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2021江蘇省寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告(202人)

2021-04-15 19:34  |  寶應(yīng)縣人民政府  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  2021年4月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告-通知公告-寶應(yīng)縣教育局

  根據(jù)本縣教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國(guó)家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,公告如下:

  一、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

  (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;

  (三)符合《2021年4月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

  (四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年4月20日至2003年4月23日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);普通高校碩士及以上學(xué)位2021年畢業(yè)研究生(非在職),依法退出現(xiàn)役的退役軍人,已聘用在江蘇省內(nèi)中小學(xué)(含幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機(jī)構(gòu)、職業(yè)中學(xué))教學(xué)崗位工作達(dá)5年及以上的人員,年齡可放寬至40周歲(1980年4月20日及以后出生);《崗位簡(jiǎn)介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定;

  (五)具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書(shū);

  (六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  (七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

  應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

  現(xiàn)役軍人,國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

  新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告(簡(jiǎn)章),被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員,不得報(bào)考。

  2021年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考。

  二、招聘單位、招考崗位條件

  可直接登錄寶應(yīng)縣教育局網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byjyj/)、寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj),查詢《2021年4月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》,也可登錄揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)查詢。

  三、招聘程序和方法

  招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試(實(shí)際操作能力測(cè)試,以下統(tǒng)稱面試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,應(yīng)聘人員須認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。

  (一)報(bào)名與資格初審

  1、報(bào)名方式及時(shí)間

  考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在寶應(yīng)縣教育局確定的網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

  報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

  2021年4月20日09∶00-4月23日16∶00;

  資格初審時(shí)間:

  2021年4月20日09∶00-4月24日16∶00;

  繳費(fèi)時(shí)間:

  2021年4月20日09∶00-4月25日16∶00。

  報(bào)名網(wǎng)址:寶應(yīng)縣教育局網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byjyj/)

  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)后,報(bào)名方為有效。應(yīng)聘人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

  2、報(bào)名注意事項(xiàng)

  (1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠(chéng)信承諾書(shū),應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。

  應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

  (2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、報(bào)考指南、《崗位簡(jiǎn)介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

  (3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止(4月23日16∶00)前可以改報(bào)其他崗位。

  考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,以便在資格審查未通過(guò)時(shí),可及時(shí)改報(bào)其他崗位。

  (4)開(kāi)考比例為3︰1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當(dāng)降低開(kāi)考比例;此后仍無(wú)法開(kāi)考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,崗位招聘計(jì)劃核減后,相關(guān)單位招聘計(jì)劃最終在該崗位擬聘用人員確定后,根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應(yīng)自然減少乃至取消)。有關(guān)情況,及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布;報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員,可于4月26日09:00-16:00重新登錄寶應(yīng)縣教育局確定的網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

  (5)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于2021年4月26日-27日憑相關(guān)單位出具的證明到寶應(yīng)縣教育局組織人事科(寶應(yīng)縣葉挺路78號(hào)),經(jīng)其審核確認(rèn)后按規(guī)程辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。

  (6)通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員,須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

  3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  應(yīng)聘人員應(yīng)在2021年5月6日-5月8日自行登錄寶應(yīng)縣教育局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

  4、資格初審

  考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作,由縣教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,縣人社局、教育局公布咨詢電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格的咨詢,確保報(bào)考咨詢電話暢通。資格初審期間,各審核部門(單位)根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或需說(shuō)明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過(guò)有異議的,可及時(shí)向?qū)殤?yīng)縣教育局進(jìn)行陳述、申辯,最遲不得超過(guò)4月24日18:00;寶應(yīng)縣教育局應(yīng)及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論,最遲不得超過(guò)4月25日12:00。

  對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。

  (二)筆試

  筆試全部采取閉卷考試方式。

  筆試主要考察學(xué)科(專業(yè))知識(shí),筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

  筆試采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。

  筆試時(shí)間:2021年5月9日上午。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前10日在寶應(yīng)縣教育局網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byjyj/)、寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者給予關(guān)注。筆試地點(diǎn)設(shè)在寶應(yīng)縣。

  考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

  (三)面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

  (1)面試人選確定

  對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

  (2)報(bào)考資格復(fù)審

  面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由縣教育局負(fù)責(zé)。

  復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行,面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

  應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過(guò)有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi),向?qū)殤?yīng)縣教育局進(jìn)行陳述、申辯。

  進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

  (四)面試

  面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止、愛(ài)好特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)。

  各招聘單位中,語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、英語(yǔ)教師、物理教師、化學(xué)教師、生物教師、歷史教師、政治教師、地理教師、特殊教育教師和信息技術(shù)教師崗位面試采取模擬上課(無(wú)生課堂)方式進(jìn)行;音樂(lè)教師、體育教師、美術(shù)教師和幼兒教師崗位面試采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試專業(yè)技能水平的方式進(jìn)行。

  面試采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書(shū)),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

  (五)體檢

  符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

  根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

  對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者,應(yīng)聘事業(yè)單位時(shí),在同等條件下優(yōu)先考慮。

  體檢工作由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

  (六)考察

  體檢合格人員的考察工作由招聘單位和縣教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,縣教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé),縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

  因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (七)公示

  考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣教育局、寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定在寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、寶應(yīng)縣教育局網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

  擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

  (八)聘用

  公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,由寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)縣教育局審核后,報(bào)縣人社局核準(zhǔn)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

  因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時(shí),縣教育局及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

  聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、聘后管理及待遇

  聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

  五、紀(jì)律及監(jiān)督

  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88290791,寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88293263。

  六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、本公告由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋

  咨詢電話:0514-882883070514-88222683

       附:2021年4月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表.xls

       2021年4月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)考指南.doc

                                         寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局   寶應(yīng)縣教育局

                                                        2021415

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