期獲得畢業(yè)證等將取消其聘用資格。報(bào)考人員一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在本單位最低服務(wù)期限為5年(含試用期一年)，除依法服兵役等國(guó)家、省規(guī)定的特殊情況外，一律不得調(diào)離聘用單位。工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格，招聘當(dāng)年參加工作人員給予高定2檔薪級(jí)工資待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。

　　監(jiān)督電話：0454-7612010

　　咨詢電話：0454-7612026

　　本次招聘工作嚴(yán)格遵守招聘高校疫情防控相關(guān)要求，并自覺(jué)接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　附件1：《湯原縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》

　　附件2：《湯原縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位高校現(xiàn)場(chǎng)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》

　　湯原縣人力資源和社會(huì)保障局 2021年4月8日