山東省事業(yè)單位招聘_2021年濰坊高密市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員7名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年4月25日至28日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)高密市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號(hào))等事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策，經(jīng)研究決定，為部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　面向2021年應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)(2019、2020年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生招聘4人;面向其他符合崗位條件的人員招聘3人。詳見(jiàn)《2021年高密市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(三)年齡在40周歲以下(1980年4月25日及以后出生);

　　(四)無(wú)特別說(shuō)明的，應(yīng)聘人員不受戶(hù)籍限制;

　　(五)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(六)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)均須于2021年7月31日之前取得，其他應(yīng)聘人員，學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)均須于 2021年4 月25日之前取得，海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。專(zhuān)業(yè)是否相符按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部頒布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》和教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行。

　　取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　(七)根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人社廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號(hào))要求，《2021年高密市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》中A類(lèi)崗位面向應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)(2019、2020年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生招聘。

　　(十)符合高密市接收安置條件的“退役大學(xué)生士兵” (以高密市民政局或退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn)，下同)可報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。“退役大學(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

　　1.通過(guò)高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書(shū)后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的;

　　2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的;

　　3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

　　已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。

　　下列情形不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　應(yīng)聘人員不能報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中應(yīng)回避情形的崗位。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年4月25日9:00— 4月28日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://rsj.weifang.gov.cn

　　應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)入濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站考試鑒定專(zhuān)欄進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料。報(bào)名人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證(或臨時(shí)身份證)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要項(xiàng)目之一。

　　(二)資格初審

　　初審時(shí)間：2021年4月25日11:00—4月29日11:00

　　招聘主管部門(mén)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的，予以報(bào)名通過(guò);對(duì)未通過(guò)初審的人員，及時(shí)說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，注明缺少內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2021年4月 25日11:00—4月29日16:00

　　應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

　　考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶有效期內(nèi)證明材料(含身份證)的原件及復(fù)印件到高密市融智商務(wù)綜合體7號(hào)樓656房間辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

　　減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;其他符合考務(wù)費(fèi)減免的證明材料。

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消的招聘崗位數(shù)屆時(shí)將適當(dāng)調(diào)整至其他崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　四、筆試

　　(一)準(zhǔn)考證打印

　　報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)并成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員于2021年5月18日9:00—5月22日9:30前登錄網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，如實(shí)填報(bào)個(gè)人健康信息并提交電子承諾書(shū)，下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證作為進(jìn)入考場(chǎng)的必備證件之一，上面有考場(chǎng)地點(diǎn)、考號(hào)等重要信息，且筆試當(dāng)天考場(chǎng)無(wú)法提供打印準(zhǔn)考證服務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管并按時(shí)帶至考場(chǎng)。

　　(二)筆試時(shí)間

　　2021年5月22日(周六)。具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)等信息詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。為保證招聘人員能力素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)及《考生健康信息采集表》(附件2)參加筆試。

　　(四)根據(jù)山東省疫情防控有關(guān)政策規(guī)定，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，強(qiáng)化防控意識(shí)，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，自覺(jué)接受疫情防控管理。為避免筆試期間人員過(guò)度聚集，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量提前到達(dá)考點(diǎn)，相互之間保持1米以上的距離，佩戴口罩，服從工作人員管理，接受相關(guān)檢測(cè)和檢查。入場(chǎng)時(shí)間和方式，屆時(shí)根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專(zhuān)家研判意見(jiàn)，做適當(dāng)安排。

　　五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審以外，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。需提供的相關(guān)證明材料主要包括：

　　1.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)身份證(或臨時(shí)身份證)。

　　2.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式人員的需由當(dāng)?shù)亟M織、人社部門(mén)加蓋公章)或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在面試成績(jī)公布后第三個(gè)工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

　　3.應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，還需提供高密市民政或退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的退役士兵接收安置證明，畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證以及戶(hù)籍證明材料。

　　4.海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查未通過(guò)的人員，將按程序進(jìn)行等額遞補(bǔ)并公示;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的人員，視為自動(dòng)放棄，也將按程序進(jìn)行等額遞補(bǔ)并公示。對(duì)遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查，面試前一個(gè)工作日的17:00截止。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查的同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　六、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定面試人選，崗位需求數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)比例為1:3，最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的，一并列為進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能列入面試范圍。

　　面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后百分制綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該應(yīng)聘人員當(dāng)日參加同一考官組所有應(yīng)聘人員的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察。同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，取筆試成績(jī)高者。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。

　　面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。

　　七、體檢考察

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高到低按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績(jī)合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢考察具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行公告。

　　八、公示聘用

　　考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在高密市人民政府網(wǎng)站(www.gaomi.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，兌現(xiàn)待遇。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘的人員最低服務(wù)期限5年(含試用期)。

　　九、其他事項(xiàng)

　　高密市人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)此次公開(kāi)招聘的組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

　　本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織單位無(wú)關(guān)。

　　公開(kāi)招聘期間，相關(guān)信息、通知均在高密市人民政府官方網(wǎng)站(www.gaomi.gov.cn左側(cè)人事考試查詢(xún)快速入口)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話：0536-2630173

　　咨詢(xún)電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。

　　附件1：2021年高密市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：考生健康信息采集表

　　高密市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年4月14日