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2021山東淄博高新面向大學(xué)生退役士兵綜合類定向崗位招聘2人公告

2021-04-20 10:08  |  淄博高新區(qū)O2O人才綜合服  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  山東省事業(yè)單位招聘_2021年淄博高新面向大學(xué)生退役士兵綜合類定向崗位招聘2人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年4月24日至26日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2021年淄博高新區(qū)事業(yè)單位面向大學(xué)生退役士兵綜合類(定向)崗位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及組織形式

  本次招聘崗位為A1面向大學(xué)生退役士兵綜合類(定向)崗位(詳見(jiàn)附件1),考試采取筆試、面試和檔案考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,由高新區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。

  二、招聘范圍及條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門(mén)居民)。

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  (三)年齡一般在40周歲及以下(1980年4月24日及以后出生),招聘崗位有其他要求的除外。

  (四)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等要求。

  暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)及材料的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)(境)外高校畢業(yè)生,采取“誠(chéng)信+容缺”的方式,承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)及材料的,可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

  時(shí)限要求:國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書(shū)及材料須在2021年7月31日及以前取得;國(guó)內(nèi)高校非應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書(shū)及材料須在2021年4月23日及以前取得。

  其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2021年4月23日。

  (五)符合招聘崗位范圍(詳見(jiàn)附件2)和所需身體條件。

  (六)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。

  在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

  (七)不能應(yīng)聘的情形(詳見(jiàn)附件2)。

  三、報(bào)名與初審

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1、時(shí)間安排:

  報(bào)名時(shí)間:2021年4月24日08:30-4月26日17:00。

  2、需提交的電子版材料:

  (1)報(bào)名表(附件3)。表中照片處需插入本人近期1寸彩色正面照片(純色背景)。

  (2)身份證(正反面)。

  (3)經(jīng)本人親筆簽名的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件4)。

  (4)符合崗位學(xué)歷要求的學(xué)歷證書(shū)。

  2001年及以后的高校畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)或教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

  (5)就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)通知書(shū))。

  無(wú)法提交報(bào)到證正本的考生,可提交本人檔案中的報(bào)到證副本(就業(yè)通知書(shū)),原件或加蓋檔案保管部門(mén)公章的復(fù)印件均可。

  全日制畢業(yè)生因畢業(yè)時(shí)直接考取本校高一層次學(xué)歷而不發(fā)放本學(xué)歷層次報(bào)到證的,可提供高一層次學(xué)歷報(bào)到證。

  (6)戶口簿(戶主頁(yè)、索引頁(yè)和本人頁(yè))、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)通知書(shū))、入伍通知書(shū)(或入伍批準(zhǔn)書(shū))、退伍證。

  (7)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明(可參照附件5樣式出具)或解聘證明。

  勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的,提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。

  公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的,還需同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。

  對(duì)在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的,也可在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交,否則視為棄權(quán)。

  3、報(bào)名方式及要求:

  應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱(zbgxqgkzp2021@qq.com)進(jìn)行報(bào)名。所需材料需按報(bào)名表(word電子版)+其他材料(其他材料按順序做成一個(gè)PDF文件)的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“崗位代碼+姓名”。郵件發(fā)送成功后,請(qǐng)撥打0533-3586123確認(rèn)郵件收到情況。

  應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容,按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

  招聘各環(huán)節(jié)信息在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站發(fā)布。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。

  (二)資格初審

  資格初審時(shí)間:2021年4月24日09:00-27日12:00。

  初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上資格初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

  高新區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,進(jìn)行資格初審。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,初審不予通過(guò)并說(shuō)明原因;對(duì)需要補(bǔ)充材料的,應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料(報(bào)名人員需及時(shí)查看報(bào)名發(fā)件郵箱,未按時(shí)提交補(bǔ)充材料視為自動(dòng)放棄)。

  四、考試與資格審查

  (一)筆試

  筆試只考一科,采取與省直事業(yè)單位綜合類崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

  筆試時(shí)間為2021年5月22日上午9:00—11:30。淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站將及時(shí)予以公告,請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注網(wǎng)站信息。

  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由高新區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

  筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員;最后一名筆試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍,不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。

  (二)資格審查

  進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求向高新區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,否則視為棄權(quán)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

  對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過(guò)的應(yīng)聘人員,取消面試資格,因此造成的空缺按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (三)面試

  根據(jù)崗位特點(diǎn),面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體要求以面試公告為準(zhǔn)。

  面試考官一般由7人組成,聘請(qǐng)外地考官。

  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

  (四)總成績(jī)計(jì)算與排名

  筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占40%的比例,加檔案考核成績(jī),作為考試總成績(jī)。面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分確定排名順序。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,按加試確定排名順序。

  (五)疫情防控要求

  為做好疫情防控工作,按照我省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,確定參加考試及資格審查人員疫情防控要求(詳見(jiàn)附件2)。根據(jù)疫情防控工作需求,對(duì)疫情防控要求進(jìn)行調(diào)整的,另行通知。請(qǐng)廣大考生注意做好自我健康管理,以免影響考試、資格審查。

  五、考察和體檢

  根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員,由招聘單位主管部門(mén)組織考察體檢,其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行。

  考察體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的,可從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  考察可采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察必須實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí),公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。

  六、公示和聘用

  根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。

  公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,確定為聘用人員;對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

  對(duì)于符合條件的聘用人員,高新區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)出具《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,事業(yè)單位憑此辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的,試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。

  七、咨詢、監(jiān)督及其他

  本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。

  應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。

  應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)、招聘單位和主管部門(mén)的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本公告由淄博高新區(qū)工委組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  淄博高新區(qū)工委組織人事部 0533-3586123

  咨詢時(shí)間:工作日上午8:30--11:30,下午13:30--17:00

  監(jiān)督電話:

  淄博高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)工委 0533-3586591

  公告網(wǎng)址:

  淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)(http://www.zbzhhgx.cn)

  附件1:2021年淄博高新區(qū)事業(yè)單位面向大學(xué)生退役士兵綜合類(定向)崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

  附件2:2021年淄博高新區(qū)事業(yè)單位面向大學(xué)生退役士兵綜合類(定向)崗位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

  附件3:2021年淄博高新區(qū)事業(yè)單位面向大學(xué)生退役士兵綜合類(定向)崗位報(bào)名表.doc

  附件4:2021年淄博高新區(qū)事業(yè)單位面向大學(xué)生退役士兵綜合類(定向)崗位報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū).doc

  附件5:同意應(yīng)聘證明(式樣).doc

  附件6:應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.doc

  2021年4月20日

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