為更好地選拔優(yōu)秀醫(yī)學人才，充實全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員隊伍，拓寬招聘渠道，江蘇省衛(wèi)生健康委員會決定繼續(xù)組織全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘急需緊缺醫(yī)學人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和專業(yè)崗位

　　本次招聘崗位是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(指農(nóng)村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心、社區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心)急需緊缺人才的專業(yè)崗位和近2年未招到人員，即“招人難”的專業(yè)崗位，具體包括臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類、公共衛(wèi)生類、醫(yī)學技術(shù)類、護理類、藥學類和公共衛(wèi)生管理類共七類專業(yè)崗位。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3、適應崗位要求的身體條件。

　　4、具備招聘崗位要求的資格條件(具體詳見崗位表)。

　　5、招聘條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2021年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　6、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年5月1日至2003年4月30日之間出生)。具有研究生學歷(學位)的人員或具有中級職稱資格的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲;具有高級職稱的人員，可放寬至50周歲;對年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中寫明的為準，年齡計算方法不變;計算工作經(jīng)歷的截止日期為2021年8月31日。

　　7、本次公開招聘對應聘人員的戶籍沒有要求(面向殘疾人崗位除外)。

　　8、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘安排

　　(一) 報名方式、時間

　　1、報名采用網(wǎng)絡方式進行。應聘人員關(guān)注江蘇省衛(wèi)生計生委人才服務中心微信公眾號“江蘇省衛(wèi)生人才網(wǎng)”(微信號：jsswsrcw)，按照要求注冊賬號并完善簡歷。報名通道開通后，應聘人員通過報名系統(tǒng)瀏覽、選擇應聘崗位、投遞簡歷、并按照招聘崗位表的要求提供相應證明材料進行報名。每個應聘人員只能選報1個崗位。報名資格初審通過后，不得更改報名信息，未經(jīng)報考單位同意原則上不能再改報。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　(1)報名：2021年4月26日9:00至4月29日16:00;

　　(2)資格初審：2021年4月26日9:00至4月30日16:00;

　　(3)陳述申辯：2021年4月26日9:00至5月7日，工作日9:00-12:00，14:00-16:00;

　　(4)對初審異議的處理：2021年4月26日9:00至5月8日16:00。

　　2、應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息24小時后可查詢是否通過招聘單位的資格初審。如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中的“政策咨詢電話和聯(lián)系人”欄目獲取。

　　(二) 注意事項

　　1、應聘人員須按照崗位條件和要求報名應聘，真實準確完整填寫有關(guān)信息，如實提供相關(guān)學歷、學位、職稱等證明材料，確保所提供的材料真實、準確、有效。招聘部門(單位)根據(jù)應聘人員提供的材料進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格;如在聘用后查實，將予以清退。

　　2、應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報名應聘，并提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、雙向選擇就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書等符合招聘崗位條件的相關(guān)證明材料。材料的原件應自行完好保存，以供招聘單位復核。

　　3、有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

　?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

　?、?021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　4、根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，應聘人員報名參加考試，須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。各地衛(wèi)生健康委要根據(jù)疫情防控最新要求，制定疫情防控工作方案，細化落實防控措施，做好相關(guān)防控工作，需要應聘人員知曉的事項，應提前通知應聘人員。

　　四、 招聘考核辦法

　　(一)除崗位表中明確要求筆試或?qū)I(yè)測試的崗位外，同一崗位通過資格審核人數(shù)與招聘人數(shù)為1：1的，采取面試考核的辦法，考核合格者確定為體檢考察對象。面試成績當場通知。

　　(二)崗位表中明確要求筆試、筆試+面試或?qū)I(yè)測試的崗位以及通過資格審核人數(shù)與招聘人數(shù)超過1：1的崗位將組織考試，具體時間、方法和地點由相關(guān)縣級衛(wèi)生健康委根據(jù)當?shù)匦鹿诜窝滓咔榉揽毓ぷ饕蠛蛵徫恍枰y(tǒng)籌安排后另行通知。

　　(三)組織考試的崗位，面試考核人選應在筆試或?qū)I(yè)測試成績合格者中，根據(jù)從高分到低分的順序，按照各崗位招聘人數(shù)1：3比例確定(該崗位筆試或?qū)I(yè)測試合格人數(shù)不足3個的，按實際人數(shù)確定面試考核人選)。各項考試成績均采用百分制計算，并設定合格線。成績當場通知。沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為總分的60%;形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為總分的50%。

　　考核結(jié)束后按崗位表中說明的成績構(gòu)成比例，采用百分制計算應聘人員總成績。

　　五、聘用

　　根據(jù)最終考試考核結(jié)果，由各縣級衛(wèi)生健康委(招聘單位)確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，有特殊要求的，按公告中明確的要求執(zhí)行，并不得歧視殘疾人。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可在考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由縣級衛(wèi)生健康委組織考察，考察合格后，確定擬聘用人員名單并在各市級衛(wèi)生健康、人力資源和社會保障部門官網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

　　對公示無異議人員，按照管理權(quán)限由縣級衛(wèi)生健康委向同級人力資源社會保障部門報批，并組織用人單位為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期，明確相關(guān)優(yōu)惠政策。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　六、招聘政策

　　(一)有關(guān)崗位可享受應聘招聘單位在崗位表中明確的優(yōu)惠政策。

　　(二)通過招聘引進并被確認為基層衛(wèi)生骨干人才的，可根據(jù)當?shù)匾?guī)定給予一定經(jīng)費補助或?qū)ｍ椦a貼。

　　(三)在受聘的縣域內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作服務期不少于5年。

　　七、招聘政策咨詢

　　江蘇省衛(wèi)生健康委員會人事處負責此次招聘政策咨詢。

　　政策咨詢電話：025-83620621。

　　各招聘單位聯(lián)系方式詳見招聘崗位表。

　　八、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省紀委、監(jiān)委駐省衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　招聘工作紀檢監(jiān)督電話：025-83620913。

　　九、招聘工作舉報

　　江蘇省衛(wèi)生健康委員會、江蘇省人力資源和社會保障廳接受基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作舉報。

　　舉報電話：025-83620913，83230723。

　　附件：2021年江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘崗位表

　　江蘇省衛(wèi)生健康委員會

　　2021年4月20日